Le nuove politiche attive del lavoro e gli enti accreditati: regole e applicazioni

La riforma del mercato del lavoro del luglio del 2012 (Riforma Fornero) oltre ad avere introdotto nuove formulazioni sui contratti ha modificato profondamente gli ammortizzatori sociali.

Le innovazioni più importanti sono rappresentate dalla connessione tra le politiche passive (erogazione di sussidi) e politiche attive (acquisizione di competenze) da una parte, e dall’altra l’estensione delle politiche a tutti i lavoratori senza distinzioni di contratti.

I protagonisti assoluti dell’applicazione della riforma sono i soggetti accreditati per la formazione e per i servizi al lavoro che svolgeranno un ruolo di primo piano nell’erogazione delle politiche attive.