Corso gratuito per somministrati
ACTL - Sportello Stage

RISORSE UMANE

ACTL - Sportello Stage
A Firenze

Gratis
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Informazioni importanti

Tipologia Corso
Luogo Firenze
Ore di lezione 64h
Durata 8 Giorni
Inizio 25/03/2019
  • Corso
  • Firenze
  • 64h
  • Durata:
    8 Giorni
  • Inizio:
    25/03/2019
Descrizione

Recruit organizza il CORSO GRATUITO DI RISORSE UMANE.
Il percorso formativo si terrà a Roma avrà inizio il 21/01/2019.

Il corso, finanziato da Forma.Temp, rientra nell’innovativo catalogo online Form&Go, dove i migliori enti di formazione presentano i propri corsi ai destinatari di voucher nel settore della somministrazione di lavoro.
DESTINATARI:
- disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione (con agenzie per il lavoro) di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi
- disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione (con agenzie per il lavoro) di 5 mesi (110 giorni)

INDENNITA' DI PARTECIPAZIONE
E' prevista una indennità di partecipazione pari a 5€ per ogni ora di corso frequentata.

COME PARTECIPARE:
1. Richiedi maggiori informazioni sul corso inviando la candidatura a questo annuncio
2. Se sei interessato a partecipare iscriviti a questo link https://bit.ly/2xiueE2
3. Seleziona il corso dal catalogo corsi

Informazioni importanti

Voucher: Corso con opportunità di voucher formativo

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
25 mar 2019
Firenze
Firenze, Italia
Visualizza mappa
Inizio 25 mar 2019
Luogo
Firenze
Firenze, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso ha l'obiettivo di trasmettere le conoscenze e le competenze necessarie per lavorare nel settore delle risorse umane.

· A chi è diretto?

E' diretto a tutti coloro che vogliono avvicinarsi al mondo delle risorse umane o che desiderano approfondire le proprie competenze del settore specifico.

· Requisiti

- disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione (con agenzie per il lavoro) di almeno 30 giorni negli ultimi 12 mesi - disoccupati da almeno 45 giorni che abbiano avuto un contratto a tempo determinato o indeterminato in somministrazione (con agenzie per il lavoro) di 5 mesi (110 giorni)

· Titolo

Attestato di frequenza al corso rilasciato a chi frequenta almeno l'80% del monte ore totale del corso.

· In cosa si differenzia questo corso dagli altri?

Il corso, oltre a fornire una formazione professionalizzante in ambito risorse umane, consente ai partecipanti di ricevere un rimborso spese orario.

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Una volta ricevuta la candidatura un nostro operatore provvederà a contattarvi telefonicamente per approfondire tutti i dettagli riguardanti il corso e i requisiti di partecipazione.

Opinioni

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Opinioni sul corso

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* Opinioni raccolte da Emagister & iAgora

Successi del Centro

2017

Come si ottiene il marchio CUM LAUDE?

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

5 anni del centro in Emagister.

Cosa impari in questo corso?

Risorse umane
Recruiting
Formazione continua
Formazione per adulti
Amministrativo
Pay-roll
Orientamento al lavoro
Placement
Progettazione didattica
Selezione del personale

Professori

Luca Carenzi
Luca Carenzi
Formatore e Consulente

Programma

Le imprese di ogni dimensione sono oggi alle prese con profondi fattori di cambiamento che riguardano da vicino le risorse umane: dal digitale allo smart working. Il corso, ha come obiettivo quello di formare un profilo completo con competenze specifiche nei settori hr con maggiore potenziale occupazionale.Il piano didattico affronta, in una prima macroarea, tutto il processo di selezione con una forte ottica di innovazione legata al digital recruiting.Vengono, poi, approfondite, con un taglio pratico ed interattivo, le competenze irrinunciabili per un hr specialist quali: formazione, politiche retributive, contrattualistica, payroll.

Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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