Corso attualmente non disponibile
Corso personalizzato in Human Resources con certificazione di competenze
Corso post laurea
A Roma ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso post laurea
-
Durata
3 Mesi
Il Master è l’unico ad offrire a ogni partecipante la possibilità di decidere il proprio percorso formativo ed a rilasciare la Certificazione delle competenze.
I 7 moduli si articoleranno in altrettanti weekend a partire dal 25 Maggio 2019.
Profilo del corso
Il corso ha l’obiettivo di dare gli strumenti indispensabili al corsista ad intraprendere consapevolmente un percorso professionale nell’ambito HR o migliorare la propria carriera basandosi sulle richieste di mercato. Caratterizzato da un impianto interattivo e pratico, vanta docenti di altissimo livello che hanno maturato un’esperienza pluriennale nel mondo delle risorse umane ricoprendo ruoli importanti anche all"interno di realtà aziendali di primaria importanza.
Le figure professionali in uscita saranno quelle di: Recuiter, Formatore, HR Specialist e Generalist, Pay-roll Specialist, Formatore, Amministratore del personale, Digital HR, Head Hunter.
MASTER CON PERCORSO FORMATIVO PERSONALIZZATO IN RISORSE UMANE
- Formazione pratica
- Placement con aziende
- Attestato di frequenza a coloro che frequentano almeno il 75% delle ore di formazione previste
- Certificazione delle competenze, rilasciata a seguito di un final assessment
I candidati invieranno un proprio CV vitae e successivamente verranno convocati e verrà svolto un colloquio individuale per riscontrare veridicità del cv, esperienze pregresse e skills che dovranno risultare adiacenti alle richieste ed al percorso di formazione del corso in oggetto.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
10 anni del centro in Emagister.
Materie
- Formazione efficace
- Gestione
- PAYROLL
- Selezione del personale
- Contrattualistica
- Head Hunting
- Digital HR
- Formazione per adulti
- Gestione amministrativa del personale
- Digital identity
Professori
Antonella D'apruzzo
Psicologa del lavoro nel campo della selezione, formazione e sviluppo
Si occupa di Risorse Umane dal 1988 anno in cui, dopo la laurea in Psicologia, ha iniziato a lavorare in ENEL nell’area sviluppo risorse occupandosi di formazione e della selezione per impiegati, quadri e manager. Da luglio 2014 ha portato avanti l’incarico di learning & development director in Asset Management, dove si è occupata della produzione dell’offerta e della realizzazione dei progetti formativi, di coaching e assessment per i clienti dell’azienda. Attualmente opera nel mondo della formazione come freelance.
Loredana Titone
Senior Recruiter Coordinator
Programma
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