Corso per Preposto

CDS Service Sic Lav srl

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello avanzato

  • Metodologia

    Online

  • Durata

    Flessible

  • Invio di materiale didattico

    Sì

  • Servizio di consultazione

    Sì

  • Tutoraggio personalizzato

    Sì

  • Lezioni virtuali

    Sì

Il corso per la formazione del Preposto, la figura dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro è definita quale colui che “sovrintende alla attività lavorativa e garantisce l’attuazione delle direttive ricevute, controllandone la corretta esecuzione da parte dei lavoratori ed esercitando un funzionale potere di iniziativa” (D. Lgs. 81/08 Art 2, comma 2).

Profilo del corso

In linea con quanto previsto dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011, la formazione del preposto deve comprendere:

principali soggetti coinvolti e i relativi obblighi
definizione e individuazione dei fattori di rischio
valutazione dei rischi
relazioni tra vari soggetti interni ed esterni del sistema di prevenzione
tecniche di comunicazione e sensibilizzazione dei lavoratori
individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione.

Il corso di formazione per preposto dovrà essere integrato con la frequenza di corsi frontali relativi agli argomenti 6,7,8 del punto 5 dell’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011, non eseguibili a norma di legge in modalità e-learning, con durata di almeno 3 ore.

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Opinioni

Materie

  • Normativa sicurezza sul lavoro
  • D.Lgs. 81/08
  • DPI
  • Attrezzature
  • Figure della sicurezza sul lavoro
  • Gestione emergenze
  • Antincendio
  • Comunicazione aziendale
  • Primo soccorso
  • Prevenzione e protezione

Professori

Rolando Morelli

Rolando Morelli

Dott.

Programma

Sempre secondo il Testo Unico 81/08 (Art. 19) tra gli obblighi del preposto figurano:

Il programma del corso sulla sicurezza sul lavoro in Azienda per il preposto erogato online (durata 5 ore) prevede infatti tali contenuti e quanto richiesto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011:

  • sovrintendere e vigilare sulla osservanza da parte dei singoli lavoratori dei loro obblighi di legge;
  • verificare affinché soltanto i lavoratori con la corretta formazione accedano a zone di rischio;
  • richiedere l’osservanza della misure per il controllo delle situazioni di rischio in caso di emergenza e fornire le istruzioni del caso;
  • Informare i lavoratori esposti a rischio grave e immediato;
  • Segnalare al datore di lavoro rischi connessi allo stato di mezzi e attrezzature;
  • Frequentare corsi di aggiornamento preposto.

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