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MODULI DI MASTER PART TIME - IL SISTEMA RETRIBUTIVO 1

Corso

A Milano ()

501-1000 €

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Durata

    1 Settimana

Il corso fa parte de Master di Specializzazione HR Specialist.

Il percorso formativo permette di apprendere le conoscenze specialistiche relative alla gestione e allo sviluppo delle Risorse Umane attraverso una metodologia didattica interattiva e innovativa. Il master consente di comprendere la complessità delle dinamiche HR attraverso l'analisi dei diversi contesti organizzativi, grazie all'applicazione pratica dei concetti appresi e al confronto in aula con i docenti e gli altri partecipanti; la nuova edizione del master prevede la possibilità di partecipare ai singoli moduli.

Profilo del corso

Il Master si rivolge a responsabili e addetti ufficio risorse umane e del personale, professionisti interessati ad un inserimento nell’area HR, risorse neo – inserite nell’area HR.

Domande e risposte

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Opinioni

Materie

  • Sistema retributivo
  • Sviluppo delle risorse umane
  • Formazione delle risorse umane
  • Selezione delle risorse umane
  • I contratti di lavoro
  • Relazioni sindacali
  • Gestione
  • Metodologia didattica
  • Dinamiche HR
  • Analisi dei contesti organizzativi

Professori

Team Docente  Business School Sole 24 Ore

Team Docente Business School Sole 24 Ore

Direttore

Programma

PROGRAMMA
Il master è composto da 3 moduli, acquistabili anche separatamente:
  • 3° Modulo: Il sistema retributivo

Gli altri moduli che completano il percorso è:

  • 1° Modulo: Selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane
  • 2° modulo: I contratti di lavoro e le relazioni sindacali

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