RSPP Mod. C
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Ancora una volta il Corso era ben strutturato e di qualità!
Le Lezioni coinvolgenti, con proiezioni chiarissime ed esercitazioni in dividuali e di gruppo.
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Interessante con relatori giovani ma molto competenti
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Staff, oganizzazione e docenti notevoli! Lezioni fruibili con interessanti simulazioni di casi specifici. Giudizio conplessivo. Corso assolutamente qualificante.
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Corso
A Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Luogo
Roma
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Ore di lezione
24h
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Inizio
Marzo
Obiettivo del corso: Il Corso integra il percorso formativo dei RSPP, al fine di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di acquisire conoscenza su:. Sistemi di gestione della scurezza;. Organizzazione tecnico-amministrativa della prevenzione e dinamiche delle relazioni e della comunicazione;. Fattori di rischio psico-sociali ed ergonomici;. Progettazione e gestione dei processi formativi aziendali. Rivolto a: Responsabili del Servizio di Prevenzione e Protezione secondo quanto disposto dal D.Lgs 195/2003 - D.Lgs 81/2008.
Informazioni importanti
Documenti
- BROCHURE_MOD.C
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
nessuno
Opinioni
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Le Lezioni coinvolgenti, con proiezioni chiarissime ed esercitazioni in dividuali e di gruppo.
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Interessante con relatori giovani ma molto competenti
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Alessia Nobili
Fabio Colabianchi
giovanni mattioni
Programma
Corso in collaborazione con
ENTE PARITETICO NAZIONALE BILATERALE PER LA FORMAZIONE
Avvio giovedi 4 Ottobre 2012
Una volta/settimana (il giovedì)
Orari 13.00-15.00
Sede: Gruppo Visalia srl, S.S. Cassia Km 67.300 Vetralla VT)
ORGANIZZAZIONE
- Lezioni Frontali in Aula
- Proiezione Slides Esplicative
- Discussioni con i Docenti e Problem-Solving
- Materiale Didattico Cartaceo e Supporti Multimediali forniti a ciascun Corsista da QProject-Divisione Formazione
- Test di Verifica Finale
- Rilascio Crediti Formativi
- Attestato Universitario Valido ai sensi del D.Lgs 81/2008
STAFF DIDATTICI
Costituiti da Formatori, Esperti nel Coaching Aziendale, RSPP Aziendali, Medici del Lavoro, Professionisti con know how specifici in ambito Prevenzione e Protezione nei Luoghi di Lavoro
MATERIALI
Ai Corsisti saranno fornite Dispense Cartacee esplicative delle Lezioni Frontali e degli Slide Show proiettati in Aula
DIDATTICA
Modulo C 1
Durata: 8 ore
Organizzazione e sistemi di gestione:
- La valutazione del rischio come: a) processo di pianificazione della prevenzione b) conoscenza del sistema di organizzazione aziendale come base per l'individuazione e l'analisi dei rischi c )elaborazione di metodi per il controllo della efficacia ed efficienza nel tempo dei provvedimenti di sicurezza presi
- Il sistema di gestione della sicurezza: linee guida UNI-INAIL, integrazione confronto con norme e standard (OSHAS 18001, ISO, ecc.)
- Il processo del miglioramento continuo
- Organizzazione e gestione integrata delle attività tecnico-amministrative (capitolati, percorsi amministrativi, aspetti economici
Modulo C 2
Durata: 4 ore
II sistema delle relazioni e della comunicazione:
- Il sistema delle relazioni: RLS, Medico competente, lavoratori, datore di lavoro, enti pubblici, fornitori, lavoratori autonomi, appaltatori, ecc..
- Gestione della comunicazione nelle diverse situazioni di lavoro - Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
- Gestione degli incontri di lavoro e della riunione periodica
Rischi di natura psicosociale:
- Elementi di comprensione e differenziazione fra stress, mobbing e bum –out
- Conseguenze lavorative dei rischi da tali fenomeni sulla efficienza organizzativa, sul comportamento di sicurezza del lavoratore e sul suo stato di salute
- Strumenti, metodi e misure di prevenzione
- Analisi dei bisogni didattici
Modulo C 3
Durata: 4 ore
Rischi di natura ergonomia :
- L'approccio ergonomico nell'impostazione dei posti di lavoro e delle attrezzature
- L'approccio ergonomico nell'organizzazione aziendale
- L'organizzazione come sistema: principi e proprietà dei sistemi
Modulo C 4
Durata: 8 ore
Ruolo dell'Informazione e della Formazione:
- Dalla valutazione dei rischi alla predisposizione dei piani di informazione e formazione in azienda (DLgs. 626/94 e altre direttive europee)
- Le fonti informative su salute e sicurezza del lavoro
- Metodologie per una corretta informazione in azienda (riunioni, gruppi di lavoro specifici, conferenze, seminari informativi, ecc.)
- Strumenti di informazione su salute e sicurezza del lavoro (circolari, cartellonistica, opuscoli, audiovisivi, avvisi, news, sistemi in rete, ecc)
- Elementi di progettazione didattica:
• Analisi dei fabbisogni
• Definizione degli obiettivi didattici
• Scelta dei contenuti in funzione degli obiettivi
• Sistemi di valutazione dei risultati della formazione in azienda
Al termine del Corso di Formazione è previsto:
- Test di Verifica Finale
Ai corsisti saranno riconosciuti:
- Crediti Formativi
- Attestato valido ai sensi del D.Lgs 81/2008
Ulteriori informazioni
Stage: no
Validazioni: ATTESTATO UNIVERSITARIO VALIDO AI SENSI DEL D.Lgs 81/08
Alunni per classe: 12
Persona di contatto: Anna Lana
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RSPP Mod. C