Tecnico di amministrazione e contabilità del personale (online)

Corso

Online

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Descrizione

  • Tipologia

    Corso

  • Metodologia

    Online

  • Ore di lezione

    140h

impostare il sistema per la gestione della documentazione obbligatoria del rapporto di lavoro, impostando le attività sia di gestione mensile delle retribuzioni, dei conguagli e assicurazioni che degli adempimenti obbligatori in tema fiscale, assicurativo e contributivo

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Profilo del corso

Il corso è destinato ai NEET, ovvero i giovani dai 16 ai 29 non impegnati in percorsi di studio pubblici (scuola, università etc…) ed inoccupati.

Dichiarazione degli apprendimenti

I processi di riorganizzazione delle attività produttive indotti dalla crescita economica tuttora in corso, stanno determinando un marcato cambiamento nella domanda di lavoro, non solo in termini quantitativi ma anche in termini qualitativi, ovvero con riferimento alle caratteristiche e alle skill delle figure professionali richieste. Diventa quindi sempre più importante disporre di strumenti previsionali che possano consentire di anticipare e interpretare le tendenze del mercato del lavoro, con l’obiettivo di aumentare l’occupazione e di migliorare l’occupabilità dei lavoratori, programmando adeguatamente i percorsi formativi e fornendo nel contempo adeguati strumenti per la scelta di questi ultimi da parte delle persone, in primo luogo dei giovani. Tra questi la formazione propedeutica e professionalizzante, strumento essenziale per l’occupazione, capace di rispondere alle richieste del mercato del lavoro, capace di rafforzare le conoscenze e le competenze di coloro che si affacciano al mondo lavorativo.

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Opinioni

Successi del Centro

2021

Tutti i corsi devono essere aggiornati

La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7

Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi

3 anni del centro in Emagister.

Materie

  • Tecnico
  • Amministrazione del personale
  • Contabilità del personale
  • Rapporto di lavoro
  • Gestione delle presenze
  • Normative civilistiche
  • Sistema di rilevazione
  • Fiscali di riferimento
  • Classificazione delle presenze
  • Nazionali di lavoro di riferimento

Programma

Mod. 1 pianificazione del sistema di amministrazione e contabilità del personale 70 ORE
•contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento per predisporre il sistema di contrattualizzazione
•normative civilistiche e fiscali di riferimento
•principi di tenuta dei registri obbligatori per impostare il sistema di gestione delle paghe
•sistema di rilevazione e classificazione delle presenze
•tecniche di amministrazione del personale per impostare il sistema di contabilità del personale

Mod. 2 gestione degli obblighi connessi al rapporto di lavoro 70 ORE
•contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento
•principali software di contabilità del personale per gestire in maniera informatizzata le attiività di amministrazione del personale
•principi di tenuta dei registri obbligatori al fine di gestire gli adempimenti amministrativi legati al personale
•sistema di rilevazione e classificazione delle presenze per effettuare la gestione delle presenze
•tecniche di amministrazione del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro

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