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...Modulo 1: Mentoring per lo Studio delle STEM Cos'è il mentoring?: Definizione e obiettivi del corso di mentoring. Importanza delle STEM: Panoramica... Impara:: Problem solving, Sviluppo personale...
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MASTER MOLTO INTERESSANTI E TUTOR MOLTO DISPONIBILI, GRAZIE
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Ho conseguito un triplo diploma presso questo centro. Hanno una lunga esperienza nell'insegnamento, quindi sono una garanzia di successo. Sono molto professionali. Lo consiglio.
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Altamente soddisfatto, molto professionali.
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- Master
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- 600h
..., competenze relative al processo, fasi del processo di coaching, preparazione al raggiungimento dell’obiettivo, il mentoring e lo sport. L’alunno riceverà... Impara:: Coaching sportivo, Psicologia dello sport, Sport professionale...
..., competenze relative al processo, fasi del processo di coaching, preparazione al raggiungimento dell’obiettivo, il mentoring e lo sport. L’alunno riceverà... Impara:: Coaching sportivo, Psicologia dello sport, Sport professionale...
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MASTER MOLTO INTERESSANTI E TUTOR MOLTO DISPONIBILI, GRAZIE
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Ho conseguito un triplo diploma presso questo centro. Hanno una lunga esperienza nell'insegnamento, quindi sono una garanzia di successo. Sono molto professionali. Lo consiglio.
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Altamente soddisfatto, molto professionali.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
...pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di: Ripercorrere l’evoluzione... Impara:: Diversity and inclusion, Gestione delle risorse umane, Selezione del personale...
...pertanto, aspetti della vita aziendale fondamentali per acquisire conoscenze tecniche e capacità operative/manageriali proponendosi di: Ripercorrere l’evoluzione... Impara:: Diversity and inclusion, Gestione delle risorse umane, Selezione del personale...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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- Master
- Online
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- 300h
...Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende - Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale - libera professione... Impara:: Intelligenza emozionale, Recruitment Consulting, Marketing management...
...Uffici Risorse Umane di medie e grandi aziende - Centri per l'impiego ed organizzazioni che si occupano di orientamento professionale - libera professione... Impara:: Intelligenza emozionale, Recruitment Consulting, Marketing management...
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Ho conseguito il Master con Bianco Lavoro Academy e l’esperienza è stata molto positiva. I contenuti sono risultati chiari, aggiornati e subito applicabili in ambito professionale. Ho apprezzato particolarmente la competenza dei docenti e l’organizzazione del percorso formativo, che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze e acquisire nuove competenze. Un’esperienza formativa che consiglio a chi desidera investire concretamente nella propria crescita professionale.
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Ho trovato il Master in Risorse Umane un percorso davvero completo, ben strutturato e soprattutto concreto. Non si limita alla teoria, ma offre strumenti pratici che permettono di capire davvero come funziona il mondo HR, dai processi di selezione alla gestione delle persone in azienda. Un punto di forza sono sicuramente le tutor: sempre disponibili, presenti e attente, capaci di accompagnare durante tutto il percorso con professionalità ma anche con grande umanità. Si percepisce il loro impegno nel creare un’esperienza formativa che non sia solo didattica, ma anche di crescita personale. Molto interessanti anche le iniziative come il Summit e i vari incontri organizzati: occasioni utili per confrontarsi con professionisti del settore, ascoltare esperienze reali e ampliare la propria visione sul lavoro nelle risorse umane. Sono momenti che arricchiscono il percorso e lo rendono dinamico e attuale. Tra i docenti, ho apprezzato particolarmente Gianmarco Sepe: preparato, chiaro nelle spiegazioni e capace di trasmettere concetti anche complessi in modo semplice. Il suo approccio pratico ai processi di selezione è stato uno degli aspetti più utili del master, perché aiuta a comprendere non solo la teoria, ma anche come applicarla concretamente. Inoltre si distingue per la disponibilità nel sostenere e supportare gli studenti, incoraggiando il confronto e la partecipazione. Anche la piattaforma è un valore aggiunto: intuitiva, funzionale e ben organizzata. Permette di seguire lezioni, materiali e attività in modo semplice, rendendo l’esperienza fluida e accessibile in qualsiasi momento. Nel complesso, un’esperienza formativa che consiglio a chi vuole avvicinarsi al mondo HR con una preparazione seria, aggiornata e orientata al lavoro reale.
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Ho concluso il Master in Risorse Umane a marzo 2025 e posso dire senza esitazione che è stata un'esperienza straordinaria, che mi ha appassionato e arricchito sotto ogni punto di vista. Questo percorso formativo non solo mi ha permesso di acquisire competenze teoriche e pratiche fondamentali nel campo delle risorse umane, ma mi ha anche offerto l'opportunità di confrontarmi con professionisti di altissimo livello e di vivere un'esperienza formativa che mi ha davvero ispirato.
Innanzitutto, il corpo docente è stato eccezionale. I professori non solo sono esperti nel loro campo, ma sono anche stati capaci di trasmettere passione per la materia, creando un ambiente stimolante e coinvolgente.
Un grande grazie va anche alle ragazze dell'amministrazione, che hanno sempre seguito con grande attenzione ogni aspetto burocratico e logistico del master, rendendo l'intero percorso organizzato e senza intoppi. La loro disponibilità, gentilezza e prontezza nell'aiutare gli studenti sono stati un punto di forza del corso.
Un ringraziamento speciale va a Marco Fattizio, l'ideatore del master. La sua visione innovativa ha dato vita a un programma che non solo risponde alle esigenze del mercato del lavoro, ma che è anche capace di motivare e formare i partecipanti in modo completo. Marco ha messo a disposizione la sua esperienza e la sua passione per le risorse umane, creando un ambiente dove teoria e pratica si incontrano, preparando noi studenti a diventare professionisti competenti e pronti ad affrontare le sfide future.
Grazie al master di Bianco lavoro inoltre ho avuto modo di accedere a un tirocinio che mi ha permesso di approfondire le mie conoscenze dopo un solo mese dal conseguimento del mio master.
Questo master è stato un viaggio di crescita personale e professionale che mi ha entusiasmato ogni giorno. Consiglio vivamente questo percorso a chiunque voglia entrare nel mondo delle risorse umane con una preparazione solida e un bagaglio di esperienze pratiche che fanno davvero la differenza.
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Master
- Online
- 12 set 2026
- 5 Mesi
- Stage / Tirocinio
...soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo... Impara:: Gestione strategica, Gestione dei conflitti, Gestione paghe...
...soffermandosi sulla costruzione del rapporto di lavoro e sulle modalità retributive. Inoltre, entrambi i moduli prevedono lo svolgimento di project work e verifiche di gruppo... Impara:: Gestione strategica, Gestione dei conflitti, Gestione paghe...
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Ho appena concluso un’esperienza formativa intensa e ricca di spunti, che mi ha lasciato non solo nuovi strumenti e competenze, ma anche una profonda ispirazione.
È stato un viaggio stimolante, fatto di confronto, apprendimento e consapevolezza, che mi ha permesso di guardare al futuro con maggiore chiarezza e determinazione.
Un sentito ringraziamento a Bemore per avermi accompagnato in questo percorso di crescita, con professionalità, passione e attenzione ai dettagli. Ho avuto modo già durate in master di fare subito dei colloqui per lo stage!
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Il master in Gestione e Sviluppo delle risorse umane proposto da BeMore è davvero ben strutturato dal punto di vista dell'organizzazione delle ore di lezione in rapporto agli argomenti proposti.
I docenti sono professionisti affermati in ambito HR e persone di grande disponibilità e umanità.
È stato un bel percorso che ci ha permesso di entrare in maniera molto pratica nel mondo delle Risorse Umane.
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Ci tengo a ringraziarvi per il percorso appena concluso. Il Master con BeMore è un’esperienza positiva e formativa, sia dal punto di vista teorico che pratico. Le lezioni sono state stimolanti, ricche di esempi concreti e simulazioni che hanno reso ogni argomento più accessibile e interessante. Il programma è stato ben strutturato, toccando tutte le principali aree dell’HR. Grazie a questo approccio pratico, sento di non essere più così distante dal mondo delle risorse umane, anzi: mi ha fatto venire ancora più voglia di approfondire e mettermi in gioco in questo settore. Apprezzo molto anche la formula che prevede lo stage finale, che considero un’occasione preziosa per mettere finalmente in pratica le competenze acquisite in aula
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- Corso
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- 1 Mese
...Modulo III: cenni storici. COME FACCIO AD ISCRIVERMI AL CORSO? Per l’iscrizione occorre compilare la documentazione ed inviarla a Euro Formation alla mail... Impara:: Scuola online, Corsi online, Scuola digitale...
- Master
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- 30h - 1 Mese
...Grazie a video lezioni studiate per un facile e rapido apprendimento, avrai la possibilità di seguire i percorsi formativi dove vuoi, quando vuoi e quante volte vorrai... Impara:: Intelligenza emotiva, Parlare in pubblico, Public speaking...
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Ho frequentato sia il master in coaching che il corso di specializzazione in business coaching e ne sono rimasto più che soddisfatto sia per la qualità degli esperti coinvolti nel percorso formativo che per le dispense e gli eBooks messi a disposizione dei corsisti. Inoltre i vari canali social di supporto, i continui aggiornamenti e le varie proposte formative e professionali completano un’offerta altamente interessante.
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Questo Master in Coaching è stato un percorso formativo estremamente stimolante e arricchente, sia dal punto di vista professionale che personale. Le tematiche trattate sono state approfondite con grande chiarezza, unendo teoria e pratica in modo equilibrato ed efficace.
I workshop e le sessioni esperienziali hanno permesso di sviluppare competenze concrete, favorendo una maggiore consapevolezza del ruolo del coach e degli strumenti a disposizione.
La qualità dei contenuti e dei docenti ha reso il percorso dinamico e coinvolgente, offrendo spunti di riflessione e applicazioni reali.
Un’esperienza formativa di grande valore per chi desidera acquisire o potenziare competenze di coaching e adottare un approccio orientato allo sviluppo delle persone.
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Ho appena concluso la mia esperienza e sono rimasta molto contenta del percorso intrapreso. Ha arricchito le mie competenze personali e professionali. Le lezioni sono chiare, precise, ben strutturate! Docenti molto preparati, competenti e disponibili. La struttura del Master permette di conciliare perfettamente anche le esigenze quotidiane per chi lavora. Ho apprezzato moltissimo gli zoom meeting, utili, interessanti , strutturati benissimo!
Consiglio vivamente il Master in Coaching!
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- Master
- Online
- Scegli data
- 200h
...tutti gli strumenti per sbocchi occupazionali come: • Coach professionista dipendente assunto in grosse aziende multinazionali come coach o in agenzie... Impara:: Leadership management, Coaching inclusivo, Time management...
...tutti gli strumenti per sbocchi occupazionali come: • Coach professionista dipendente assunto in grosse aziende multinazionali come coach o in agenzie... Impara:: Leadership management, Coaching inclusivo, Time management...
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Ho frequentato sia il master in coaching che il corso di specializzazione in business coaching e ne sono rimasto più che soddisfatto sia per la qualità degli esperti coinvolti nel percorso formativo che per le dispense e gli eBooks messi a disposizione dei corsisti. Inoltre i vari canali social di supporto, i continui aggiornamenti e le varie proposte formative e professionali completano un’offerta altamente interessante.
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Questo Master in Coaching è stato un percorso formativo estremamente stimolante e arricchente, sia dal punto di vista professionale che personale. Le tematiche trattate sono state approfondite con grande chiarezza, unendo teoria e pratica in modo equilibrato ed efficace.
I workshop e le sessioni esperienziali hanno permesso di sviluppare competenze concrete, favorendo una maggiore consapevolezza del ruolo del coach e degli strumenti a disposizione.
La qualità dei contenuti e dei docenti ha reso il percorso dinamico e coinvolgente, offrendo spunti di riflessione e applicazioni reali.
Un’esperienza formativa di grande valore per chi desidera acquisire o potenziare competenze di coaching e adottare un approccio orientato allo sviluppo delle persone.
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Ho appena concluso la mia esperienza e sono rimasta molto contenta del percorso intrapreso. Ha arricchito le mie competenze personali e professionali. Le lezioni sono chiare, precise, ben strutturate! Docenti molto preparati, competenti e disponibili. La struttura del Master permette di conciliare perfettamente anche le esigenze quotidiane per chi lavora. Ho apprezzato moltissimo gli zoom meeting, utili, interessanti , strutturati benissimo!
Consiglio vivamente il Master in Coaching!
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Bello!
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Corso ben strutturato, materiale didattico molto interessante, con slide video di approfondimento e test programmati per la verifica degli obiettivi.
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Personale qualificato e disponibile a chiarire ogni dubbio. Programmi di studio interessanti.
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
- 80h - 4 Settimane
...Il Corso fornisce metodo e strumenti fondanti del Coaching e del Mentoring, delineando come utilizzarli in modo integrato per motivare... Impara:: Gestione del Feedback, Modello GROW, Definizione Piano di Azione...
...Il Corso fornisce metodo e strumenti fondanti del Coaching e del Mentoring, delineando come utilizzarli in modo integrato per motivare... Impara:: Gestione del Feedback, Modello GROW, Definizione Piano di Azione...
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Bello!
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Corso ben strutturato, materiale didattico molto interessante, con slide video di approfondimento e test programmati per la verifica degli obiettivi.
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Personale qualificato e disponibile a chiarire ogni dubbio. Programmi di studio interessanti.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... è l’ONU? Le capacità richieste per fare il volontario II MODULO: Food Security, Reproductive Health, Legal Aid, Desaster Risk Reduction Coaching e mentoring... Impara:: Strategia economica, LINGUA FRANCESE, Lingua inglese...
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Un percorso intenso ma fondamentale per scalare. Il metodo Grownnectia basato sul Venture Building ti costringe a guardare i numeri e le metriche reali, ottimizzando il business model e i canali di acquisizione. Straconsigliato per i founder che vogliono crescere rapidamente.
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Il miglior programma di accelerazione provato. Pay4Growth ci ha dato accesso a mentor di altissimo livello e a un network di investitori solido. La validazione del mercato e la strutturazione del pitch aziendale sono state la chiave per chiudere il nostro primo round di investimento.
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- Corso
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- 6 Mesi
... e prepararti all'incontro con fondi di investimento e imprenditori. Il percorso include: Mentoring personalizzato (8 ore totali) Sviluppo dell’Investor Deck... Impara:: Business Modeling, Business process management, Marketing strategico...
... e prepararti all'incontro con fondi di investimento e imprenditori. Il percorso include: Mentoring personalizzato (8 ore totali) Sviluppo dell’Investor Deck... Impara:: Business Modeling, Business process management, Marketing strategico...
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Un percorso intenso ma fondamentale per scalare. Il metodo Grownnectia basato sul Venture Building ti costringe a guardare i numeri e le metriche reali, ottimizzando il business model e i canali di acquisizione. Straconsigliato per i founder che vogliono crescere rapidamente.
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Il miglior programma di accelerazione provato. Pay4Growth ci ha dato accesso a mentor di altissimo livello e a un network di investitori solido. La validazione del mercato e la strutturazione del pitch aziendale sono state la chiave per chiudere il nostro primo round di investimento.
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- Corso
- Online
- 80h - 3 Mesi
...Guida e assistenza post corso gratuita! Il corso fornirà tutti gli strumenti, le metodologie e le tecniche del coaching, oltre ad approfondire le migliori...
- Corso
- Online
- Livello base
- Scegli data
- 2 Giorni
...Ma per iniziare questo percorso, con il piede giusto ed affrontare poi le fasi successive, hai bisogno di fare un breve check out di te stesso... Impara:: Personal coach, Apprendimento efficace, Coaching motivazionale...
- Corso
- Napoli
- Livello avanzato
- 5 Giorni
- Stage / Tirocinio
...Diventa wedding planner e realizza il tuo sogno, impara ad organizzare, coordinare, allestire, progettare tutto ciò che ruota intorno al matrimonio!... Impara:: Realizzazione personale, Wedding planner, Design management...
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- 3 Mesi
...Avvio del programma – Riceverai il gantt di progetto, definiremo gli sprint e inizierà il percorso con le prime attività operative. Il programma Pay4Growth®... Impara:: Public speaking, Business plan, Marketing strategico...
- Corso
- A distanza
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... e dei quattro pilastri del modello di mentoring. Si concluderà con un utilissimo piano di mentoring, indispensabile per lavorare efficacemente a fianco dei propri... Impara:: Definizione di mentoring, Vantaggi del mentoring, Strumento di sviluppo...
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...Ti piacerebbe prendere parte a un corso di mentoring? Elon School propone, sul portale di Emagister.it, il corso che fa al caso tuo. Il mentoring...
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10 ore di allenamento spalmato su 3 mesi con un gruppo motivato nella crescita professionale. Clima ideale per dedicarsi all'apprendimento. Da ripetere!
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Mentori attenti alle esigenze individuali e di gruppo che hanno saputo creare un clima ludico e allo stesso tempo stimolante.
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Coaching skills perfezionate. Gruppo stimolante. Sessioni individuali utili ai fini dell'allenamento col Cliente.
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- Lezioni individuali
- Online
- Livello avanzato
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- 10h - 3 Mesi
... quando offrono il loro servizio. Difatti, questo corso fornisce assistenza, supervisione, mentoring e feedback professionali, dato che i professori... Impara:: Coaching skills, Domande potenzianti, Intelligenza emotiva...
... quando offrono il loro servizio. Difatti, questo corso fornisce assistenza, supervisione, mentoring e feedback professionali, dato che i professori... Impara:: Coaching skills, Domande potenzianti, Intelligenza emotiva...
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10 ore di allenamento spalmato su 3 mesi con un gruppo motivato nella crescita professionale. Clima ideale per dedicarsi all'apprendimento. Da ripetere!
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Mentori attenti alle esigenze individuali e di gruppo che hanno saputo creare un clima ludico e allo stesso tempo stimolante.
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Coaching skills perfezionate. Gruppo stimolante. Sessioni individuali utili ai fini dell'allenamento col Cliente.
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Da migliorare le strutture e il livello di inglese. Ma in generale mi è piaciuta.
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Suggerirei migliorare alcuni aspetti.
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Ho apprezzato molto la preparazione dei professori.
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- Master
- Online
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- 1 Semestre
...El ámbito empresarial en el mundo Técnico-Creativo carece de profesionales que sepan unir en su perfil, aquellos conocimientos que le son propios de... Impara:: Marketing Arquitectural y Creativo, Project management, Branding Arquitectural...
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Da migliorare le strutture e il livello di inglese. Ma in generale mi è piaciuta.
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Suggerirei migliorare alcuni aspetti.
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Ho apprezzato molto la preparazione dei professori.
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- Corso
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...Il concetto di “reverse mentoring” si è sviluppato nella pratica quotidiana aziendale come uno strumento di sensibilizzazione digitale nei confronti... Impara:: Elementi di criticità, Reverse Mentoring, Risorse umane...
- Corso
- Online
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... occasione di crescita, scambio e apprendimento. Nelle Reverse Mentoring infatti assistiamo a un incredibile scambio tra mentor e mentee, che si trasforma...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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- Corso
- Milano
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- 2 Giorni
...aziendale · Prendere consapevolezza, attraverso una serie di test di autodiagnosi, del proprio stile di leadership · Individuare e sviluppare le competenze strategiche... Impara:: Knowledge management, Leadership efficace, Leadership management...
...aziendale · Prendere consapevolezza, attraverso una serie di test di autodiagnosi, del proprio stile di leadership · Individuare e sviluppare le competenze strategiche... Impara:: Knowledge management, Leadership efficace, Leadership management...
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Il corso fornisce una formazione incentrata sulle strategie di leadership, e su come gestire i gruppi di lavoro.
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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- Master I livello
- Blended a Roma
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- 8 Mesi
- Stage / Tirocinio
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Comunicazione efficace, Project management, Ambiente di lavoro...
...la condizione d’esercizio e si propone di formare una figura capace di attivare una prospettiva multidimensionale alla gestione e organizzazione delle risorse umane attraverso... Impara:: Comunicazione efficace, Project management, Ambiente di lavoro...
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Ottima università sotto tutti i punti di vista. La qualità della didattica è alta qualità. l'organizzazione e la burocrazia sono efficienti (molto più che in altre università). Il rapporto studenti-docenti è molto buono, anche grazie al ristretto numero di studenti.
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