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Junior Consulting
Corso post laurea
A Roma ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso post laurea
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Modalità di studio
Tempo pieno
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Lingue
Italiano, Inglese
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Durata
4 Mesi
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Stage in azienda
Sì
Junior Consulting è il programma di accelerazione ELIS Innovation Hub che aggiunge valore al tuo percorso accademico, trasmettendoti competenze professionali per avvicinarti al mondo del lavoro.
Profilo del corso
Junior Consulting è un percorso formativo rivolto a studenti
universitari che intendono diventare professionisti nell’ambito della
consulenza aziendale.
Il percorso di Junior Consulting è strutturato in due fasi distinte:
Fase 1 – Full-Week Experience
Una settimana intensiva di apprendimento pratico e iterazioni giornaliere, con focus su design thinking, intelligenza artificiale e soft skills (presentazioni efficaci e teamwork). Gli studenti possono affrontare casi aziendali reali, lanciati da CEO e top manager di grandi aziende, con cadenza giornaliera, utilizzando un approccio agile e lavorando in team. Ogni giornata segue un ciclo di briefing, lavoro di squadra, presentazione delle soluzioni e feedback diretto da parte di esperti ELIS e delle Aziende partner.
Fase 2 – Action Learning (opzionale)
Nella seconda fase gli studenti proseguono l’esperienza all’interno di un progetto per una azienda partner, con il fine di sviluppare soluzioni approfondite e strutturate ai problemi di business identificati.
Junior Consulting è rivolto a giovani laureandi e laureati, interessati a sviluppare le proprie competenze con un approccio esperienziale, per accelerare il proprio percorso professionale, misurandosi con casi di business reali proposti dalle aziende.
• Laurea Magistrale in Ingegneria, Economia, Informatica, Scienze Statistiche, Matematica, Marketing
• Età massima: 28 anni
• Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
Placement
Possibilità di lavoro presso ELIS Innovation Hub o in una delle aziende partner per i partecipanti che accedono alla Fase 2
Tutoring
Supporto e monitoraggi costante di un Project Manager, sulla base di un piano individuale di crescita condiviso
Agevolazioni
Fase 1: I partecipanti fuori sede potranno fare richiesta per candidarsi a ricevere un contributo a titolo di rimborso delle spese di viaggio e soggiorno. Fase 2: I partecipanti ricevono una Borsa di Studio.
Esperienza pratica e confronto con esperti
I partecipanti possono applicare strumenti e metodologie di Design Thinking e Intelligenza Artificiale per sviluppare soluzioni efficaci. Il percorso offre inoltre la possibilità di confronto con gli esperti delle aziende partner e del team di EIH.
Crescita personale
Il programma offre l’opportunità di sviluppare nuove competenze e accelerare il proprio percorso professionale, affinando hard e soft skills.
Networking
Partecipare al programma significa anche creare connessioni con CEO, top manager e studenti di altre università, per costruire una rete di contatti professionali di valore nel mondo del lavoro.
Modalità di accesso:
Prova di gruppo
Colloquio motivazionale
Test risposta multipla (competenze tecniche)
Test risposta multipla (lingua inglese)
Opinioni
Materie
- Consulenza
- Consulting
- Project management
- Marketing
- IT
- Information tecnology
- Business intelligence
- Banking finance
- Problem solving
- Leadership
- Teamwork
- Interpersonal skills
- Creative thinking
- Branding
- Data Analyst
- Data Engineering
- Intelligenza artificiale
- Software developer
- Market analysis
Professori
Corpo Docente
Elis
Programma
Fase 1 – Preparazione pratica e soft skills
La settimana di formazione promuove la trasmissione di competenze per affrontare sfide aziendali reali. Attraverso sessioni interattive, è possibile apprendere tecniche di Design Thinking per analizzare problemi e creare soluzioni innovative, utilizzare strumenti di Intelligenza Artificiale e sviluppare abilità di presentazione per comunicare efficacemente.
Le attività permettono di rafforzare soft skill essenziali: problem solving collaborativo, gestione del tempo e adattabilità, gettando le basi per affrontare con sicurezza il lavoro di squadra e progetti complessi.
Fase 1 – Strumenti per il successo
La prima fase offre una preparazione pratica per il mondo del lavoro, combinando metodologie innovative e applicazioni immediate. I workshop e le attività sono pensate per stimolare un orientamento al risultato.
Un’esperienza che unisce apprendimento, pratica e crescita personale.
Fase 1 – CEO live case
I partecipanti svolgeranno ogni giorno un workshop della durata minima di tre ore:
- Prima ora: incontro con il CEO, presentazione dell’azienda, del settore e dei prodotti e servizi offerti. Alla presentazione segue l’introduzione di una sfida di business, a cui i partecipanti sono chiamati a rispondere con l’ideazione di una soluzione innovativa.
Fase 1 – Inspirational speech
Durante la settimana di formazione è possibile incontrare i top manager delle aziende del Consorzio ELIS. I relatori ripercorrono la propria esperienza lavorativa per descrivere le competenze acquisite nel tempo, le decisioni prese e le trasformazioni del settore.
Fase 2 – Esperienza su un progetto
Nella seconda fase, della durata di tre o quattro mesi, i partecipanti lavorano a un progetto commissionato da una azienda partner. Seguiti da un Project Manager EIH, possono sviluppare una versione preliminare della soluzione al problema di business identificato.
Ulteriori informazioni
La Fase 1 si tiene dal 12 al 21 marzo: dal 12 al 14 marzo: sessioni formative (full remote) dal 17 al 21 marzo: CEO live case in presenza presso la sede di ELIS a Milano La Fase 2 è opzionale e ha una durata di tre o quattro mesi.
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