CORSO PAGHE E CONTRIBUTI

PROGRAMMA DEL CORSO:

1. IL RAPPORTO DI LAVORO SUBORDINATO

a) Instaurazione del rapporto di lavoro

b) I documenti del lavoratore

c) Visite mediche preassuntive

d) Assunzioni e collocamento ordinario

e) Comunicazioni e modulistica

1. LIBRI E REGISTRI DI IMPRESA

a) Libro unico del lavoro

1. Registro infortuni

1. COSTITUZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

1. Lavoro subordinato

2. b -1 Rapporti speciali - Part-time, Tempo determinato, minori

b -2 Lavoro subordinato - Rapporti agevolati (Apprendisti, Disoccupati da + di 24 mesi)

b -3 Lavoro parasubordinato - Contratti di lavoro a progetto, Associazione in partecipazione

4. SVOLGIMENTO DEL RAPPORTO DI LAVORO

1. Orario di lavoro

2. Pause

3. Riposi

4. Lavoro straordinario

5. SOSPENSIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Ferie

1. Festività

2. Permessi

3. Malattia

4. Infortunio

5. Maternità e paternità

6. Aspettative e congedi

6. TRATTAMENTO ECONOMICO

1. Retribuzione

a-1 Nozione

a-2 Parità retributiva

a-3 Retribuzione in denaro e in natura

a-4Retribuzione a tempo

a-5Modalità di calcolo

a-6Determinazione

a-7 Corresponsione

b) Elementi della retribuzione

b-1 Minimo retributivo

b-2 Scatti di anzianità

b-3 EDR

b-4 Superminimo e sup. assorbibile

b-5 Vacanza Contrattuale

b-6 Una tantum

b-7 Elementi territoriali

b-8 altre indennità varie

1. DISCIPLINA PREVIDENZIALE ED ASSICURATIVA

a) INPS

a-1 Contribuzione dipendenti

a-2 Contribuzione parasubordinati

a-3 Erogazioni previdenziali

a-4 Denunce e versamenti

b) INAIL

b-1 Contribuzione

b-2 Denuncia di infortunio

b-3 Denunce e versamenti

1. SVILUPPO DI UN LIBRO UNICO