Responsabile Lavoratori Sicurezza D.lgs N. 81/08 e D.lgs. N.106/09 Art. 36

LE STATISTICHE SULLA SICUREZZA E SULLA SALUTE IN ITALIA, I COSTI, L’APPROCCIO ALLA PREVENZIONE ATTRAVERSO IL D. Lgs. 81/08 PER UN PERCORSO DI MIGLIORAMENTO DELLA SICUREZZA E DELLA SALUTE DEI LAVORATORI

- gli infortuni sul lavoro: panoramica nazionale;

- i costi: alcuni dati sintetici di costi relativi alle giornate lavorative perse e ad altri parametri.

- Dati INAIL: grafiche e videate riassuntive

- La filosofia del D.Lgs. 81/08 in riferimento alla organizzazione di un Sistema di Prevenzione aziendale, alle procedure di lavoro, al rapporto uomo-macchina e uomo ambiente/sostanze pericolose, alle misure generali di tutela della salute dei lavoratori e alla valutazione dei rischi.

IL SISTEMA LEGISLATIVO: ESAME DELLE NORMATIVE DI RIFERIMENTO

- La gerarchia delle fonti giuridiche

- Le Direttive Europee

- La Costituzione, Codice Civile e Codice Penale

- L’evoluzione della normativa sulla sicurezza e igiene del lavoro

- Statuto dei Lavoratori e normativa sulla assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e malattie professionali

- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, etc.

- Le norme tecniche UNI, CEI e loro validità

I SOGGETTI DEL SISTEMA DI PREVENZIONE AZIENDALE SECONDO IL D. Lgs. 81/08: I COMPITI, GLI OBBLIGHI, LE RESPONSABILITA’ CIVILI E PENALI

- il Datore di lavoro, i Dirigenti e i Preposti

- il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP), gli Addetti del SPP

- il Medico Competente (MC)

- il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale (RLST)

- gli Addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e pronto soccorso

- I Lavoratori

- I Progettisti, i Fabbricanti, i Fornitori e gli Installatori

- I lavoratori autonomi

IL SISTEMA PUBBLICO DELLA PREVENZIONE

- Vigilanza e controllo

- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni

- Le omologazioni, le verifiche periodiche

- Informazione, assistenza e consulenza

- Organismi paritetici e Accordi di categoria

CRITERI E STRUMENTI PER L’INDIVIDUAZIONE DEI RISCHI

- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione

- Principio di precauzione, attenzione al genere, clima delle relazioni aziendali, rischio di molestie e mobbing

- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accadimento, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo, registro infortuni.

- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile - Informazione sui criteri, metodi e strumenti per la valutazione dei rischi (Linee guida regionali,linee guida CEE, modelli basati su check list, la Norma UNI EN 1050/98, ecc.)

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI

- Contenuti e specificità: metodologia della valutazione e criteri utilizzati

- Individuazione e quantificazione dei rischi, misure di prevenzione adottate o da adottare

- Priorità e tempistica degli interventi di miglioramento

- Definizione di un sistema per il controllo della efficienza e della efficacia nel tempo delle misure attuate

LA CLASSIFICAZIONE DEI RISCHI IN RELAZIONE ALLA NORMATIVA

- Rischio da ambienti di lavoro

- Rischio elettrico

- Rischio meccanico, Macchine, Attrezzature

- Rischio movimentazione merci (apparecchi di sollevamento, mezzi di trasporto)

- Rischio cadute dall’alto

- Le verifiche periodiche obbligatorie di apparecchi e impianti

RISCHIO INCENDIO ED ESPLOSIONE

- Il quadro legislativo antincendio e C.P.I.

- Gestione delle emergenze elementari

LA VALUTAZIONE DI ALCUNI RISCHI SPECIFICI IN RELAZIONE ALLA RELATIVA NORMATIVA DI SALUTE E SICUREZZA (I parte)

- Principali malattie professionali

- Rischio cancerogeni e mutageni

- Rischio chimico

- Rischio biologico

- Tenuta dei registri di esposizione dei lavoratori alle diverse tipologie di rischio che li richiedono

LA VALUTAZIONE DI ALCUNI RISCHI SPECIFICI IN RELAZIONE ALLA RELATIVA NORMATIVA DI IGIENE DEL LAVORO (II parte)

- Rischio rumore

- Rischio vibrazioni

- Rischio videoterminali

- Rischio movimentazione manuale dei carichi

- Rischio da radiazioni ionizzanti e non ionizzanti

- Rischio da campi elettromagnetici

- Il microclima

- L’illuminazione

LE RICADUTE APPLICATIVE ED ORGANIZZATIVE DELLA VALUTAZIONE DEL RISCHIO

- Il piano delle misure di prevenzione

- Il piano e la gestione del pronto soccorso

- La sorveglianza sanitaria: (definizione della necessità della sorveglianza sanitaria, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricorsi)

- I Dispositivi di Protezione Individuale (DPI): criteri di scelta ed utilizzo -

La gestione degli appalti

- Informazione, formazione ed addestramento dei lavoratori (nuovi assunti, RSPP, RLS, RLST, addetti alle emergenze, aggiornamento periodico)

IL SISTEMA DELLE RELAZIONI E DELLA COMUNICAZIONE, RISCHI DI NATURA PSICOSOCIALE

- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico Competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, etc.

- Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione

- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro

- Negoziazione e gestione delle relazioni sindacali

- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica

- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e burn-out

- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sull’efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute

- Strumenti, metodi e misure di prevenzione TEST DI APPRENDIMENTO.