TECNICHE DI INTERVISTA NEL COLLOQUIO DI SELEZIONE

Il corso fornisce gli strumenti PRATICI per identificare e sviluppare
il proprio stile di intervista e conoscere le varie tipologie di colloqui
di selezione. Questo percorso formativo è indirizzato sia ai colloquiandi
sia agli operatori del settore risorse umane.
Ci concentreremo, in prima battuta, su una prima breve parte teorica
riguardante i temi della percezione e delle tecniche comunicative
non verbali delle quali, spesso, non consideriamo l’importanza. In
seguito vedremo alcuni video e svolgeremo degli esercizi, sia individuali
sia di gruppo.
Attraverso alcuni spunti pratici e organizzativi per riuscire a comunicare
con più efficienza e gratificazione, capiremo come mantenere
il focus su ciò che è primariamente importante, imparando che comunicare
efficacemente è possibile solo instaurando una relazione
con l’interlocutore (quindi studieremo approfonditamente cos’è un
feedback e come funziona). Successivamente vedremo come negoziare
per assicurarci un “win-win game”: l’obiettivo base è comprendere
che da un colloquio dobbiamo uscire tutti accresciuti.

Il corso è rivolto sia alle persone che sono in cerca di una nuova attività e che quindi devono affrontare nuovi colloqui di lavoro sia agli operatori del settore delle risorse umane.

Il corso fornisce gli strumenti PRATICI per identificare e sviluppare
il proprio stile di intervista e conoscere le varie tipologie di colloqui
di selezione.

Verrete contattati telefonicamente o tramite mail.