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Team Building Attivo
Corso
Blended a Milano ()
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Per l'integrazione delle attività e delle risorse del gruppo
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Tipologia
Corso
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Metodologia
Blended
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Durata
1 Giorno
Val.M.A.U. in collaborazione con MRK S.r.l., organizza un corso esperienziale outdoor di "Team Building Attivo"
Informazioni importanti
Documenti
- Brochure_Team Building_2_Edizione.pdf
Profilo del corso
Attività di formazione esperienziale in attività outdoor, focalizzazione sull'integrazione delle attività e delle
risorse del gruppo, superamento di limiti comportamentali e relazionali, disposizione delle basi del gruppo
di lavoro orientato al risultato, orientamento al risultato del singolo come parte del gruppo.
Corso destinato a persone che interagiscono nel medesimo gruppo di lavoro o in gruppi di lavoro che devono interagire in modo funzionale, efficace ed efficiente. Team Leader che desiderano costruire professionalità flessibili e pragmatiche con capacità e abilità di condurre i propri collaboratori dal lavoro di
gruppo al Team di persone interattive.
A fronte del Suo interessamento La contatteremo telefonicamente e/o via email nelle prossime ore, fornendoLe tutte le informazioni necessarie ad approfondire il percorso formativo nonché la documentazione necessaria per l'iscrizione.
Opinioni
Materie
- Teambuilding
- Team building
- Lavoro in team
- Team management
- Leadership
- Leadership management
- Comunicazione efficace
- Project management
- Lavoro di gruppo
- Comunicazione diretta
Professori
Alessandro Taiocchi
Coordinatore Servizi Formazione Val.M.A.U.
Programma
Attività outdoor svolte con l’assistenza e la guida di professionisti certificati e qualificati .Vengono svolti i seguenti contenuti:
· Riconoscere i limiti del singolo e le potenzialità del gruppo di lavoro.
· Costruire risultati condividendo le singole capacità e abilità.
· Comunicare e costruire relazioni efficaci ed efficienti anche in situazioni sfidanti.
· Trasferire e ricevere competenze e informazioni essenziali per il successo in un progetto.
· Sostenere e farsi sostenere in situazioni di impegno, condividere energie per andare oltre i limiti personali attraverso l’attività del gruppo.
· Comprendere il ruolo del singolo all’interno del gruppo, le funzioni del Leader, le interazioni con parti terze rispetto al gruppo.
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