Master in Leadership and Personal Development Programme

LUISS Business School
A Roma

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Informazioni importanti

Tipologia Scuola di specializzazione
Luogo Roma
Durata 25 Mesi
Inizio Scegli data
  • Scuola di specializzazione
  • Roma
  • Durata:
    25 Mesi
  • Inizio:
    Scegli data
Descrizione


Il Master ha una durata di 25 mesi ed è così strutturato:
Boot camp: 4 settimane di formazione iniziale full immersion su competenze che facilitano l’inserimento in azienda. L’obiettivo è guidare i partecipanti nella comprensione delle logiche aziendali per agevolarne il passaggio dall’università al mondo del lavoro. Il percorso di formazione inziale favorisce, inoltre, la nascita di un network tra i partecipanti e lo sviluppo della loro capacità di lavorare con gli altri valorizzando il contributo di tutti.
Atelier: 10 sessioni formative di 2 giorni ciascuna che si terranno nel corso dei due anni del progetto e che saranno affidate alle imprese che vantano best practices sullo specifico tema. Gli Atelier sono finalizzati a formare i partecipanti su quelle life skills che facilitano l’employability delle persone lungo tutto l’arco della vita professionale e sono alla base di ogni professione in azienda.
Master Thesis: progetto di tesi finale su temi trattati durante il percorso formativo e applicati durante l’ esperienze in azienda.
Il Master prevede il rilascio di 60 CFU.

Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
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Roma
Via Nomentana, 216, 00162, Roma, Italia
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Rossella Bonora
5.0 22/03/2017
Il meglio: il posto è semplicemente incantevole e la formazione è eccellente
Da migliorare: niente
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Leadership

Programma


Struttura

l Master ha una durata di 25 mesi ed è così strutturato:

  • Boot camp: 4 settimane di formazione iniziale "full immersion" su competenze che facilitano l’inserimento in azienda. L’obiettivo è guidare i partecipanti nella comprensione delle logiche aziendali per agevolarne il passaggio dall’università al mondo del lavoro. Il percorso di formazione inziale favorisce, inoltre, la nascita di un "network" tra i partecipanti e lo sviluppo della loro capacità di lavorare con gli altri valorizzando il contributo di tutti.
  • Atelier: 10 sessioni formative di 2 giorni ciascuna che si terranno nel corso dei due anni del progetto e che saranno affidate alle imprese che vantano "best practices" sullo specifico tema. Gli Atelier sono finalizzati a formare i partecipanti su quelle "life skills" che facilitano l’"employability" delle persone lungo tutto l’arco della vita professionale e sono alla base di ogni professione in azienda.
  • Master Thesis: progetto di tesi finale su temi trattati durante il percorso formativo e applicati durante l’ esperienze in azienda.

Il Master prevede il rilascio di 60 CFU.

Date di inizio
  • Le selezioni saranno aperte a partire da gennaio 2015.
  • L’avvio del progetto è previsto a partire dal 18 maggio 2015.
Processo di selezione

Saranno ammessi al Master i candidati che risulteranno idonei al processo di selezione, curata da un’agenzia per il lavoro.

Il processo si selezione prevedrà le seguenti fasi:

  • Screening dei curricula sulla base dei requisiti richiesti
  • Pre-colloquio telefonico
  • Prove di gruppo
  • Colloqui individuali

Per maggiori informazioni su processo e modalità di selezione scrivere a:


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