Motivazione & Leadership
Corso
A Milano
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Diretto a
Per aziende
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Luogo
Milano
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Ore di lezione
24h
Obiettivo del corso: Il corso rivolgendosi a tutti coloro i quali hanno voglia di gestire ed utilizzare al meglio la motivazione nell'ambito lavorativo e/o personale cercando di far leva, anche, sulla naturale dote di leadership più o meno spiccata in ognuno di noi ti prepara ad affrontare al megliola vita professionale e personale. Rivolto a: Il corso si rivolge principalmente a tutti coloro i quali hanno voglia di gestire ed utilizzare al meglio la motivazione nell'ambito lavorativo e/o personale cercando di far leva, anche, sulla naturale dote di leadership più o meno spiccata in ognuno di noi.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Al corso saranno ammessi coloro i quali in possesso del diploma di scuola media superiore.
Opinioni
Programma
Obiettivi del corso: Il corso si rivolge principalmente a tutti coloro i quali hanno voglia di gestire ed utilizzare al meglio la motivazione nell'ambito lavorativo e/o personale cercando di far leva, anche, sulla naturale dote di leadership più o meno spiccata in ognuno di noi.
Al percorso formativo pratico prenderanno parte docenti professionisti del mondo aziendale e ci saranno
interventi di professionisti di importanti aziende del panorama internazionale.
Al termine del percorso ci saranno momenti di valutazione finale e momenti di selezione collettiva e/o individuale.
Al termine del percorso verrà rilasciato un Attestato di partecipazione a tutti i partecipanti che hanno frequentato il 70% delle lezioni.
Modulo 1: MOTIVAZIONE
- La motivazione e le sue componenti psicologiche
- La motivazione come applicazione aziendale
Modulo 2: LEADERSHIP
- il ruolo manageriale in azienda
- le 4 funzioni manageriali: pianificazione, organizzazione, motivazione, controllo
- Differenza tra essere un manager ed essere un leader
- La costruzione della propria leadership efficace e reale
- La pianificazione dello sviluppo della propria leadership
- La Leadership centrata sull'azione: il modello di Adair (compito, individuo, gruppo)
- La gestione del fattore umano: i compiti del leader nell’impostazione delle relazioni interpersonali
- La motivazione dei collaboratori: fattori di stimolo e regole da rispettare
- L’affiancamento e il coaching dei collaboratori
- Dalla delega all'empowerment: lo sviluppo del capitale umano
- Il Piano Personale di Miglioramento: costruire un piano d’azione concreto per lavorare sulle proprie aree di miglioramento individuate durante il corso di formazione
Ulteriori informazioni
Persona di contatto: dott.ssa Distaso Annamaria
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