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SUPPORTO ALLA RICERCA DEL LAVORO

Corso post-qualifica / post-diploma

A Bergamo ()

Gratis

Descrizione

  • Tipologia

    Post-diploma / post-qualifica

  • Ore di lezione

    28h

  • Durata

    1 Mese

Descrizione

Il mondo del lavoro è diventato così complesso che le opportunità di contatto con le aziende sono sempre meno e le competenze tecniche rischiano di non essere più esaurienti per individuare il candidato ideale. In quest’ottica il corso si pome come obiettivo di preparare la persona al rapido inserimento nel mondo del lavoro: dalla ricerca attiva del lavoro alla cura dettagliata del proprio profilo e della propria presentazione alle aziende, dalla preparazione ai colloqui di lavoro fino allo sviluppo e al potenziamento del bagaglio di Soft Skills necessarie per il lavoro quotidiano all’interno delle organizzazioni.

Da tener presente

Contenuti: • L'analisi della domanda dell'utente e del tipo di problematica da affrontare. • La valutazione, alla luce dell'analisi svolta, dell'effettiva spendibilità professionale dell'utente, eventualmente anche grazie al supporto di altri servizi. • Il sostegno in forma individuale o collettiva allo sviluppo di capacità di ricerca attiva del lavoro: redazione del curriculum vitae, analisi delle inserzioni a mezzo stampa e delle offerte di lavoro, preparazione di un colloquio di selezione. • Il sostegno nella definizione, attuazione e monitoraggio di un piano d'azione coerente e realistico finalizzato alla ricerca attiva del lavoro. • Role-playing formativo, colloquio di selezione individuale e di gruppo.

Disoccupati residenti e domiciliati in Regione Lombardia.

Disoccupati residenti e domiciliati in Regione Lombardia.

Domande e risposte

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Materie

  • Lavoro
  • Curriculum
  • Orientamento professionale
  • Colloquio di lavoro
  • Colloquio di gruppo
  • Competenze
  • Professionalita
  • Bilancio di competenze
  • Mercato del lavoro
  • Aiuto

Professori

Monica  Gotti

Monica Gotti

Responsabile del corso

Programma

Contenuti:

· L'analisi della domanda dell'utente e del tipo di problematica da affrontare.

· La valutazione, alla luce dell'analisi svolta, dell'effettiva spendibilità professionale dell'utente, eventualmente anche grazie al supporto di altri servizi.

· Il sostegno in forma individuale o collettiva allo sviluppo di capacità di ricerca attiva del lavoro: redazione del curriculum vitae, analisi delle inserzioni a mezzo stampa e delle offerte di lavoro, preparazione di un colloquio di selezione.

· Il sostegno nella definizione, attuazione e monitoraggio di un piano d'azione coerente e realistico finalizzato alla ricerca attiva del lavoro.

· Role-playing formativo, colloquio di selezione individuale e di gruppo.

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