Master in Leadership per funzioni di coordinamento avanzate delle professioni sanitarie
Master universitario di primo livello
A Trento
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Diventa un leader nel coordinamento delle professioni sanitarie
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Tipologia
Master I livello
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Luogo
Trento
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Durata
1 Anno
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Inizio
Scegli data
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Crediti
60
L'Università degli Studi di Verona è lieta di annunciare sul portale Emagister.it il Master di 1º livello in Leadership per funzioni di coordinamento avanzate delle professioni sanitarie.
Si tratta di una formazione accademica specifica il cui obiettivo è quello di trasmettere ai partecipanti le competenze necessarie per poter essere utilizzate direttamente nelle organizzazioni sanitarie di appartenenza e/o nelle organizzazioni sanitarie che necessitano di professionisti per lo sviluppo di modelli organizzativi di aree e dipartimentali a forte valenza multi professionale.
Il Master è riservato a 30 professionisti delle 4 aree delle Professioni Sanitarie che svolgono funzioni di coordinamento organizzativo formalmente assegnate, di cui 10 posti sono riservati a professionisti sanitari dipendenti e/o convenzionati della Provincia Autonoma di Trento. L’attivazione del Corso è revocata qualora non venga raggiunto il numero minimo di 20 candidati.
Informazioni importanti
Documenti
- piano didattico.pdf
- Bando e allegato 1.pdf
- scheda informativa.pdf
- Linee guida iscrizione Master ESSE3.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
-Costruire relazioni collaborative con il personale, i pari, altri professionisti, e direttori;
-Attivare strategie di facilitazione delle comunicazioni e di integrazione tra servizi e tra professioni.
Area specifica per i servizi assistenziali e sanitari:
-Rilevare e valutare criticamente l’evoluzione dei bisogni assistenziali e percorsi di cura orientati alla rete territoriale;
-Collaborare nel definire i servizi sanitari necessari ai pazienti e le politiche sanitarie;
-Orientare, favorire e verificare la compliance dei gruppi all’innovazione, e a standard di buona pratica;
-Progettare e dirigere i programmi di miglioramento della qualità assistenziale, della sicurezza e di risk management;
-Facilitare ed incoraggiare iniziative di ricerca dipartimentali e territoriali.
Area della Leadership:
-Adottare stili manageriali supportivi per sostenere i collaboratori nella conduzione di progetti, nell’insegnamento e nella supervisione, nella negoziazione, nella risoluzione di conflitti e nel counselling.
Area della gestione delle risorse umane, finanziarie e strutturali:
-Pianificare, dirigere e gestire il budget in relazione agli obiettivi ed alle politiche assistenziali/sanitarie;
-Applicare problem solving e il decision making nella gestione delle attività;
-Identificare future abilità/competenze necessarie per garantire l’eccellenza, nuove riorganizzazioni o nuovi servizi;
-Attivare e condividere politiche e strategie orientate al benessere lavorativo e a valorizzare le diversità;
-Attivare condividere politiche orientate all’appropriatezza e alla valutazione degli esiti.
Consultare la scheda informativa in allegato
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
17 anni del centro in Emagister.
Materie
- Leadership
- Servizi
- Funzioni di coordinamento
- Modelli organizzativi
- Settore sanitario
- Professioni sanitarie
- Settore dirigenziale
- Organizzazioni sanitarie
- Organizzazione del lavoro
- Dirigente sanitario
- Ospedale
- Settore ospedaliero
- Ospedaliere
- Infermieristica
- Medicina legale
- Medicina generale
- Direttore sanitario
- Direttore
- Direttore di sezione
- Sanita' pubblica
Professori
Corpo Docenti
Univr
Programma
PER ULTERIORI INFORMAZIONI DETTAGLIATE CIRCA IL PIANO DI STUDI DEL MASTER, CONSULTARE IL PDF IN ALLEGATO.
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