Organizzazione e Sviluppo delle Risorse Umane

Il corso sarà così strutturato:
• 6 lezioni frontali di 3 ore ciascuna;
• 2 seminari di formazione nell’area HR
La metodologia didattica è teorico-pratica.
Saranno previsti lavori di gruppo, esercitazioni,
role playing, e case history.
Stage
I due candidati che alla fine del corso verranno
ritenuti più idonei, avranno l’opportunità
di svolgere uno stage retribuito
presso l’ufficio del personale CEFO nei
mesi di giugno e luglio 2017. Lo stage sarà
retribuito con un compenso di €500,00 al
mese.Costo
Il Corso ha un costo pari a €200,00.
La quota comprende:
• Tessera d’iscrizione (€30,00);
• Materiale didattico;
• Attestato di partecipazione;
• Stage retribuito di due mesi per i 2
partecipanti più meritevoli
• Opportunità di candidarsi alle altre
offerte formative e occupazionali
dell’associazione per gli altri partecipanti
(in quanto a tutti gli effetti soci
CEFO per l’anno in corso)

DATE
6 e 27 aprile 2017 (lezioni)
4, 5, 11 e 12 maggio 2017 (lezioni)
19 e 20 maggio 2017 (seminari)
ORARIO LEZIONI
Dalle 14:30-17:30
ORARIO SEMINARI
19 maggio: dalle 9:00 alle 18:00
20 maggio: dalle 9:00 alle 13:00
SEDE
Centro Europeo Formazione e
Orientamento (CEFO)
c/o sala Eurodesk del Centro di
Documentazione Europea
Facoltà di Economia
Università La Sapienza