Valutazione e gestione del rischio da stress lavoro-correlato

"Dal dicembre 2010 è in vigore per tutte le aziende l’obbligo di valutare insieme agli altri rischi anche quelli collegati allo stress lavoro-correlato (D. Lgs. 81/08, art. 28) secondo i contenuti dell’accordo europeo dell’8 ottobre 2004. Le indicazioni metodologiche della Commissione consultiva del 18/11/2010 stabiliscono il livello minimo di attuazione di tale obbligo, definendo gli elementi da rilevare, le modalità di rilevazione e il percorso da rispettare.
Le indicazioni del Coordinamento delle regioni del gennaio 2012 hanno fornito un’interpretazione univoca delle suddette disposizioni, sulla base delle quali gli organi di vigilanza verificano la conformità alla norma delle valutazioni del rischio fatte dalle aziende.
Il manuale dell’Inail di maggio 2011 propone una metodologia completa di valutazione del rischio (preliminare ed approfondita) coerente con le disposizioni di legge.
Nel biennio 2014-2015 si svolge la campagna europea “Insieme per la prevenzione e la gestione dello stress lavoro correlato"", nell’ambito della quale verrà realizzato in Italia il progetto di monitoraggio e controllo della valutazione del rischio stress lavoro-correlato in 16 regioni. Il progetto prevede che venga controllato un campione di mille aziende nelle 16 Regioni che hanno aderito al progetto, verificando le modalità di valutazione, gli strumenti adottati e le misure di prevenzione specifiche del rischio stress attuate.
La partecipazione all'incontro garantisce l'acquisizione di: - una panoramica normativa relativa allo stress lavoro-correlato - elementi di base per ""apprezzare/misurare"" lo stress collegato al lavoro - criteri e metodologie per la corretta valutazione dei rischi - indicazioni relative alla sorveglianza sanitaria e al ruolo di prevenzione e vigilanza svolto dalle ASL.