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...Presentazione Il tema della negoziazione nelle relazioni sindacali è oggi all’attenzione di tutti. Nelle organizzazioni moderne le competenze...
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...Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali, per ottenere... Impara:: Comunicazione in azienda, Delegazione aziendale, Negoziatore di parte sindacale...
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...2 giornate di full immersion interattiva su: Come cambiano i rapporti tra organizzazioni sindacali e con l' azienda e le norme chiave dello statuto...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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... di riferimento che regola il diritto sindacale nella Nazione e apprendendo il sistema delle relazioni sindacali in azienda, oltre alla conoscenza in merito... Impara:: Diritto del lavoro, Relazioni sindacali, Strategie delle Risorse Umane...
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Docente molto disponibile e estremamente preparato.
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Master
- Cagliari
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- 8 Mesi
... Relazioni pubbliche Public speaking La comunicazione di genere e la valorizzazione delle differenze Trattativa II Gestione del personale Dirigere e gestire... Impara:: Gestione delle trattative, Tecniche di negoziazione, Principi della comunicazione...
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Ho appena concluso il Master di Risorse Umane di Interforma e devo dire che mi sono trovata bene e che tutte le aspettative sono state soddisfatte. Parto dalle lezioni che hanno avuto un taglio molto pratico con simulazioni sulle procedure, con diversi docenti molto preparati e disponibili, disposti a fornirci spunti di approfondimenti e riflessione. Prima di iscrivermi ho fatto varie ricerche anche su altri centri e ho trovato di tutto. Alla fine ho optato per Interforma che a detta anche degli ex corsisti è seria ed affidabile. Devo dire di essere molto soddisfatta anche degli spunti che sono nati durante la frequenza alle lezioni, del confronto con i docenti, i sindacalisti, gli esperti che sono venuti in aula. Direi molto buona anche l’organizzazione generale. Il master è iniziato a gennaio e si è concluso a giugno, le comunicazioni sono state molto puntuali, orari e tempi rispettati, test seri spesso pratici e materiale adeguato.
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Ho frequentao il master a gennaio ed è terminato a giugno. Ho avuto modo di confrontarmi con molti docenti, tre in diritto, due in comunicazione, due in selezione del personale, altri due in team management. Sono state fatte diverse visite aziendali con direttori del personale e numerosi esperti sono venuti in aula. Mi sono dovuto impegnare nello studio anche perché alcune esercitazioni richiedevano un impegno particolare. Ho lavorato bene anche con i worshop e la segreteria organizzativa è stata molto efficiente.
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Molto interessante e utile per l'approccio pratico delle lezioni e delle esercitazioni che ci hanno fatto capire come affrontare il mondo del lavoro. Interessanti le visite nelle aziende e i manager che sono venuti a trovarci a lezione. Graditi i workshop su temi come la formazione aziendale, la selezione, la pianificazione del lavoro in team.
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- Corso
- A distanza
- Giugno
- 8h - 1 Giorno
...Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali, per ottenere... Impara:: Comunicazione in azienda, Studio della piattaforma, Redazione di un accordo sindacale...
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Docenti grandi professionisti. Ottimo per imparare “dal vivo” cosa vuol dire essere agenti di commercio.
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- Rimini
- Livello avanzato
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- 3 Mesi
..., gestione del tempo) • Comunicazione e tecniche di vendita (il profilo del cliente, simulazioni di colloqui e trattative, superamento delle obiezioni... Impara:: Diritto commerciale, Disciplina legislativa, Legislazione tributaria...
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Docenti grandi professionisti. Ottimo per imparare “dal vivo” cosa vuol dire essere agenti di commercio.
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- Milano
...Rivolto a: Ogni manager, professionista, imprenditore impegnato nella conduzione di trattative. Il corso è particolarmente indicato per responsabili...
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- Genova
- Novembre
- 2 Giorni
... della negoziazione. Negoziare significa saper uscire vincenti da una trattativa, ma non solo. Negoziare significa anche saper gestire la propria rete di relazioni...
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- 3 Giorni
... esigenze professionali specifiche, quella di condurre trattative, gestire contratti, mediare controversie, negoziare acquisti: dirigenti scolastici...
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