TECNICHE DI SELEZIONE DEL PERSONALE
Corso
Online
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
-
Tipologia
Corso
-
Metodologia
Online
-
Ore di lezione
6h
-
Inizio
Scegli data
Il corso online “Tecniche di Selezione del Personale” si propone di fornire strategie e soluzioni per impostare efficacemente colloqui di selezione a distanza, attraverso video call, lavorando in due moduli sulle modalità di gestione delle tecniche e delle pratiche per una efficace interivsta di selezione in modalità online. Il corso è strutturato in due moduli della durata di tre ore ognuno.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
-Acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un’intervista di selezione on line
- Confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista da remoto
- Mettersi alla prova nella conduzione di un’intervista di selezione
- I possibili errori del valutatore
Tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale.
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
8 anni del centro in Emagister.
Materie
- Colloquio di lavoro
- Organizzazione
- Selezione del personale
- Risorse umane
- Personale
- Interviste di selezione
- Colloquio di valutazione del personale
- Fasi dell’intervista
- Domande per valutare le softskills
- Tipologie di domande
Professori
Elisa Cavallazzi
Dott.ssa
Programma
Le fasi dell’intervista: apertura, corpo centrale e chiusura
Le domande per valutare le softskills
Esercitazione sulle tipologie ed esempi di domande da porre al candidato
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
TECNICHE DI SELEZIONE DEL PERSONALE