Progetto A-sapiens

Corso Sicurezza sul Lavoro per DIRIGENTI

Progetto A-sapiens
Blended a Terni

200 
IVA Esente
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Informazioni importanti

Tipologia Qualifica professionale
Metodologia Blended
Luogo Terni
Ore di lezione 8h
Durata 1 Giorno
Invio di materiale didattico
Servizio di consultazione
Tutoraggio personalizzato
Lezioni virtuali
  • Qualifica professionale
  • Blended
  • Terni
  • 8h
  • Durata:
    1 Giorno
  • Invio di materiale didattico
  • Servizio di consultazione
  • Tutoraggio personalizzato
  • Lezioni virtuali
Descrizione

La formazione del dirigente, è strutturata in 4 moduli della durata minima di 16 ore, e può essere programmata in modo da essere completata nell'arco di 12 mesi, anche in base alle modalità definite da accordi aziendali.

Strutture (1)
Dove e quando
Inizio Luogo
Consultare
Terni
Via Don Giovanni Bosco,3, 05100, Terni, Italia
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Terni
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Cosa impari in questo corso?

Modelli di organizzazione e di gestione
Individuazione e valutazione rischi

Professori

Giorgio Mallamaci
Giorgio Mallamaci
Docente esperto

docente esperto in materia di sicurezza e autore di vari testi sull'argomento sicurezza nei cantieri mobili e temporanei

Programma

SUDDIVISIONE DEI MODULI PER TEMATICHE :

MODULO 1. GIURIDICO – NORMATIVO

- Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;

- Gli organi di vigilanza e le procedure ispettive;

- Soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n°81/08 : compiti, obblighi, responsabilità, e tutela assicurativa;

- Delega di funzioni;

- La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;

- La “responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica” ex D.Lgs n°231/2001, e s.m.i.;

- I sistemi di qualificazione delle imprese e la patente a punti in edilizia;

MODULO 2. GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DEL SISTEMA

- Modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro ( art.30 D.Lgs 81/08);

- Gestione della documentazione tecnico amministrativa;

- Obblighi connessi ai contratti d’appalto o d’ opera o di somministrazione;

- Organizzazione della prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;

- Modalità di organizzazione e di esercizio della funzione di vigilanza delle attività lavorative e in ordine all’adempimento degli obblighi previsti al comma 3 Bis dell’art.18 del D.lgs n° 81/08;

- Ruolo del responsabile e degli addetti al servizio di prevenzione e protezione;

MODULO 3. INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

- Criteri e strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;

- Il rischi da stress lavoro – correlato;

- Il rischio ricollegabile alle differenze di genere, età, provenienza da altri paesi e alla tipologia contrattuale;

- Il rischi interferenziale e la gestione del rischio nello svolgimento dei lavori in appalto;

- Le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione in base ai fattori di rischio;

- La considerazione degli infortuni mancati e delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori e dei preposti;

- I dispositivi di protezione individuale;

- La sorveglianza sanitaria;

MODULO 4. COMUNICAZIONE, FORMAZIONE, E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

- Competenze relazionali e consapevolezza del ruolo;

- Importanza strategica dell’informazione e dell’addestramento quali strumenti di conoscenza della realtà aziendale;

- Tecniche di comunicazione;

- Lavoro di gruppo e gestione dei conflitti;

- Consultazione e partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;

- Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;


Gli utenti che erano interessati a questo corso si sono informati anche su...
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