Corso per Addetto al settore Paghe e Contributi

Qualifica professionale

A Roma

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Descrizione

  • Tipologia

    Qualifica professionale

  • Luogo

    Roma

  • Ore di lezione

    75h

  • Durata

    1 Mese

  • Inizio

    Scegli data

Per tutti coloro che sono interessati a un corso di specializzazione professionale, Ispa Lazio presenta su emagister.it il corso di riqualificazione per il settore paghe e contributi, rivolto a chi ha già esperienza nel settore, a imprenditori della piccola impresa e a laureati in discipline economiche. Il corso vi permetterà di acquisire competenze pratiche nella gestione amministrativa della busta paga e dei rapporti di lavoro facilmente spendibili nel mondo del lavoro.

La formazione prevede 120 ore di lezione, con frequenza di mattina e pomeriggio, durante un mese. Ai fini del conseguimento dell’attestato di frequenza, gli allievi sono tenuti a coprire l’80% delle presenze. Sono previste agevolazioni finanziarie per persone con difficoltà occupazionale.

I moduli di insegnamento in cui il programma è articolato sono sei. Si inizierà con l’analisi delle tipologie dei rapporti di lavoro, dunque si parlerà dei vari tipi di contratto, della definizione delle mansioni dell’istaurazione e della cessazione del rapporto di lavoto. In seguito, si passerà agli elementi della retribuzione, analizzando il prospetto della retribuzione, i minimi sindacali contrattuali, gestione compense, assenze e retribuzioni. Alla fine del corso, i partecipanti avranno acquisito competenze specifiche in tutte le materie del settore, imparando la tenuta dei libri obbligatori e l’elaborazione dei principali documenti relativi alle paghe nonché tutte le disposizioni giuridiche e fiscali del caso.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Roma
Visualizza mappa
Via Giulia 71, 00186

Inizio del corso

Scegli dataIscrizioni aperte

Profilo del corso

Il corso sviluppa le conoscenze e le abilità necessarie a svolgere la funzione di addetto al settore paghe e contributi in aziende o studi professionali di qualsiasi tipologia.

L'addetto al settore paghe e contributi è una figura molto richiesta, dal settore pubblico a quello privato, e prevede una formazione specifica nel settore amministrativo. Pertanto il profilo in uscita gode di alta spendibilità nel mercato del lavoro.

Il corso di riqualificazione e specializzazione professionale è rivolto a operatori del settore, piccoli imprenditori e laureati in materie economiche.

Per ricevere più informazioni, scrivi all'indirizzo: formazione@ispanazionale.org. Verrai contattato entro le successive 24 ore.

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Opinioni

Materie

  • Minimi sindacali contrattuali
  • Gestione dei premi di produzione
  • Registro d’impresa
  • Prospetto della retribuzione
  • Imposta netta
  • Elaborazione cedolini di paga
  • Stampe modalità formative
  • Cessazione del rapporto di lavoro
  • Gestione compense
  • Assenze e retribuzioni
  • Principali applicativi di paghe
  • Analisi delle tipologie dei rapporti di lavoro
  • Ritenute previdenziali
  • Ritenute fiscali
  • Tenuta dei libri obbligatori

Professori

Consulente del

Consulente del

Lavoro

Programma

1 MODULO - NOZIONI E FONTI DEL DIRITTO DEL LAVORO

Introduzione al corso

Soggetti e oggetto del rapporto di lavoro

Contratto collettivo nazionale di lavoro: efficacia contenuto e interpretazione

Lavoro subordinato e differenze con il lavoro autonomo e parasubordinato

2 MODULO - CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO SUBORDINATO

Elementi essenziali del contratto

Patto di prova

Lettera di assunzione

Obblighi e diritti del lavoratore

Obblighi e doveri del datore di lavoro

3 MODULO - LUOGO E ORGANIZZAZIONE DELL'ORARIO DI LAVORO

Orario di lavoro

Straordinario e relativa maggiorazione

Ferie annuali

Lavoro notturno

Lavoro festivo

Permessi e congedi

4 MODULO - RAPPORTI DI LAVORO SPECIALI

Contratto di lavoro a tempo determinato

Contratto di lavoro part-time

Contratto di lavoro a contenuto formativo (apprendistato)

Altre forme di contratti di lavoro speciali

5 MODULO - CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO

Dimissioni

Licenziamento individuale

Licenziamento disciplinare e relativa procedura

Forma del licenziamento

Impugnazione del licenziamento

Illegittimità del licenziamento e forme di tutela per il lavoratore

6 MODULO - TUTELA DEI DIRITTI DEI LAVORATORI

Norme inderogabili e indisponibili

Rinunzie e transazioni del lavoratore

Prescrizione e decadenza dei diritti del lavoratore

Mutamento di mansioni

Cenni al processo del lavoro

Integrazioni salariali

7 MODULO - DIRITTO SINDACALE E SICUREZZA SUI LUOGHI DI LAVORO

Sicurezza e igiene delle condizioni di lavoro

Cenni introduttivi alla organizzazione e attività sindacale

Statuto dei lavoratori

Diritto di sciopero

Cenni agli ammortizzatori sociali

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