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MODULI DI MASTER PART TIME - IL SISTEMA RETRIBUTIVO 1
Corso
A Milano ()
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Descrizione
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Tipologia
Corso
-
Livello
Livello avanzato
-
Durata
1 Settimana
Il corso fa parte de Master di Specializzazione HR Specialist.
Il percorso formativo permette di apprendere le conoscenze specialistiche relative alla gestione e allo sviluppo delle Risorse Umane attraverso una metodologia didattica interattiva e innovativa. Il master consente di comprendere la complessità delle dinamiche HR attraverso l'analisi dei diversi contesti organizzativi, grazie all'applicazione pratica dei concetti appresi e al confronto in aula con i docenti e gli altri partecipanti; la nuova edizione del master prevede la possibilità di partecipare ai singoli moduli.
Profilo del corso
Il Master si rivolge a responsabili e addetti ufficio risorse umane e del personale, professionisti interessati ad un inserimento nell’area HR, risorse neo – inserite nell’area HR.
Opinioni
Materie
- Sistema retributivo
- Sviluppo delle risorse umane
- Formazione delle risorse umane
- Selezione delle risorse umane
- I contratti di lavoro
- Relazioni sindacali
- Gestione
- Metodologia didattica
- Dinamiche HR
- Analisi dei contesti organizzativi
Professori
Team Docente Business School Sole 24 Ore
Direttore
Programma
Il master è composto da 3 moduli, acquistabili anche separatamente:
- 3° Modulo: Il sistema retributivo
Gli altri moduli che completano il percorso è:
- 1° Modulo: Selezione, formazione e sviluppo delle risorse umane
- 2° modulo: I contratti di lavoro e le relazioni sindacali
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MODULI DI MASTER PART TIME - IL SISTEMA RETRIBUTIVO 1