Corso Completo Paghe e Contributi

Zenit Formazione
A Formigine
  • Zenit Formazione

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Informazione importanti

  • Corso
  • Livello intermedio
  • Formigine
  • 40 ore di lezione
  • Durata:
    13 Giorni
  • Quando:
    Da definire
Descrizione

Emagister.it presenta il Corso Completo Paghe e Contributi offerto da Zenit Formazione e rivolto a tutti coloro che desiderano acquisire una conoscenza globale ed approfondita dell’amministrazione del personale, con particolare riguardo alla gestione di paghe e contributi nelle piccole e medie imprese.

Il corso, della durata di 40 ore totali da svolgere in aula, ha come obiettivo quello di fornire una conoscenza totale del processo amministrativo relativo alle paghe ed ai contributi nelle piccole e medie imprese formando di conseguenza personale inmediatamente operativo anche nella gestione delle problematiche amministrative aziendali.

Il programma del corso è suddiviso in due moduli. Nel primo i corsisti verranno introdotti all’amministrazione del personale in tutti i suoi aspetti. Si tratteranno i temi del lavoro subordinato e le assicurazioni obbligatorie. Si studieranno i contratti collettivi e le norme che regolano la cessazione del rapporto di lavoro. Ampio spazio anche al sistema contributivo con esercitazioni pratiche per la creazione di buste paga. Nel secondo modulo si tratteranno, tra le altre, la costituzione, gli obblighi e i diritti del rapporto di lavoro, compresi i casi speciali, nonché la sicurezza e gli infortuni sul posto di lavoro.

Informazione importanti Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo Orario
Da definire
Formigine
Via Cantalupo 29, 41043, Modena, Italia
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martedì e giovedì dalle 19:00 alle 21:30

Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

Il corso consente di raggiungere una conoscenza globale del processo amministrativo relativo alle paghe ed ai contributi nelle piccole e medie aziende

· A chi è diretto?

A persone che intendono, partendo dalle basi, acquisire una conoscenza globale ed approfondita delle problematiche connesse all'amministrazione del personale

· Requisiti

Nessuno in particolare

· Quali saranno i passi successivi alla richiesta di informazioni?

Ti contatteremo via mail oppure, se lascerai un recapito telefonico, riceverai una nostra chiamata!!

Cosa impari in questo corso?

Busta paga
Contributi
Amministrazione del personale e buste paga
Paghe e contributi
Fiscalità
Amministrazione d'impresa
Amministrazione del personale
Amministrazione sanitaria
Modello 770
F24
Rapporti di lavoro
Contabilità del personale
Gestione del personale

Professori

Angelo D'Orsi
Angelo D'Orsi
Consulente del lavoro

Programma

PROGRAMMA

CONTENUTI:

MODULO 1:

Amministrazione del Personale

Il rapporto di lavoro subordinato; Le assicurazioni obbligatorie; I Contratti Collettivi; I libri obbligatorI; Busta paga ed elementi della retribuzione; Cessazione di rapporto di lavoro - Periodo di preavviso - Trattamento di fine rapporto. Il sistema contributivo INPS adempimenti e denuncie del datore di lavoro; INAIL adempimenti e denuncie del datore di lavoro; Il sostituto d’imposta; Le ritenute IRPEF sulla busta paga; Il nuovo modello CUD - Certificazione Unica; Il modello 770
Esercitazioni pratiche

MODULO 2:

Costituzione del rapporto
Lavoro subordinato e lavoro autonomo; Il rapporto di lavoro parasubordinato; Il contratto di lavoro; Libri e documenti Rapporti di lavoro speciali; Minori; Part-time; Apprendistato Svolgimento del rapporto di lavoro; Obblighi e diritti nel rapporto di lavoro; Sicurezza sul lavoro; Inquadramento e mansioni; Orario di lavoro; Retribuzione Assegno per il nucleo familiare; Assenze dal lavoro; Malattia; Maternità; Infortuni e malattie professionali; Ferie; Permessi; Contributi premi imposte; Contributi e premi; Irpef Cessazione del rapporto di lavoro; Cessazione rapporto lavoro Licenziamento; Competenze di fine rapporto
Esercitazioni pratiche