Le competenze gestionali/manageriali

Contenuti

· Breve esercitazione sui “vissuti”

· Contratto d’aula

· Stili relazionali e caratteristiche personali

· Stile relazionale e “cultura aziendale”

· Il concetto di azienda sanitaria

· Il contesto pubblico

· Il contesto privato

· Identificazione di situazioni concrete in cui cominciare ad “osservare le dinamiche di gruppo”

· Esercitazione sulle interazioni di gruppo, in sottogruppi con osservatori

· Il ruolo come sistema di attese

· Il ruolo e le responsabilità

· Gli “assunti di base” e “figure” ricorrenti nei gruppi

· Gruppo e leadership

· Il codice correlazionale

· Il codice istituzionale

· Gruppo di lavoro per la costruzione di due ipotesi di soluzione su un problema concreto di lavoro

· Discussione sull’esperienza formativa