I progetti obiettivo per la incentivazione del personale nel nuovo CCNL delle funzioni locali
Corso
A Milano, Mestre, Torino e 1 altra sede.
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello base
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Luogo
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Ore di lezione
6h
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Durata
1 Giorno
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Inizio
Maggio
altre date
Il nuovo contratto nazionale delle Funzioni locali pone gli enti di fronte al dilemma circa la possibilità di attivare i cosiddetti «progetti-obiettivo» che nel Ccnl dell’1° aprile 1999 potevano essere finanziati con il ricorso a risorse variabili (articolo 15, comma 5). La giornata formativa espone un possibile percorso coerente con le disposizioni del nuovo CCNL della funzioni locali stipulato, in via definitiva il 21.5.2018, e con i più recenti orientamenti della Corte dei conti.
Vengono inoltre trattati i progetti finanziati attraverso l’utilizzo delle risorse provenienti dalle sanzioni per violazione del Codice della strada ex art. 208 e gli incentivi ai dipendenti per accertamento dei tributi erariali. È prevista una specifica esercitazione.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
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Profilo del corso
Dirigenti e funzionari di enti territoriali, dirigenti e funzionali preposti alla costituzione del fondo risorse decentrate e preposti al settore Organizzazione e Personale
Opinioni
Materie
- Nuovo CCNL delle funzioni locali
- Ricorso a risorse variabili
- Incentivare il personale
- Disciplina dei precedenti contratti
- L’utilizzo di risorse comunitarie
- Corretta gestione dei progetti obiettivo
- Ruolo e la responsabilità dei dirigenti
Professori
Angelo Maria Savazzi
Esperto in materia di gestione ed organizzazione delle risorse umane
Programma
1. È possibile attivare progetti obiettivo per incentivare il personale
2. Il nuovo CCNL 21.5.2018 e la disciplina dei precedenti contratti
3. L’utilizzo di risorse comunitarie: l’orientamento della Sezione Autonomia della Corte dei Conti
4. L’orientamento del Dipartimento della funzione pubblica
5. La corretta gestione dei progetti obiettivo nel nuovo assetto normativo e contrattuale e l’integrazione con il ciclo di gestione della performance
6. Il ruolo e la responsabilità dei dirigenti
7. Il rispetto dei limiti imposti alla quantificazione del fondo delle risorse decentrate
8. Utilizzo proventi sanzioni codice della strada ex art. 208
9. Incentivi ai dipendenti per l’accertamento dei tributi erariali
10. I piani di razionalizzazione e i progetti obiettivo
11. Esercitazione
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