Corso Online: Guidare un team con l’intelligenza emotiva

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    Flessible

  • Inizio

    Consultare

L’intelligenza emotiva è fondamentale per un efficace lavoro di squadra. Essa rappresenta la capacità di comprendere, gestire ed esprimere le proprie emozioni, nonché di comprendere e rispondere alle emozioni degli altri. Questa competenza si rivela particolarmente preziosa quando si lavora in gruppo.

Nel contesto del lavoro di squadra, l’intelligenza emotiva consente ai membri di comprendere meglio i propri sentimenti e reazioni, di gestire lo stress e le tensioni interne ed esterne, nonché di comunicare in modo efficace. Essa permette inoltre di sviluppare empatia e sensibilità verso i colleghi, favorendo un ambiente di lavoro positivo e armonioso.

Quando i membri di una squadra hanno un’elevata intelligenza emotiva, sono più propensi a lavorare bene insieme, a comprendere le dinamiche interne del gruppo e a risolvere eventuali conflitti in modo costruttivo. Essi sono in grado di ascoltare attivamente, di comunicare in modo chiaro e di rispondere in modo appropriato alle esigenze e alle emozioni degli altri.

L’intelligenza emotiva aiuta inoltre a creare un clima di fiducia reciproca all’interno del team, incoraggiando la collaborazione, il supporto reciproco e la condivisione delle responsabilità. I membri della squadra si sentiranno più a loro agio nel condividere le proprie idee, esprimere le preoccupazioni e affrontare le sfide insieme.

Inoltre, l’intelligenza emotiva favorisce una leadership efficace nel contesto del lavoro di squadra. I leader con un’elevata intelligenza emotiva sono in grado di comprendere le esigenze e le motivazioni dei membri del team, di ispirarli e di guidarli nella giusta direzione. Essi sono in grado di affrontare i problemi con empatia e di incoraggiare la partecipazione attiva di tutti i membri.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Online

Inizio del corso

ConsultareIscrizioni aperte

Profilo del corso

Questo corso aiuta a comprendere le ragioni alla base del ruolo fondamentale rivestito dalle abilità relative all’intelligenza emotiva per i leader. Tale corso illustra inoltre alcune tecniche positive di natura pratica finalizzate alla promozione e al potenziamento dell’intelligenza emotiva per i leader nell’ambito della propria attività.

Il corso è rivolto a tutti coloro i quali hanno curiosità sul tema o vogliono approfondire meglio questo argomento con spunti e strategie pratiche.

A termine del corso sarà possibile scaricare un certificato di frequenza personalizzato

Da oltre 10 anni IGEA è attiva con ottimi risultati nella formazione. I corsi di formazione di IGEA si caratterizzano per l'alta qualità dei contenuti e della formazione, risultato di una attento processo di selezione dei docenti e di cura nella realizzazione dei contenuti. I corsi online di IGEA sono disponibili per sempre e l'allievo può seguire le lezioni per innumerevoli volte, anche a distanza di tempo. La formazione di IGEA, anche online, è mirata al SAPER FARE, con l'obiettivo finale di accrescere le competenze degli allievi, spendibili subito professionalmente.

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Opinioni

Successi del Centro

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2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

16 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Intelligenza emotiva
  • Leadership
  • Empatia
  • E-business
  • Team management
  • Team building
  • Team Work
  • Vision
  • Motivazione

Professori

IGEA Centro Promozione Salute

IGEA Centro Promozione Salute

Formazione

Programma

Cap.01 Come comunicare la Vision in modo efficace

  • Lezione 1.1 Come comunicare la Vision in modo efficace - parte 1 | 10:01 minuti
  • Lezione 1.2 Come comunicare la Vision in modo efficace - parte 2 | 16:31 minuti
  • Lezione 1.3 Come comunicare la Vision in modo efficace - parte 3 | 08:12 minuti
  • Lezione 1.4 Come comunicare la Vision in modo efficace - parte 4 | 01:27 minuti

Cap.02 Processo di pianificazione dello sviluppo della leadership

  • Lezione 2.1 Processo di pianificazione dello sviluppo della leadership | 40:04 minuti

Cap.03 Gestione del passaggio dalla creazione della strategia allo sviluppo del business

  • Lezione 3.1 Dall'idea allo sviluppo - parte 1 | 06:37 minuti
  • Lezione 3.2 Dall'idea allo sviluppo - parte 2 | 10:03 minuti
  • Lezione 3.3 Dall'idea allo sviluppo - parte 3 | 06:39 minuti
  • Lezione 3.4 Dall'idea allo sviluppo - parte 4 | 02:05 minuti
  • Lezione 3.5 Dall'idea allo sviluppo - parte 5 | 07:27 minuti
  • Lezione 3.6 Dall'idea allo sviluppo - parte 6 | 09:16 minuti
  • Lezione 3.7 Dall'idea allo sviluppo - parte 7 | 16:23 minuti
  • Lezione 3.8 Dall'idea allo sviluppo - parte 8 | 01:31 minuti
  • Lezione 3.9 Dall'idea allo sviluppo - parte 9 | 05:49 minuti

Cap.04 Il processo di cambiamento

  • Lezione 4.1 Il processo di cambiamento - parte 1 | 23:03 minuti
  • Lezione 4.2 Il processo di cambiamento - parte 2 | 19:28 minuti
  • Lezione 4.3 Il processo di cambiamento - parte 3 | 14:53 minuti

Cap.05 Azioni da intraprendere per sviluppare una cultura dell'innovazione

  • Lezione 5.1 Cultura dell'innovazione - parte 1 | 11:37 minuti
  • Lezione 5.2 Cultura dell'innovazione - parte 2 | 10:51 minuti
  • Lezione 5.3 Cultura dell'innovazione - parte 3 | 11:57 minuti
  • Lezione 5.4 Cultura dell'innovazione - parte 4 | 07:31 minuti
  • Lezione 5.5 Cultura dell'innovazione - parte 5 | 08:40 minuti
  • Lezione 5.6 Cultura dell'innovazione - parte 6 | 07:05 minuti

Cap.06 Come sviluppare l'intelligenza emotiva al lavoro

  • Lezione 6.1 Intelligenza emotiva al lavoro - parte 1 | 30:19 minuti
  • Lezione 6.2 Intelligenza emotiva al lavoro - parte 2 | 21:13 minuti
  • Lezione 6.3 Intelligenza emotiva al lavoro - parte 3 | 17:08 minuti

Cap.07 Strategie per motivare dipendenti

  • Lezione 7.1 Strategie per motivare dipendenti - parte 1 | 08:10 minuti
  • Lezione 7.2 Strategie per motivare dipendenti - parte 2 | 21:04 minuti
  • Lezione 7.3 Strategie per motivare dipendenti - parte 3 | 04:16 minuti

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