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ISO 45001:2018 E LE RICADUTE SUI MODELLI ORGANIZZATIVI E DI GESTIONE “231”
Corso
A Santa Maria Capua Vetere ()
Descrizione
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Tipologia
Corso intensivo
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Livello
Livello intermedio
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Ore di lezione
4h
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Durata
1 Giorno
Corso di Aggiornamento - LA NUOVA ISO 45001:2018 E LE RICADUTE SUI MODELLI ORGANIZZATIVI E DI GESTIONE 231.
Profilo del corso
Il corso di aggiornamento ha come obiettivo quello di approfondire le principali novità della nuova norma per i Sistemi di Gestione della Sicurezza e Salute dei Lavoratori ISO 45001:2018 pubblicata il 12 marzo 2018, che sostituirà la norma BS OHSAS 18001:2007, gli adempimenti per le imprese, l’approccio integrato sicurezza-qualità-ambiente e i riflessi sui modelli organizzativi e di gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. n.81/2008 e del D.Lgs. n.231/2001.
• RSPP e ASPP
• Datori di lavoro e dirigenti
• Auditor
• Responsabili risorse umane
• Consulenti in materia di sicurezza del lavoro
A tutti i partecipanti verrà rilasciato un attestato di partecipazione valevole anche come aggiornamento professionale per RSPP, ASPP e formatori, per n.4 crediti
Il corso che il cento ARTES offre è completamente nuovo. Offre la possibilità di approfondire le principali novità sulla norma ISO.
Il corso è caratterizzato da una metodologia didattica attiva attraverso lo studio di casi aziendali ed alle esercitazioni in gruppo.
Opinioni
Materie
- ISO
- Modelli organizzativi
- 45001
- Sicurezza sul lavoro
- Sistemi di gestione
- Valutazioni
- Accredia
- Verifiche aziendali
- 231
- Modelli di qualità
Professori
Docente abilitato
Formatore per Patentino frigorista
Il docente è formatore qualificato da un Organismo di Valutazione, per poter esaminare e qualificare gli addetti al conseguimento del patentino frigorista. Il formatore, valuterà ed esaminerà il discente.
Programma
PROGRAMMA
- La ISO 45001:2018: la nuova norma e la sua struttura
- Cosa cambia con la nuova ISO 45001:2018
- Requisiti della ISO 45001:2018: focus analisi del contesto e leadership
- Orientamento al risk management
- Migrazione delle Certificazioni OHSAS 18001:2007 alla nuova ISO 45001:2018
- Esempi e soluzioni per implementare la nuova norma e per integrarla con altri Sistemi di Gestione
- Riflessi sui modelli organizzativi e di gestione le ricadute sui modelli organizzativi e di gestione di cui all’art. 30 del D.Lgs. n.81/2008 e D.Lgs. n.231/2001
DOCENTI
- Prof. Mario Gallo – Professore a contratto di Diritto del Lavoro nell’Università degli Studi di Cassino e del Lazio Meridionale – Collaboratore de Il Sole 24 Ore
ISO 45001:2018 E LE RICADUTE SUI MODELLI ORGANIZZATIVI E DI GESTIONE “231”