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Junior Consulting

Corso post laurea

A Roma ()

Gratis

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso post laurea

  • Modalità di studio

    Tempo pieno

  • Lingue

    Italiano, Inglese

  • Durata

    4 Mesi

  • Stage in azienda

Junior Consulting è il programma di accelerazione ELIS Innovation Hub che aggiunge valore al tuo percorso accademico, trasmettendoti competenze professionali per avvicinarti al mondo del lavoro.

Profilo del corso

Junior Consulting è un percorso formativo rivolto a studenti
universitari che intendono diventare professionisti nell’ambito della
consulenza aziendale.

Il percorso di Junior Consulting è strutturato in due fasi distinte:

Fase 1 – Full-Week Experience
Una settimana intensiva di apprendimento pratico e iterazioni giornaliere, con focus su design thinking, intelligenza artificiale e soft skills (presentazioni efficaci e teamwork). Gli studenti possono affrontare casi aziendali reali, lanciati da CEO e top manager di grandi aziende, con cadenza giornaliera, utilizzando un approccio agile e lavorando in team. Ogni giornata segue un ciclo di briefing, lavoro di squadra, presentazione delle soluzioni e feedback diretto da parte di esperti ELIS e delle Aziende partner.

Fase 2 – Action Learning (opzionale)
Nella seconda fase gli studenti proseguono l’esperienza all’interno di un progetto per una azienda partner, con il fine di sviluppare soluzioni approfondite e strutturate ai problemi di business identificati.

Junior Consulting è rivolto a giovani laureandi e laureati, interessati a sviluppare le proprie competenze con un approccio esperienziale, per accelerare il proprio percorso professionale, misurandosi con casi di business reali proposti dalle aziende.

• Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Informatica, Scienze Statistiche, Matematica, Marketing
• Età massima: 28 anni
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)

Placement
Possibilità di lavoro presso ELIS Innovation Hub o in una delle aziende partner per i partecipanti che accedono alla Fase 2

Tutoring
Supporto e monitoraggi costante di un Project Manager, sulla base di un piano individuale di crescita condiviso

Agevolazioni
Fase 1: I partecipanti fuori sede potranno fare richiesta per candidarsi a ricevere un contributo a titolo di rimborso delle spese di viaggio e soggiorno. Fase 2: I partecipanti ricevono una Borsa di Studio.

Esperienza pratica e confronto con esperti
I partecipanti possono applicare strumenti e metodologie di Design Thinking e Intelligenza Artificiale per sviluppare soluzioni efficaci. Il percorso offre inoltre la possibilità di confronto con gli esperti delle aziende partner e del team di EIH.

Crescita personale
Il programma offre l’opportunità di sviluppare nuove competenze e accelerare il proprio percorso professionale, affinando hard e soft skills.

Networking
Partecipare al programma significa anche creare connessioni con CEO, top manager e studenti di altre università, per costruire una rete di contatti professionali di valore nel mondo del lavoro.

Modalità di accesso:

Prova di gruppo
Colloquio motivazionale
Test risposta multipla (competenze tecniche)
Test risposta multipla (lingua inglese)

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Consulenza
  • Consulting
  • Project management
  • Marketing
  • IT
  • Information tecnology
  • Business intelligence
  • Banking finance
  • Problem solving
  • Leadership
  • Teamwork
  • Interpersonal skills
  • Creative thinking
  • Branding
  • Data Analyst
  • Data Engineering
  • Intelligenza artificiale
  • Software developer
  • Market analysis

Professori

Corpo  Docente

Corpo Docente

Elis

Programma

Fase 1 – Preparazione pratica e soft skills

La settimana di formazione promuove la trasmissione di competenze per affrontare sfide aziendali reali. Attraverso sessioni interattive, è possibile apprendere tecniche di Design Thinking per analizzare problemi e creare soluzioni innovative, utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale e sviluppare abilità di presentazione per comunicare efficacemente.

Le attività permettono di rafforzare soft skill essenziali: problem solving collaborativo, gestione del tempo e adattabilità, gettando le basi per affrontare con sicurezza il lavoro di squadra e progetti complessi.

Fase 1 – Strumenti per il successo

La prima fase offre una preparazione pratica per il mondo del lavoro, combinando metodologie innovative e applicazioni immediate. I workshop e le attività sono pensate per stimolare un orientamento al risultato.

Un’esperienza che unisce apprendimento, pratica e crescita personale.

Fase 1 – CEO live case

I partecipanti svolgeranno ogni giorno un workshop della durata minima di tre ore:

  • Prima ora: incontro con il CEO, presentazione dell’azienda, del settore e dei prodotti e servizi offerti. Alla presentazione segue l’introduzione di una sfida di business, a cui i partecipanti sono chiamati a rispondere con l’ideazione di una soluzione innovativa.

Fase 1 – Inspirational speech

Durante la settimana di formazione è possibile incontrare i top manager delle aziende del Consorzio ELIS. I relatori ripercorrono la propria esperienza lavorativa per descrivere le competenze acquisite nel tempo, le decisioni prese e le trasformazioni del settore.

Fase 2 – Esperienza su un progetto

Nella seconda fase, della durata di tre o quattro mesi, i partecipanti lavorano a un progetto commissionato da una azienda partner. Seguiti da un Project Manager EIH, possono sviluppare una versione preliminare della soluzione al problema di business identificato.

Ulteriori informazioni

La Fase 1 si tiene dal 12 al 21 marzo: dal 12 al 14 marzo: sessioni formative (full remote) dal 17 al 21 marzo: CEO live case in presenza presso la sede di ELIS a Milano La Fase 2 è opzionale e ha una durata di tre o quattro mesi.

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