Valutazione del Potenziale

Il corso consentirà di imparare a riconoscere e comprendere l’importanza del valutare il potenziale in ambito organizzativo, sottolineandone l'efficacia come strumento di gestione della motivazione e dello sviluppo di carriera dei singoli individui. Le conoscenze relative agli oggetti e agli ambiti della valutazione e misurazione della potenziale saranno indagate per arrivare a stabilire le condizioni di una buona gestione del processo di assessment.

Il corso è rivolto a neolaureati, studenti e professionisti che vogliono acquisire o sviluppare le proprie competenze professionali nel settore di riferimento.

Unico requisito per accedere al corso è il possesso di una laurea triennale o a ciclo unico.

Il corso fa parte di un più ampio programma di Master in Risorse Umane, si svolge in lingua italiana e consente di incontrare professionisti del settore, lavorando su casi studio reali attraverso progetti, presentazioni e simulazioni.

La domanda di partecipazione deve essere inoltrata a professionaledu@johncabot.edu via e-mail entro e non oltre il 23 Aprile.
Il form è scaricabile alla pagina http://bit.ly/CorsiBreviAltaFormazione-AreaRisorseUmane
Chiediamo gentilmente di indicare già al momento della domanda se si intende frequentare le lezioni frontali in presenza (laddove possibile) o interamente online in modalità sincrona.
Dopo la ricezione della domanda, sarà cura del Centro di Alta Formazione della John Cabot University dare seguito alla richiesta per via telefonica o e-mail.