L’ARTE DI METTERSI IN GIOCO – 1G
Corso
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
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Il gioco è ed è sempre stato uno dei bisogni primari dell’uomo. Giocare soddisfa una necessità sociale così come la propensione all’apprendimento in ogni ambito. Che sia collaborativo o competitivo, il gioco stimola emozioni, crea dinamiche, alimenta la curiosità. Soprattutto, permette di imparare senza averne piena consapevolezza, sfruttando elementi quali divertimento e coinvolgimento.
Questo Laboratorio di Esercitazioni Ludiche vuole dimostrare come si possano ottenere grandi risultati in termini di engagement e conoscenza delle proprie persone attraverso varie forme di gioco che prevedano l’uso di carte, dadi o semplicemente di una penna e un foglio bianco. Si dice che chi gioca non invecchia, almeno nello spirito. E allora mettiamoci in gioco – letteralmente – e apriamo la mente a infinite potenzialità.
Sedi e date
Luogo
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Profilo del corso
Ampliare la propria conoscenza degli strumenti ludici quali meccaniche di gioco e giochi in scatola moderni per poterli utilizzare concretamente nella formazione delle Risorse Umane.
Imparare a preparare il “terreno ludico” affinché il gioco possa dare i suoi frutti in termini di apprendimento, motivazione e coinvolgimento.
Capire come scegliere i giochi in base alle skill che si vogliono sviluppare.
Team leader, responsabili HR e formazione, trainer e tutti coloro che desiderano coinvolgere maggiormente le persone nei processi aziendali, conoscerle più profondamente e stimolare in loro l’acquisizione di hard e soft skill specifiche attraverso l’integrazione delle tecniche ludiche e dei giochi da tavolo nell’offerta formativa tradizionale.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
5 anni del centro in Emagister.
Materie
- Laboratorio
- Arte
- Apprendimento
- Mondo ludico odierno
- Meccaniche
- Dinamiche
- Psicologia del gioco
- Pedagogia ludica
- Microprogettazione della formazione
- Metodologia
Programma
- Il gioco nella quotidianità
- Limiti, regole, artefatti e obiettivi
- Componenti, meccaniche e dinamiche
- Fun & engagement
- La psicologia del gioco: i benefici
- I concetti di flow e PERMA nel gioco
- La competizione con sé stessi e con gli altri
- La generazione “touch” e i millennial
L’utilizzo dei giochi in contesti formativi
- La gamificazione dell’apprendimento
- La pedagogia ludica
- Il “viaggio del giocatore”
- Sviluppare hard e soft skill attraverso i giochi
- Microprogettazione della formazione
- Scegliere i giochi più adatti: la grammatica del gioco
- Preparare il “terreno ludico”
- Gestione e debriefing dell’attività ludica
- Il senso di crescita costante: passare al “livello successivo”
Metodologia Didattica
In quanto erogato nella forma di laboratorio, il corso è improntato prevalentemente sulla dimostrazione e la prova pratica di giochi da tavolo al fine di comprenderne i componenti, le meccaniche e le dinamiche partendo dall’esercizio per risalire alle nozioni teoriche.
Nell’arco della giornata verranno presentati diversi giochi per scoprirne le potenzialità in qualità di strumenti di sviluppo delle principali skill aziendali.
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L’ARTE DI METTERSI IN GIOCO – 1G