I progetti obiettivo per la incentivazione del personale nel nuovo CCNL delle funzioni locali

Corso

A Milano, Mestre, Torino e 1 altra sede.

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Livello

    Livello base

  • Luogo

    In 4 sedi

  • Ore di lezione

    6h

  • Durata

    1 Giorno

  • Inizio

    Maggio
    altre date

Il nuovo contratto nazionale delle Funzioni locali pone gli enti di fronte al dilemma circa la possibilità di attivare i cosiddetti «progetti-obiettivo» che nel Ccnl dell’1° aprile 1999 potevano essere finanziati con il ricorso a risorse variabili (articolo 15, comma 5). La giornata formativa espone un possibile percorso coerente con le disposizioni del nuovo CCNL della funzioni locali stipulato, in via definitiva il 21.5.2018, e con i più recenti orientamenti della Corte dei conti.
Vengono inoltre trattati i progetti finanziati attraverso l’utilizzo delle risorse provenienti dalle sanzioni per violazione del Codice della strada ex art. 208 e gli incentivi ai dipendenti per accertamento dei tributi erariali. È prevista una specifica esercitazione.

Sedi e date

Luogo

Inizio del corso

Firenze
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Via Jacopo da Diacceto, 16/20

Inizio del corso

MaggioIscrizioni aperte
Mestre (Venezia)
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Viale Stazione, 36

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MaggioIscrizioni aperte
Milano
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Via Vitruvio, 43, 20124

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MaggioIscrizioni aperte
Torino
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Corso Vittorio Emanuele II, 54

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MaggioIscrizioni aperte

Profilo del corso

Dirigenti e funzionari di enti territoriali, dirigenti e funzionali preposti alla costituzione del fondo risorse decentrate e preposti al settore Organizzazione e Personale

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Opinioni

Materie

  • Nuovo CCNL delle funzioni locali
  • Ricorso a risorse variabili
  • Incentivare il personale
  • Disciplina dei precedenti contratti
  • L’utilizzo di risorse comunitarie
  • Corretta gestione dei progetti obiettivo
  • Ruolo e la responsabilità dei dirigenti

Professori

Angelo Maria Savazzi

Angelo Maria Savazzi

Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane

Programma

1. È possibile attivare progetti obiettivo per incentivare il personale

2. Il nuovo CCNL 21.5.2018 e la disciplina dei precedenti contratti

3. L’utilizzo di risorse comunitarie: l’orientamento della Sezione Autonomia della Corte dei Conti

4. L’orientamento del Dipartimento della funzione pubblica

5. La corretta gestione dei progetti obiettivo nel nuovo assetto normativo e contrattuale e l’integrazione con il ciclo di gestione della performance

6. Il ruolo e la responsabilità dei dirigenti

7. Il rispetto dei limiti imposti alla quantificazione del fondo delle risorse decentrate

8. Utilizzo proventi sanzioni codice della strada ex art. 208

9. Incentivi ai dipendenti per l’accertamento dei tributi erariali

10. I piani di razionalizzazione e i progetti obiettivo

11. Esercitazione

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