Corso modelli tecniche strumenti per l’utilizzo dei kpi

Corso Modelli Tecniche Strumenti per l'Utilizzo dei KPI. Fornire linee guida su come impostare un sistema di indicatori che possa essere di supporto alla gestione dell’organizzazione.
Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di selezionare e interpretare i Key Performance Indicators in modo da acquisire una visione sistemica e strategica della gestione e dei suoi risultati in termini di performance. Questo consentirà di valutare le performance dei processi in una prospettiva dinamica Base L’approccio per processi e il miglioramento decisionale e competitivo tramite un sistema integrato di indicatori (KPI) Responsabili Qualità, Responsabili Funzione, Responsabili di processo Attestato di partecipazione a coloro che frequenteranno almeno il 75% del monte ore. Al termine del Corso Modelli Tecniche Strumenti per l'Utilizzo dei KPI il partecipante sarà in grado di: Laureata in Ingegneria Gestionale nel 1999, dopo esperienze aziendali in qualità di RGQ, dal 2005 ha avviato la ibera professione come consulente e docente nell’area qualità con particolare riferimento alle metodologie di miglioramento continuo e l’analisi dei processi aziendali per il loro sviluppo.
Le esperienze sviluppate direttamente in azienda, le competenze acquisite negli anni e la capacità di coinvolgimento in sede d’aula consentono alla docente di dare un taglio pratico ed applicativo alle nozioni “teoriche” ed alle metodologie illustrate, aggiungendo valore alla sua professionalità e rendendo così l’intervento formativo maggiormente efficace. Scheda Corso - PDF

Responsabili Qualità, Responsabili Funzione, Responsabili di processo Attestato di partecipazione a coloro che frequenteranno almeno il 75% del monte ore. Al termine del Corso Modelli Tecniche Strumenti per l'Utilizzo dei KPI il partecipante sarà in grado di: Laureata in Ingegneria Gestionale nel 1999, dopo esperienze aziendali in qualità di RGQ, dal 2005 ha avviato la ibera professione come consulente e docente nell’area qualità con particolare riferimento alle metodologie di miglioramento continuo e l’analisi dei processi aziendali per il loro sviluppo.
Le esperienze sviluppate direttamente in azienda, le competenze acquisite negli anni e la capacità di coinvolgimento in sede d’aula consentono alla docente di dare un taglio pratico ed applicativo alle nozioni “teoriche” ed alle metodologie illustrate, aggiungendo valore alla sua professionalità e rendendo così l’intervento formativo maggiormente efficace. Scheda Corso - PDF