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LINKEDIN per l'ufficio HR: la ricerca e la selezione dei candidati

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A Milano ()

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Informazioni importanti

Tipologia Seminario intensivo
Livello Livello base
Ore di lezione 8h
Durata 1 Giorno
  • Seminario intensivo
  • Livello base
  • 8h
  • Durata:
    1 Giorno
Descrizione

Il corso LINKEDIN per l'ufficio HR: la ricerca e la selezione dei candidati ha l’obiettivo di far conoscere le opportunità che Linkedin può offrire alle aziende nella ricerca del personale, soprattutto nella ricerca di profili specifici.
La selezione del personale è un processo delicato per ogni azienda. Come trovare i collaboratori migliori, quelli giusti? Che canale utilizzare e qual è il più efficace per il mio settore?
Tra i vari canali di recruiting, negli ultimi anni uno su tutti si distingue per risultati prodotti: LINKEDIN. In cosa consiste realmente selezionare con Linkedin? Quali sono i vantaggi che si possono ottenere?

Domande più frequenti

· A chi è diretto?

Addetti alla selezione del personale.

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Cosa impari in questo corso?

Linkedin
HR
Reclutment
Annunci lavoro
Profili professionali
Social network
Ricerca personale
Contenuti annunci
Reti di contatti
Candidati

Professori

GREGORIO POGGETTI
GREGORIO POGGETTI
GRAPHIC DESIGNER

Programma

Modulo 1: I principali strumenti utili nella selezione del personale

Durata: 8 ore

- Le principali differenze tra Linkedin e gli altri social network

- Costruire una rete di contatti in Linkedin

- Come costruire una pagina aziendale

- Come pubblicare un annuncio di lavoro

- L’utilizzo della funzionalità di ricerca avanzata per individuare specifici profili professionali

- L’utilizzo dei Gruppi Linkedin per la ricerca e la selezione del personale


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