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Paghe e Contributi (Formazione a Distanza)

4.9 eccellente 40 opinioni
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Informazioni importanti

Tipologia Corso intensivo
Livello Livello base
Luogo Roma
Ore di lezione 48h
Durata 6 Settimane
Inizio 27/04/2020
  • Corso intensivo
  • Livello base
  • Roma
  • 48h
  • Durata:
    6 Settimane
  • Inizio:
    27/04/2020
Descrizione

HRForm pubblica su Emagister.it il corso di Paghe e Contributi, un percorso formativo teso a dotare il corsista delle conoscenze e le competenze necessarie per poter operare nell’ambito dell’amministrazione del personale, soprattutto per l’elaborazione di stipendi e buste paga. Il corso è rivolto a tutti coloro che intendono approcciarsi alla materia o che vogliono approfondirla.

Il corso, della durata di sei settimane da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di insegnare a lavorare nell’ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

L’ampio programma del corso è strutturato il 12 giorni. Si tratteranno le norme che regolano il lavoro subordinato nonché lo statuto dei lavoratori, i contratti collettivi nazionali di lavoro e i rapporti con sindacati, enti assicurativi e previdenziali. Si passerà poi allo studio delle tipologie contrattuali e agli elementi retributivi; ci si soffermerà sugli scatti di anzianità, sugli imponibili e sulle buste paga. Inoltre ampio spazio al calcolo dei contributi e alla cessazione del rapporto di lavoro oltre che agli eventi INPS come malattia, maternità e aspettativa e INAIL, come l’infortunio. Si tratteranno infine gli aspetti generali della tassazione separata, del calcolo del TFR e degli adempimenti mensili fiscali come F24 e UNIEMENS e gli adempimenti di fine anno quali Modello CU e Modello 770.

Informazioni importanti Strutture (1)
Dove e quando

Luogo

Inizio

Roma
Visualizza mappa
VIA SAPORI, 65, 00143

Inizio

27 apr 2020Iscrizioni aperte

Da tener presente

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Obiettivo del corso è quello di insegnare a lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale, fornendo ed approfondendo le proprie conoscenze sulle normative dei rapporti di lavoro e le competenze tecniche per l'elaborazione delle paghe e dei contributi.

· A chi è diretto?

Il corso è a livello professionale, è diretto a tutte le persone che intendono lavorare nell'ambito dell'amministrazione del personale o che vogliano approfondire le conoscenze. E' possibile richiedere l'accreditamento del corso presso l'Ordine dei Dottori Commercialisti e degli Esperti Contabili, se comunicato con anticipo. Sconto per disoccupati e inoccupati

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il metodo di insegnamento consolidato negli anni e la caratteristica di insegnare a fare le 'paghe a mano', costituiscono il punto di forza del corso. Al termine del corso, a tutti i partecipanti verrà data la possibilità di essere collocati in Stage tramite strutture accreditate presso la Regione.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

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Domande e risposte

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Scusi volevo sapere se c'era uno sconto per persone disoccupate e se fosse quanto costa il corso . Grazie infinite
Usuario Emagister - 07/05/2019 | Rispondere

Opinioni

5.0
eccellente
Valutazione del corso
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Lo consiglia
4.9
eccellente
Valutazione del Centro

Opinioni sul corso

A
Annalisa D'Amico
5.0 21/07/2019
Sul corso: Corso ben strutturato. Insegnanti competenti e molto professionali. Ambiente confortevole. Pienamente soddisfatta.
Consiglieresti questo corso?:
M
Mauro Di Fabrizio
5.0 16/06/2019
Sul corso: Tutto secondo le aspettative e anche di più. Un esperienza che acquisisce il mio bagaglio professionale e umano. Un docente straordinario sotto tutti i punti di vista e nel complesso tutto vissuto per far essere a proprio agio e per far comprendere al meglio gli argomenti trattati. Davvero una bella esperienza di studio e di vita. Distinti saluti, Mauro Di Fabrizio.
Consiglieresti questo corso?:
C
Carola Di Mambro
5.0 12/03/2019
Sul corso: Qual è stato il miglior aspetto da segnalare? Corso molto professionale e ben articolato
Consiglieresti questo corso?:
M
Morena Di Cicco
5.0 11/03/2019
Sul corso: Qual è stato il miglior aspetto da segnalare? Gli argomenti sono stati tutti molto interessanti e ben argomentati dal docente. Ottime spiegazioni. Cosa ti è piaciuto di meno? Avrei solamente aumentato la parte pratica del corso. Più esercizi
Consiglieresti questo corso?:
F
Flavia Caioli
5.0 10/03/2019
Sul corso: Qual è stato il miglior aspetto da segnalare? La competenza dei docenti coinvolti. Il corso è completo ed esaustivo. Cosa ti è piaciuto di meno? Per quanto riguarda le buste paga e i software più utilizzati dalle aziende, bisognerebbe dedicare almeno due giornate a questo argomento.
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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

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Cosa impari in questo corso?

Paghe e contributi
2
Amministrazione del personale
2
Amministrazione del personale e buste paga
3
Contratti di secondo livello
3
Elementi fissi e elementi variabili
2
Scatti di anzianità e automatismi vari
3
Calcolo dei contributi
2
Detrazioni e deduzioni
3
Buste paga
Gestione contratti
Legislazione del lavoro
Previdenza sociale
Assicurazioni sociali
Contabilità del personale
Controllo costi
Fiscalità
Modello 770
Amministrazione del personale buste paghe
Calcolo busta paga
Costo del lavoro

Professori

Mauro Minutillo
Mauro Minutillo
Sig

Programma

PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO

1º GIORNO

  • Norme che regolano il lavoro subordinato
  • Statuto dei lavoratori
  • Contratti collettivi nazionali di lavoro
  • Struttura di un CCNL
  • Contratti di secondo livello
  • Rapporti con i sindacati (cenni)
  • Enti assicurativi,previdenziali e assistenziali

2º GIORNO

  • La comunicazione unica COMUNICA
  • Tipologie contrattuali
  • Rapporti atipici
  • Legge Fornero
  • Jobs Act

3º GIORNO

  • Instaurazione del rapporto di lavoro
  • Comunicazione agli enti. UNILAV
  • Lettera di assunzione
  • Inquadramento contrattuale, Qualifica, Livello
  • Elementi della retribuzione
  • Elementi fissi e elementi variabili
  • Scatti di anzianità e automatismi vari
  • La busta paga: elementi che compongono il LUL
  • Gli imponibili
  • Armonizzazione delle basi imponibile
  • ANF
  • Trasferte

4º GIORNO
  • Calcolo dei contributi
  • Calcolo delle imposte (IRPEF e addizionali )
  • Detrazioni e deduzioni
  • Esercizi pratici
  • Previdenza complementare

5º GIORNO

  • Calcolo retribuzione con simulazioni manuali
  • Esercizi pratici
  • Cessazione del rapporto di lavoro
  • Conguagli fiscali e previdenziali

6º GIORNO

Eventi INPS :

  • Malattia
  • Maternità
  • Aspettativa p.p (Maternità facoltativa)
  • Permessi L.104 e congedi parentali
  • Donazione sangue

Eventi INAIL:

  • Infortunio

7º GIORNO

  • Calcolo retribuzioni con eventi indennizzati dall’INPS/INAIL
  • Esercizi pratici

8º GIORNO

  • Tassazione separata degli emolumenti arretrati
  • Tassazione agevolata dei premi
  • Conguagli di fine anno
  • Esercizi pratici
  • Il TFR
  • Aspetti generali
  • Accantonamento
  • Destinazione

9º GIORNO

  • Liquidazione trattamento di fine rapporto
  • Calcolo del TFR
  • Simulazioni ed esercizi pratici

10º GIORNO

  • Oneri carico azienda
  • Adempimenti mensili fiscali e previdenziali:
- F24
- UNIEMENS
  • Esercizi pratici
  • Rilevazione dei costi del personale
  • Gli accantonamenti
  • Contabilizzazione dei costi del personale

11º GIORNO

Adempimenti di fine anno:

  • Modello CU
  • Quadrature dei modelli CU
  • Modello 770

12º GIORNO

  • Autoliquidazione INAIL
  • Assistenza Fiscale
  • Approfondimento argomenti a richiesta
  • Cenni di Budget dei costi del personale






Ulteriori informazioni

Corso per Addetti all'amministrazione del personale (Paghe e Contributi).
48 ore.

Orari:
lunedì e mercoledì dalle 14,30 alle 18,30 2 volte a settimana per 6 settimane 

Sconto per disoccupati e inoccupati

Modalita' : Formazione a Distanza