VENDERSI AL MEGLIO NEL COLLOQUIO DI LAVORO

Modulo 1: Introduzione al Corso e Obiettivi Introduzione agli obiettivi del corso, con focus sulla preparazione per affrontare un colloquio di lavoro in modo efficace, migliorando la propria presentazione e aumentando le probabilità di successo. Modulo 2: L'Importanza della Prima Impressione L'importanza della prima impressione nel colloquio di lavoro. Come costruire un’immagine positiva, dal comportamento alla comunicazione non verbale, e come questo influisce sulla percezione del selezionatore. Modulo 3: Conoscere Sé Stessi: Forze, Debolezze e Valori Tecniche di introspezione per identificare punti di forza, debolezze, competenze e valori. Come evidenziare i propri punti di forza e affrontare le debolezze in modo strategico durante il colloquio. Modulo 4: Costruire un Curriculum Vincente Linee guida per la creazione di un curriculum vitae che rispecchi al meglio le proprie competenze, esperienze e obiettivi professionali, facendo emergere i punti di valore in modo chiaro e convincente. Modulo 5: La Preparazione alla Domande Comuni del Colloquio Le domande più frequenti nei colloqui di lavoro e come rispondere in modo strategico. Tecniche di risposta per domande come Parlami di te, Quali sono i tuoi punti di forza?, Dove ti vedi tra 5 anni?. Modulo 6: Comunicazione Verbale e Non Verbale nel Colloquio Tecniche per migliorare la comunicazione verbale e non verbale, dal linguaggio del corpo al tono di voce, alla postura, al contatto visivo. Come utilizzare questi strumenti per trasmettere sicurezza e competenza. Modulo 7: Il Potere delle Storie: Storytelling per Vendere Sé Stessi Come utilizzare il storytelling per raccontare le proprie esperienze professionali in modo coinvolgente e significativo, enfatizzando i risultati ottenuti e le competenze sviluppate. Modulo 8: Gestire lo Stress e la Nerve per Rimanere Calmi e Focalizzati Strategie per gestire l'ansia e lo stress prima e durante il colloquio. Tecniche di rilassamento e mindfulness per mantenere la calma e rispondere in modo lucido e sicuro anche sotto pressione. Modulo 9: Rispondere alle Domande Difficili e Scomode Come affrontare le domande difficili, come quelle sulle lacune nel curriculum, periodi di disoccupazione o esperienze negative. Tecniche di gestione della vulnerabilità e come trasformarle in punti di forza. Modulo 10: La Ricerca dell'Azienda e il Matching tra Te e il Ruolo L'importanza di conoscere l'azienda e il ruolo per cui ci si candida. Come fare una ricerca mirata sull'organizzazione, la sua cultura e i valori aziendali, per adattare la propria risposta al colloquio e mostrare il fit ideale. Modulo 11: Le Domande da Porre al Selezionatore Strategie per porre domande pertinenti al selezionatore, che dimostrano interesse, preparazione e proattività. Come chiedere informazioni sulla cultura aziendale, sui progetti futuri e sulle opportunità di crescita. Modulo 12: L'Importanza della Postura e della Linguistica Corporale Studio della postura e dei segnali non verbali nel colloquio: come una postura aperta e sicura influisce sulla percezione del selezionatore. Come evitare segnali di insicurezza come incrociare le braccia o evitare il contatto visivo. Modulo 13: La Negoziazione Salariale e i Benefici Come affrontare la questione della retribuzione, sia che venga sollevata dal selezionatore, sia quando è necessario proporla autonomamente. Tecniche per negoziare il salario e i benefici in modo sicuro e con empatia. Modulo 14: Il Follow-Up dopo il Colloquio Strategie per seguire correttamente un colloquio di lavoro, dal ringraziamento al selezionatore alla gestione di una possibile offerta. Come inviare una mail di follow-up per consolidare l'impressione positiva. Modulo 15: Esame Finale e Simulazioni di Colloquio Simulazioni pratiche di colloquio con feedback immediati. Discussione di casi pratici e come applicare le tecniche apprese nel corso per affrontare i colloqui reali con maggiore sicurezza e preparazione.