L’accesso al pensionamento e il dialogo tra le gestioni previdenziali
Corso
A Milano, Mestre, Torino e 2 altre sedi
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Livello
Livello base
-
Luogo
-
Ore di lezione
6h
-
Durata
1 Giorno
-
Inizio
Maggio
altre date
Il corso ha la finalità di approfondire i requisiti per maturare un diritto a pensione, sia ordinari che in deroga rispetto alla legge n. 214 del 2011, e quale contribuzione può essere valorizzata in relazione al tipo di prestazione pensionistica che si vuole conseguire.
Si analizzeranno gli effetti degli incrementi della speranza di vita in funzione dei requisiti anagrafici o contributivi richiesti per le singole prestazioni pensionistiche
Una particolare attenzione verrà posta all’opzione al sistema contributivo considerando quali istituti giuridici possono essere applicati a seguito della facoltà di opzione e le prestazioni pensionistiche che si possono conseguire.
Verranno approfonditi gli aspetti relativi a come far dialogare le contribuzioni versate o accreditate nelle diverse gestioni pensionistiche attraverso la comparazione delle norme che permettono di utilizzare tutta la contribuzione finalizzata al diritto a pensione.
• Il corso è rivolto a coloro che hanno una preparazione di base in materia pensionistica
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Responsabili e collaboratori degli uffici del personale e delle pensioni di Amministrazioni pubbliche e delle Società partecipate
Opinioni
Materie
- Recenti novità legislative
- Opzione al sistema contributivo
- Facoltà di opzione
Professori
Rita Ruotolo
INPS - Direzione Centrale Pensioni - Area Normativa
Programma
• Requisiti ordinari e condizioni previsti dalla riforma Monti Fornero: pensione di vecchiaia retributiva e contributiva, anticipata, anticipata contributiva.
• Le tipologie di contribuzioni che concorrono alla determinazione dei requisiti contributivi in relazione alle diverse tipologie di pensioni e al regime pensionistico di appartenenza.
• Requisiti derogatori: opzione donna, Quota 100, ape sociale, deroga agli incrementi della speranza di vita.
• Opzione al sistema contributivo e opzione donna: vantaggi o svantaggi?
• La contribuzione e le molteplici modalità di valorizzazione per l’accesso alla pensione: ricongiunzione, totalizzazione, cumulo con le Casse libero professionali e cumulo per quota 100.Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
L’accesso al pensionamento e il dialogo tra le gestioni previdenziali