Selezione del Personale
Corso
A Pescara
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Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Pescara
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Ore di lezione
12h
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Durata
Flessible
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Inizio
Scegli data
Nell’ambito delle Risorse umane, puntare su candidati brillanti e competenti, rappresenta un valore aggiunto per tutte le organizzazioni, piccole o grandi che siano, che necessitano di assumere nuovo personale e desiderano essere sempre competitive nel tempo. Per tale ragione, la fase della selezione del personale, rappresenta un momento importante nella ricerca di nuove risorse.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
• Apprendere e/o migliorare le proprie competenze professionali nell’ambito dei processi di reclutamento e selezione del personale
• Gli strumenti utili per individuare e scegliere la risorsa migliore per il proprio contesto aziendale/organizzativo
Tale proposta formativa è destinata a tutti coloro che vogliono migliorare le proprie conoscenze in questo ambito e/o si apprestano a nuovi processi selettivi:
• Imprenditori e Dirigenti di aziende che vogliono acquisire competenze nella selezione del personale
• Liberi Professionisti che desiderano migliorare la propria professionalità
Opinioni
Materie
- Ambiente di lavoro
- Coaching
- Colloquio di lavoro
- Strategie delle Risorse Umane
- Gestione del cambiamento
- Head Hunting
- Mentoring
- Organizzazione
- Carriera professionale
- Psicosociologia del lavoro
Programma
Programma del corso:
• Definire il profilo professionale desiderato: elaborazione del profilo ideale & costruzione di una offerta di lavoro efficace
• Esplorare il mercato del lavoro: reclutamento e individuazione dei candidati migliori
• Screening dei curricula e convocazione dei candidati prescelti
• Il momento del colloquio: condurre un colloquio individuale; dinamiche intra/interpersonali; caratteristiche del candidato e valutazioni a posteriori
• Indicazioni per una buona pratica selettiva
• Altri strumenti di selezione: le prove di gruppo
• La scelta finale del candidato: dal consolidamento delle impressioni all’assunzione in azienda/organizzazione
• Questionario finale di valutazione dell’apprendimento & dibattito di chiusura
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