I Corsi di Sicurezza risultano un complemento divertente e pratico alla formazione acquisita in Sicurezza, come dimostrano le numerose opinioni positive che gli alunni hanno condiviso in emagister.
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Beta Formazione Srl
Obiettivo del corso: Il corso intende formare la figura del coordinatore per la sicurezza nei cantieri ai sensi del nuovo tu sulla sicurezza e salute sul lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri ...
Obiettivo del corso: Il corso intende formare la figura del coordinatore per la sicurezza nei cantieri ai sensi del nuovo tu sulla sicurezza e salute sul lavoro approvato dal Consiglio dei Ministri l’1.04.2008 ed aggiornato in agosto 2009 .Obiettivo generale è la preparazione dei partecipanti ad attuare e garantire la sicurezza nei cantieri attraverso la predisposizione di Piani coerenti con l’opera da realizzare e con l’attuazione della sorveglianza e di eventuali azioni correttive. I Coordinatori acquisiranno conoscenze sul sistema normativo e sui rischi specifici, competenza su tecniche costruttive. Rivolto a: Ingegneri,Architetti, Geometri, Periti Industriali, Periti Agrari e Agronomi. →
Formall
Il corso, ha lo scopo di fornire ai destinatari I requisiti formativi tecnici - professionalizzanti per svolgere il ruolo del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione e/o di esecuzione ...
Il corso, ha lo scopo di fornire ai destinatari I requisiti formativi tecnici - professionalizzanti per svolgere il ruolo del coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione e/o di esecuzione lavori aggiornato alle ultime disposizione del DLgs 81/08, figura individuata dall’UE come indispensabile professionalità nella gestione della sicurezza nei cantieri temporanei e mobili, in maniera efficace e nel rispetto delle normative vigenti. →
Esse Ti Esse S.R.L.
Il «rappresentante dei lavoratori per la sicurezza» è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. ...
Il «rappresentante dei lavoratori per la sicurezza» è la persona eletta o designata per rappresentare i lavoratori per quanto concerne gli aspetti della salute e della sicurezza durante il lavoro. Come indicato nel D.Lgs. 81/08 e s.m.i. (art. 37 co.11) il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza ha diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza concernente i rischi specifici esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi. →
Impresa Formazione
Rivolto a: Diplomati o Laureati nel settore specifico.
Rivolto a: Diplomati o Laureati nel settore specifico. →
FIDALMA
Obiettivo del corso: Obiettivo del corso è evidenziare il ruolo e le attribuzioni del rappresentante per la sicurezza dei lavoratori per favorire nei partecipanti la diffusione di una mentalità ...
Obiettivo del corso: Obiettivo del corso è evidenziare il ruolo e le attribuzioni del rappresentante per la sicurezza dei lavoratori per favorire nei partecipanti la diffusione di una mentalità della prevenzione tramite l'illustrazione delle principali tecniche di controllo e prevenzione dai rischi. Allenare i partecipanti all'instaurazione di un corretto rapporto con le interfacce aziendali. Rivolto a: Il corso RLS - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza sul luogo di lavoro, è rivolto ai lavoratori individuati come rappresentanti per la sicurezza ma anche a lavoratori subordinati responsabili del servizio di prevenzione e protezione ex DLGS 626/94. →
Italia Consulenze srl
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle ...
Il corso vuole fornire a tutti i lavoratori la formazione generale inerente la salute e sicurezza sul luogo di lavoro in applicazione della normativa europea e una maggior percezione del rischio nelle proprie attività lavorative. Rivolto a: Tutti i lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed il quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto. Riferimenti normativi Questo corso, obbligatorio per tutti i lavoratori, si svolge in attuazione dell'art. 37 del D. Lgs. 81/2008 e dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011. La formazione specifica deve essere preceduta da un corso di Formazione generale. →
Impresa Formazione
Rivolto a: Dirigenti e Manager d'azienda.
Rivolto a: Dirigenti e Manager d'azienda. →
Studio Essepi Srl
L’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008 definisce le modalità, la durata ed i contenuti del corso di formazione del Rappresentate del Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
L’art. 37, comma 11 del D.Lgs. 81/2008 definisce le modalità, la durata ed i contenuti del corso di formazione del Rappresentate del Lavoratori per la Sicurezza (RLS). →
Neos S.r.l.
Obiettivo del corso: La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che ...
Obiettivo del corso: La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori”. Rivolto a: Il corso è rivolto al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza. →
Gruppo Girasole Srl
Il Master, unico nel suo genere, formerà un Esperto in grado di valutare tutte le necessità aziendali: dall’assunzione di ruoli dirigenziali, allo svolgimento di attività di risk management, ...
Il Master, unico nel suo genere, formerà un Esperto in grado di valutare tutte le necessità aziendali: dall’assunzione di ruoli dirigenziali, allo svolgimento di attività di risk management, auditor interno e responsabile del sistema di gestione sgsl, alla progettazione delle esigenze formative aziendali. Oltre agli aspetti puramente specifici del ruolo, il percorso formativo si aprirà con un innovativo workshop di 30 ore mirato a potenziare (Empowerment) motivazione, entusiasmo, senso di appartenza e propensione al risultato, caratteristiche imprenscindibili per affrontare la realtà aziendale, soprattutto in tempi di crisi. →
Formall
Secondo quanto stabilito dal comma 11 dell’articolo 37 del D. lgs 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei cosi di aggiornamenti periodici: La ...
Secondo quanto stabilito dal comma 11 dell’articolo 37 del D. lgs 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei cosi di aggiornamenti periodici: La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori. Il corso, quindi, va ad approfondire materie quali: Segnaletica, Duvri dinamico, Costi della sicurezza, Formazione dei Lavoratori, Gestione delle emergenze, Sanzioni, SGSL, Microclima, Campi elettromagnetici, Radiazioni Ottiche Artificiali, Agenti chimici, Quiz Game, etc. →
Formall
Secondo quanto stabilito dal comma 11 dell’articolo 37 del D. lgs 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei cosi di aggiornamenti periodici: La ...
Secondo quanto stabilito dal comma 11 dell’articolo 37 del D. lgs 81/08 e s.m.i., è necessario che il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza segua dei cosi di aggiornamenti periodici: La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori. →
Neos S.r.l.
Si precisa che il D.Lgs. 81/08 nell’art. 37 comma 11 indica: “La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può ...
Si precisa che il D.Lgs. 81/08 nell’art. 37 comma 11 indica: “La contrattazione collettiva nazionale disciplina le modalità dell’obbligo di aggiornamento periodico, la cui durata non può essere inferiore a 4 ore annue per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e a 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori”. →
Metha
Il corso è destinato alla formazione dei Dirigenti in base a quanto previsto dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 e dell’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/11. Gli obiettivi del corso sono quelli ...
Il corso è destinato alla formazione dei Dirigenti in base a quanto previsto dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 e dell’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/11. Gli obiettivi del corso sono quelli di richiamare gli aspetti normativi del ruolo di Dirigente, l’organizzazione della Sicurezza prevista dal D.Lgs. 81/08, illustrare le metodologie per l’individuazione e valutazione dei rischi e le tecniche di comunicazione della sicurezza. Il corso si svolgerà presso presso la sede di Metha o presso hotel convenzionato. La quota di iscrizione comprende la realizzazione e la fornitura di una copia della documentazione in formato elettronico (CD), l’attestato di partecipazione al corso e la colazione di lavoro. →
Vega Formazione S.r.l.
E' rivolto a tutti i lavoratori di tutti i settori. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori. L' Accordo Stato Regioni prevede che ...
E' rivolto a tutti i lavoratori di tutti i settori. L’art. 37 del D. Lgs. 81/08 prevede che il Datore di lavoro provveda alla formazione di tutti i lavoratori. L' Accordo Stato Regioni prevede che la formazione sulla sicurezza dei lavoratori abbia durata variabile in funzione del settore di appartenenza dell’azienda e sia composta da un modulo di carattere “generale” e un modulo di carattere “specifico”. Il presente corso preparato da Vega Formazione risponde alla necessità formativa prevista per il modulo di carattere "generale". →
Metha
Il corso è destinato alla formazione dei Preposti in base a quanto previsto dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 e dell’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/11. Gli obiettivi del corso sono quelli ...
Il corso è destinato alla formazione dei Preposti in base a quanto previsto dall’art. 37 comma 7 del D.Lgs. 81/08 e dell’ Accordo Stato-Regioni del 21/12/11. Gli obiettivi del corso sono quelli di richiamare gli aspetti normativi del ruolo di Preposto, l’organizzazione della Sicurezza prevista dal D.Lgs. 81/08, e illustrare le metodologie per l’individuazione e valutazione dei rischi legati alle diverse mansioni. Il corso si svolgerà a Milano presso la sede di Metha o presso hotel convenzionato. La quota di iscrizione comprende la realizzazione e la fornitura di una copia della documentazione in formato elettronico (CD), l’attestato di partecipazione al corso e la colazione di lavoro. →
Certieuro Srl
Obiettivo del corso: Fornire l’addestramento pratico necessario per la conduzione di audit di prima, seconda e terza parte in ambito di Salute e Sicurezza sul lavoro, OHSAS 18001. I corso llustra le ...
Obiettivo del corso: Fornire l’addestramento pratico necessario per la conduzione di audit di prima, seconda e terza parte in ambito di Salute e Sicurezza sul lavoro, OHSAS 18001. I corso llustra le tecniche ed i requisiti di audit come prescritto dalla norma UNI EN ISO 19011. Garanstisce l’operato dei partecipanti con un buon livello di preparazione per la conduzione di audit in ambito di Sicurezza sul lavoro. Rivolto a: Responsabili Sistemi di Gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro Responsabili della sicurezza sul luogo di lavoro; Consulenti di Sistemi di gestione per la Salute e la Sicurezza sul lavoro Tutti coloro che sono interessati ad apprendere/ approfondire metodi o tecniche di conduzione di Audit sulla Sicurezza sul lavoro. →
Italia Consulenze srl
Aggiornare le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione; - aggiornare le capacità di individuazione dei rischi e quantificarli; - individuare le soluzioni ...
Aggiornare le conoscenze relative ai fattori di rischio e alle misure di prevenzione e protezione; - aggiornare le capacità di individuazione dei rischi e quantificarli; - individuare le soluzioni tecniche, organizzative e procedurali per eliminare o ridurre i rischi; - individuare per le attività i DPI idonei; - Il corso vuole fornire un aggiornamento tecnico sugli indirizzi generali per la sicurezza sui cantieri. Riferimenti normativi D.Lgs. 9 aprile 2008, n. 81, art. 32 coordinato al D. Lgs. 3 agosto 2009, n. 106 e Accordo Stato Regioni 26.01.06. →
Studio Ares
Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi MEDIO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza) che hanno assunto il ruolo di RSPP, ovvero coloro che – trovandosi nelle condizioni previste dal ...
Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi MEDIO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza) che hanno assunto il ruolo di RSPP, ovvero coloro che – trovandosi nelle condizioni previste dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 “Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - hanno deciso di assumere in prima persona l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). →
Studio Ares
Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi ALTO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza) che hanno assunto il ruolo di RSPP, ovvero coloro che – trovandosi nelle condizioni previste dal ...
Datori di Lavoro di aziende a livello di rischi ALTO (in base al settore Ateco 2002 di appartenenza) che hanno assunto il ruolo di RSPP, ovvero coloro che – trovandosi nelle condizioni previste dal Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81 “Attuazione dell'articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro - hanno deciso di assumere in prima persona l’incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP). →
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