Tecniche di ricerca e selezione del personale_ SCHIO

Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale
Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato
Condurre efficacemente l’intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati
Comprendere i bisogni dell’azienda
Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi
Finalizzare l’inserimento della persona in azienda

Il corso si rivolge in particolare a chi desidera sviluppare le competenze necessarie a svolgere il lavoro di selezionatore e nello specifico:
Selezionatori Junior
Assistenti della Direzione del Personale
Responsabili di funzione coinvolti nella selezione del personale
Manager che partecipano attivamente alla selezione dei propri collaboratori

Lezioni caratterizzate da una metodologia didattica pratico-operativa, per consentire di acquisire gli strumenti e la logica utili ad affrontare e risolvere i problemi che si possono presentare nei contesti lavorativi;
Attestato di Frequenza con la descrizione delle competenze apprese per renderlo spendibile nel mondo del lavoro;
Possibilità di frequentare nuovamente e in modo gratuito un singolo argomento o l'intera lezione se hai bisogno di ulteriori chiarimenti, consigli o aiuto.

Inoltre,
- Verrà dato largo spazio ad esercitazioni pratiche con il costante supporto del docente
- Il docente è un esperto nel settore e nella formazione, un professionista che si misura personalmente ogni giorno con la materia che insegna, che ha voglia di capacità di trasmettere agli altri il suo sapere.

Sarà nostra cura ricontattarti per darti indicazioni sulle modalità di iscrizione. Potrai chiedere chiarimenti allo Staff e al docente. Potrai prenotare un posto on line nel sito schio.enaclab.org