RSPP Modulo C 24 ore
Corso
A Distanza
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Preparati a diventare RSPP con Studio Gamma!
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Metodologia
A distanza
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Ore di lezione
24h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Studio Gamma S.A.S presenta su emagister.it il corso di RSPP Modulo C, una formazione volta al conseguimento dell’attestato di Responsabile Servizio di Prevenzione e Protezione per coloro che già svolgono questo ruolo (salvo esoneri per personale con riconosciute attività pregresse) o che si stiano formando per ricoprire questo ruolo e abbiano già superato i moduli A e B.
Il corso ha una durata complessiva di 24 ore ed è erogato online, il che permette la sua fruizione compatibilmente con gli impegni del partecipante, che può accedervi in qualunque momento.
Il programma del corso integra e completa il percorso formativo degli RSPP fornendo conoscenze sull’organizzazione e i sistemi di gestione, il sistema delle relazioni e della comunicazione in azienda, oltre che ad analizzare i fattori di rischio psicosociali e di natura ergonomica e il ruolo dell’informazione e della formazione dei lavoratori.
Al termine del corso è previsto lo svolgimento di un test di verifica delle conoscenze acquisite, superato il quale verrà rilasciato l’attestato di frequenza, valido ai fini di svolgere il ruolo di RSPP.
Informazioni importanti
Documenti
- Scheda Iscrizione RSPP - Mod. C.pdf
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Il corso ha l’obiettivo di sviluppare le competenze gestionali, organizzative e relazionali necessarie per svolgere efficacemente il ruolo di RSPP, fornendo strumenti concreti per organizzare il sistema di prevenzione aziendale, gestire i processi formativi, coordinare le attività di prevenzione e comunicare in modo efficace con lavoratori e figure della sicurezza.
Il corso è rivolto a coloro che intendono svolgere le funzioni di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) e che hanno già acquisito i requisiti formativi previsti per lo svolgimento del ruolo, compresi i Moduli A e B. Il Modulo C completa la formazione dell’RSPP attraverso l’acquisizione delle competenze gestionali, organizzative e relazionali necessarie per l’esercizio della funzione.
Il corso si distingue per un approccio pratico alle attività che l’RSPP deve realmente gestire in azienda: organizzare la prevenzione, coordinare le diverse figure della sicurezza, gestire la formazione e affrontare situazioni che richiedono capacità di comunicazione, confronto e problem solving. Il focus non è quindi solo sulla conoscenza della normativa, ma sulla capacità di trasformarla in azioni e procedure concrete.
Sarete contattati via e-mail da Studio Gamma e riceverete tutte le informazioni dettagliate sul corso, insieme ai riferimenti per eventuali richieste di informazioni o chiarimenti.
Opinioni
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Valutazione del corso
Lo consiglia
Valutazione del Centro
Fabrizio Marucci
Materie
- Sistema di gestione della sicurezza
- Competenze organizzative
- Ruolo dell'informazione
- Ruolo della formazione
- Rischi di natura psicosociale
- Sistemi di relazioni
- Tecniche di comunicazione
- Comunicare la sicurezza
- RSPP
- Organizzazione
- Gestione
Professori
Corpo Docente/Formatore Studio Gamma
Liberi Professionisti
Il corpo docente-formatore è costituito da professionisti del settore oggetto di studio.I docenti-formatori,interni ed esterni,sono professionisti capaci e qualificati,con esperienza professionale pluriennale nel settore della sicurezza nei luoghi di lavoro,diritto del lavoro,organizzazione e comunicazione aziendale,medicina del lavoro ecc.L’organigramma è formato dal responsabile di progetto,direttore,coordinatori didattici,docenti-formatori,tutor e-learning e segreteria corsi.L’attività didattica ed i programmi sono coordinati con il CTS che include professionisti degli enti partner.
Programma
UD1 – Il sistema delle relazioni e della comunicazione:
Il ruolo della comunicazione nella prevenzione.
Comunicazione interna ed esterna.
Tecniche di ascolto attivo.
Comunicazione efficace con i soggetti del sistema aziendale della prevenzione.
Gestione dei flussi informativi.
UD2 – Aspetti sindacali:
Il sistema delle relazioni sindacali.
Consultazione e partecipazione.
Rapporti con il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Confronto e collaborazione con le rappresentanze dei lavoratori.
UD3 – Benessere organizzativo:
Organizzazione del lavoro.
Clima aziendale.
Coinvolgimento dei lavoratori.
Motivazione.
Promozione della cultura della sicurezza.
UD4 – Gestione dei gruppi di lavoro e leadership:
Dinamiche di gruppo.
Leadership.
Gestione dei team.
Tecniche di coordinamento.
Coinvolgimento delle figure aziendali.
UD5 – La comunicazione della sicurezza:
Informazione.
Formazione.
Sensibilizzazione.
Diffusione della cultura della prevenzione.
Comunicazione nelle situazioni ordinarie e straordinarie.
UD6 – Gestione dei conflitti e negoziazione:
Individuazione delle cause di conflitto.
Tecniche di negoziazione.
Mediazione.
Ricerca di soluzioni condivise.
Gestione delle relazioni professionali.
UD7 – Organizzazione e gestione dei processi aziendali della prevenzione:
Pianificazione delle attività.
Programmazione degli interventi.
Monitoraggio.
Miglioramento continuo.
Integrazione della prevenzione nell’organizzazione aziendale.
UD8 – Sistemi di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro:
Principi dei sistemi di gestione.
Miglioramento continuo.
Approccio per processi.
Integrazione con l’organizzazione aziendale.
Cenni agli standard volontari.
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