CORSO A PAGAMENTO: LEADERSHIP NEL CAMBIAMENTO: VALORIZZARE SE STESSI E GLI ALTRI E SAPERSI ADATTARE AL CAMBIAMENTO

CORSO A PAGAMENTO: LEADERSHIP NEL CAMBIAMENTO: VALORIZZARE SE STESSI E GLI ALTRI E SAPERSI ADATTARE AL CAMBIAMENTO
Il corso si occupa di:
Oggi i leader, più che nel passato, si trovano ad affrontare l'incognita del futuro e la complessità del presente con maggiori difficoltà. Si trovano a dover coordinare e gestire team sia in presenza che da remoto ed è essenziale saper comunicare obiettivi, motivare, dare feedback oltre che dare l’esempio ed essere in prima linea nel coordinamento del team. Così, l'immagine gerarchizzata di un leader al vertice della piramide, sufficientemente capace, creativo e competente per condurre un'organizzazione non è consona rispetto alle mutate condizioni ambientali e appare più adatta quella di un facilitatore della conoscenza ed un negoziatore delle idee e attivatore di motivazione e volontà.
Leader è colui che guida le persone, creando e mantenendo relazioni di fiducia, colui che persegue il miglioramento della sua organizzazione e che è fiducioso di intraprendere nuove strade, che rende eccitante e stimolante la giornata lavorativa creando significato e scopo per e con i suoi collaboratori.
Ogni persona può essere un leader efficace attraverso l’acquisizione di determinate caratteristiche che si possono apprendere:
• Accogliere il cambiamento come un momento sfidante che favorisca la crescita nel proprio percorso di vita e lavorativo
• Imparare a valorizzare la propria identità, i propri punti di forza e comunicare con consapevolezza la propria immagine e le proprie competenze
• Apprendere le principali soft skill legate alla leadership: feedback, delega, motivazione, assertività
Il percorso sarà vissuto attraverso la rilettura de “Il nostro iceberg si sta sciogliendo” di Kotler.
Il corso si svolge in modalità webinar in data 16-23-30 novembre dalle ore 9:30 alle 12:30
Il corso ha la durata di 9 ore e un costo di 180 € iva inclusa.