Corso attualmente non disponibile
Logistica, Magazzino e Carrello Elevatore
Qualifica professionale
A San Giorgio di Piano ()
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Descrizione
-
Tipologia
Qualifica professionale
-
Ore di lezione
120h
-
Durata
15 Giorni
Sel & Form S.r.l. società di formazione, in collaborazione con Lavoropiù, organizza corso finanziato dal fondo Forma.Temp. Il corso COMPLETAMENTE GRATUITO, è rivolto a persone disoccupate, inoccupate o cassaintegrate.
L'obbiettivo del corso è quello si formare una figura professionale di addetto alla logistica, alla movimentazione merci e alla gestione del magazzino.
Durante il corso verranno fornite le nozioni base di:
- Logistica
- Gestione del magazzino
- Picking
- Inventario
- Excel
- Qualità
- Carrello Elevatore
- Psicologia dell'emergenza
- Ricerca attiva del lavoro
- Creazione guidata CV
- Inglese base/commerciale
Totale ore corso: 200
Alla fine del corso (con superamento delle prove e del minimo di ore di frequenza) verranno rilasciati:
- Attestato di frequenza.
- Attestato di sicurezza (indispensabile sul luogo di lavoro).
- Attestato di guida in sicurezza del carrello elevatore (ex patentino muletto)
Profilo del corso
- Maggiore età
- Buona conoscena dell'italiano scritto e parlato
- Se extracomunitari è necessario regolare permesso di soggiorno in corso di validità
Opinioni
-
Ottimo
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Bruno Gagliano
Materie
- Inventario
- Organizzazione1
1 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- MAGAZZINO
- Magazziniere
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Logistica
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Muletto
- Carrellista
- Carrello elevatore
- Carrelli elevatori
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Picking
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Excel
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Informatica
- Qualità
- Inventario di magazzino
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
- Sicurezza
11 alunni hanno indicato di aver acquisito questa competenza
Professori
Antonio Galasso
Docente
Federico Nurra
Docente Informatica
Programma
Primo Modulo - Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione – 4 Ore
(Programma Forma.temp)
· Dal lavoro interinale al lavoro in somministrazione: la legislazione in materia di lavoro temporaneo.
· Definizione del lavoro di somministrazione.
· Sistema del lavoro in somministrazione: lavoratore, agenzia, impresa utilizzatrice.
· Gli ambiti di ammissibilità e i divieti previsti dalla legislazione e dai contratti collettivi nazionali di categoria dell’impresa utilizzatrice.
· Il CCNL per lavoratori temporanei
· Le materie di competenza e gli obblighi dell’agenzia per il lavoro e dell’impresa utilizzatrice.
· Il contratto commerciale tra agenzia e impresa utilizzatrice: che cosa deve necessariamente contenere.
· Il contratto tra lavoratore e agenzia di somministrazione: che cosa deve necessariamente contenere.
· I diritti dei lavoratori: equiparazione dal punto di vista contrattuale ai lavoratori dell’impresa utilizzatrice in merito a retribuzione, ferie, permessi, maternità, libertà sindacali, malattia, infortuni, utilizzo di servizi sociali ed assistenziali presenti in azienda.
· I doveri dei lavoratori: stessi doveri dei lavoratori dipendenti dell’im¬presa utilizzatrice. Estensione ai lavoratori temporanei di quanto previsto dal regolamento aziendale.
· La bilateralità: Forma.temp: finalità e modalità di accesso alla formazione; E.Bi.Temp: finalità, prestazioni fornite e modalità di accesso.
Secondo Modulo - Formazione Generale Di Sicurezza Dei Lavoratori (con rif. art.37 del D.Lgs 81/08, secondo nuovo Accordo Stato Regioni del 21/12/2011) - 4 ore
· Il nuovo Testo Unico sulla sicurezza dei lavoratori D.lgs. 81/08
· Il concetto di rischio, di danno, di prevenzione e protezione
· L’organizzazione della prevenzione aziendale, diritti, doveri e sanzioni per i vari soggetti aziendali
· Gli organi di vigilanza, controllo e assistenza.
Terzo Modulo – Logistica di Magazzino – 20 ore
· Introduzione alla logistica
· Analisi della domanda e politiche degli acquisti
· I flussi informativi
· Supply Chain Management
· Gestione della merce in entrata
· Gestione delle scorte e delle giacenze
· Gestione degli ordini
· Gestione dei resi
· Gestione della merce in uscita
Quarto Modulo – Gestione del Magazzino e Qualità – 20 ore
· Tipologie e ruolo del magazzino
· Organizzazione del magazzino e layout
· I costi del magazzino e la gestione degli sprechi
· Organizzazione degli spazi
· Norme di sicurezza del magazzino
· Zone di manovra e movimentazione
· Mezzi di movimentazione
· L’Handling
· Lo stoccaggio della merce (strumenti, scaffalature, organizzazione e conservazione)
· L’imballaggio: tipologie e Packaging
· Certificazione ISO
· Controllo qualità
Quinto Modulo – Picking, Movimentazione e Inventario - 12 ore
· Introduzione al picking
· Il Pallet
· Il carico: dimensioni, volumi e pesi
· I principali strumenti per l’attività di picking
· Carrelli elevatori e le varie tipologie
· Requisiti minimi per la guida del carrello elevatore
· Dispositivi di sicurezza, di protezione e segnaletica
· Gli strumenti di automatizzazione
· Introduzione all’inventariato
· L’inventario periodico e annuale
· Metodologie e analisi di inventario
Sesto Modulo – Excel, gestione dei documenti e l’uso dell’informatica nel magazzino – 44 ore
· Introduzione all’uso di Excel
· Formule Matematiche
· Formule Logiche
· Formule Data e Ora
· Ordini e filtri
· Le Serie e la frequenza
· Le tabelle pivot
· Flussi di magazzino (Lifo, Fifo)
· Il principio di Pareto
· L’analisi dell’inventario attraverso il metodo “ABC”
· Schede di magazzino
· Fattura, DDT e Bolla
· Il codice a barre
· La posta elettronica
Settimo Modulo - Conduzione Di Carrelli Elevatori Semoventi Con Conducente A Bordo (norme di sicurezza e corretta movimentazione merci) – 8 ore
o Modulo Giuridico-Normativo - 1 ora
· Cenni di normativa generale in materia di igiene e sicurezza del lavoro con particolare riferimento alle disposizioni di legge in materia di uso delle attrezzature di lavoro, D. Lgs 81/2008.
· Responsabilità dell’operatore.
o Modulo Tecnico - 7 ore
· Tipologie e caratteristiche dei vari tipi di veicoli
· Principali rischi connessi all’impiego di carrelli semoventi
· Nozioni elementari di fisica: nozioni di base per la valutazione dei carichi movimentati, condizioni di equilibrio di un corpo
· Tecnologia e componenti principali dei carrelli semoventi
· Sistemi di ricarica batterie
· Dispositivi di comando e di sicurezza
· Sistemi di protezione attiva e passiva
· Le condizioni di equilibrio
· Controlli e manutenzioni: verifiche giornaliere e periodiche
· Illustrazione dell’importanza di un corretto utilizzo dei manuali di uso e manutenzione a corredo del carrello
· Modalità di utilizzo in sicurezza dei carrelli semoventi: procedure di movimentazione. Segnaletica di sicurezza nei luoghi di lavoro.
· Procedura di sicurezza durante la movimentazione e lo stazionamento del mezzo.
· Viabilità; ostacoli, percorsi pedonali, incroci, strettoie, portoni, varchi, pendenze
· Lavori in condizioni particolari, all’esterno, su terreni scivolosi e su pendenze e con scarsa visibilità. Nozioni di guida. Norme sulla circolazione, movimentazione dei carichi, stoccaggio
· Nozioni sui possibili rischi per la salute e la sicurezza collegati alla guida del carrello e in particolare i rischi riferibili all’ambiente di lavoro, al rapporto uomo/macchina, allo stato di salute del guidatore
· Nozioni sulle modalità tecniche, organizzative e comportamentali e di protezione personale idonee a prevenire i rischi
Ottavo Modulo - Esercitazioni Pratiche (guida carrello elevatore) - 8 ore
· Illustrazione, seguendo le istruzioni di uso del carrello, dei vari componenti e delle sicurezze
· Manutenzione e verifiche giornaliere e periodiche di legge e secondo quanto indicato nelle istruzioni di uso del carrello
· Guida del carrello su percorso di prova per evidenziare le corrette manovre a vuoto e a carico
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