Le relazioni sindacali in azienda /a distanza
Corso
A Distanza
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
16h
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Durata
2 Giorni
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Inizio
Giugno
altre date
Conoscere i poteri e i limitidi intervento delle organizzazioni e rappresentanze sindacali nella definizione delle politiche aziendali e sapere gestire il coinvolgimento è di fondamentale importanza per chi in azienda si occupa del personale. Il corso trasmette le competenze per gestire al meglio le relazioni sindacali e supervisionare il corretto svolgimento dell’attività lavorativa, nel rispetto delle linee pianificate.
Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Identificare gli ambiti di operatività riconosciuti da norme di legge e di contratto ai rappresentanti sindacali
Conoscere le possibilità di intervento dell’azienda in caso di comportamenti illegittimi dei propri rappresentanti sindacali
Valutare i rischi giuridici, economici e gestionali dei comportamenti aziendali
Essere aggiornati sulle più recenti novità, sia in ambito normativo che in ambito di accordi sindacali di categoria
Responsabili del Personale
Responsabili di funzione
Responsabili delle relazioni industriali di nuova nomina
Opinioni
Materie
- Livelli della contrattazione collettiva
- Trasferimento d’azienda
- Ammortizzatori sociali
- Cosa sono le relazioni sindacali
- Salute
- Articolazioni della libertà sindacale
- Assemblea
- Diritto di affissione
- Permessi sindacali
- Contributi sindacali
Programma
PROGRAMMA COMPLESSIVO
Questioni terminologiche
- Cosa sono le relazioni sindacali
- “Relazioni sindacali” vs. “Relazioni industriali”
- Gli strumenti delle relazioni sindacali
Libertà sindacale
- Libertà di associazione e libertà di organizzazione sindacale
- Le articolazioni della libertà sindacale
- Diritto di sciopero e libertà di scioperare
Libertà sindacale in azienda
- Libertà sindacale in azienda: nozione e limiti
- Libertà sindacale vs. attività sindacale
- Tutela della dignità del lavoratore con particolare riferimento alla disciplina delle visite mediche e alla disciplina dei controlli a distanza
Diritti sindacali in azienda
- Il contenzioso disciplinare: l’articolo 7 dello Statuto dei Lavoratori
- Le rappresentanze dei lavoratori: RSA e RSU
- I diritti sindacali in azienda e in particolare, assemblea, diritto di affissione, permessi sindacali, contributi sindacali, trasferimento e licenziamento del rappresentante sindacale
- Il conflitto: sciopero e condotta antisindacale
Diritti di informazione e procedure collettive
- Monitoraggio dell’utilizzo del lavoro atipico/flessibile (termine, somministrazione, part-time, etc.)
- Ruolo del sindacato in materia di salute e sicurezza
- Ruolo del sindacato in materia di orario di lavoro
- Crisi aziendale e ammortizzatori sociali
- Trasferimento d’azienda
La Contrattazione Collettiva
- I livelli della contrattazione collettiva
- Contratti collettivi aziendali e territoriali
- Aspetti della contrattazione collettiva in deroga
- Piani di welfare e premi di risultato
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