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Corsi Valutazione del personale
- Corso
- Milano
- 20 ott 2026
- 2 Giorni
...Recruiting: tecniche e strumenti di ricerca, valutazione e selezione del personale PROGRAMMA DAL BISOGNO ALL’INCONTRO Fondamenti, strumenti... Impara:: Risorse umane, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 15h
...Il corso esplorerà le metodologie riguardanti il mondo HR, soffermandosi in particolare sull'argomento Selezione Formazione e Valutazione... Impara:: Valutazione del personale, Psicologia comportamentale, Selezione del personale...
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essendo privata la struttura è ben curata ,gli anni pieni e gli insegnamenti ottimi e giustamente distribuiti nel ciclo dei tre anni.
chi si è occupato della preiscrizione e si sta occupando del finanziamento è stato più che preciso e meticoloso. La mia esperienza si ferma qui per adesso. Ileana Caruso
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Ottimo prezzo lo farò senza altro
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Strutturata molto bene, professori e tutor sempre disponibili, piano di studio personalizzato, nel mio caso: azzeccato.
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- Laurea Triennale
- Blended a Pescarae8 altre sedi
- L'aquila, Teramo, Matera, Potenza, Catanzaro, Cosenza, Reggio Di Calabria, Benevento
- Scegli data
- 3 Anni
... ambiti professionali, imparando l’utilizzo di svariate tecniche per differenti ruoli lavorativi, come quello della valutazione psicometrica, ma anche... Impara:: Valutazione del personale, Terapia cognitivo comportamentale, Analisi comportamentale...
... ambiti professionali, imparando l’utilizzo di svariate tecniche per differenti ruoli lavorativi, come quello della valutazione psicometrica, ma anche... Impara:: Valutazione del personale, Terapia cognitivo comportamentale, Analisi comportamentale...
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essendo privata la struttura è ben curata ,gli anni pieni e gli insegnamenti ottimi e giustamente distribuiti nel ciclo dei tre anni.
chi si è occupato della preiscrizione e si sta occupando del finanziamento è stato più che preciso e meticoloso. La mia esperienza si ferma qui per adesso. Ileana Caruso
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Ottimo prezzo lo farò senza altro
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Strutturata molto bene, professori e tutor sempre disponibili, piano di studio personalizzato, nel mio caso: azzeccato.
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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- Master I livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
... che possono favorire l’apprendimento di strumenti e tecniche di gestione finalizzate a produrre un’organizzazione efficiente ed efficace del personale... Impara:: Organizzazione del lavoro, Psicologia del lavoro, Gestione del personale...
... che possono favorire l’apprendimento di strumenti e tecniche di gestione finalizzate a produrre un’organizzazione efficiente ed efficace del personale... Impara:: Organizzazione del lavoro, Psicologia del lavoro, Gestione del personale...
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Finora sono abbastanza soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
Ottima la modalità a distanza per seguire le video lezioni e gli insegnanti sono molto preparati e professionali. Mi aspettavo qualcosa di più dal lato pratico, con più esempi reali applicabili nell'ambito lavorativo e meno conoscenze teoriche. Da migliorare anche i tempi di risposta dei docenti, davvero troppo lunghi.
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Sono assolutamente soddisfatta del Master a cui mi sono iscritta presso UnitelmaSapienza.
Sto preparando la tesi e mi sono trovata molto bene sia con la modalità on line che con l'assistenza ricevuta. Le competenze acquisite sono perfettamente in linea con quelle che erano le mie aspettative. Consigliato!
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Finora sono soddisfatta del Master che sto frequentando presso UnitelmaSapienza.
La modalità on line è ottima per seguire le video lezioni ed il percorso di studi è in linea con le mie aspettative. Considero il modulo di Statistica eccessivo ed articolato nella quantità delle nozioni fornite per le Risorse Umane, invece i moduli relativi all'organizzazione e al diritto del lavoro sono davvero eccellenti. Anche i moduli finali, relativi al software per la gestione delle Risorse Umane è piuttosto vecchio ed andrebbe aggiornato visto che nel frattempo la tecnologia è avanzata.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 4h
... interessati a sviluppare competenze nel campo della ricerca e selezione del personale. Il corso fornisce una solida base di conoscenze e competenze, tra... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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- Corso
- A distanza
- Livello base
- 13 giu 2026
- 16h - 2 Giorni
... costituiranno l’elemento principe per la comprensione delle dinamiche che emergono durante le sessioni di assessment per la valutazione delle competenze... Impara:: Valutazione e selezione del personale, Valutazione delle performance, Valutazione del personale...
... costituiranno l’elemento principe per la comprensione delle dinamiche che emergono durante le sessioni di assessment per la valutazione delle competenze... Impara:: Valutazione e selezione del personale, Valutazione delle performance, Valutazione del personale...
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Tutto molto professionale e ben organizzato .
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 17 ott 2026
- 100h - 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Gestione delle risorse umane...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Risorse umane, Amministrazione del personale, Gestione delle risorse umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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- Master II livello
- Online
- Scegli data
- 1500h - 1 Anno
... all’assenteismo, orario di lavoro, controlli. Docente prof. Valerio Maio Modulo VI La riforma della valutazione della performance dei dipendenti pubblici. Docente... Impara:: Pubblica amministrazione, Valutazione del personale, Sicurezza sul lavoro...
... all’assenteismo, orario di lavoro, controlli. Docente prof. Valerio Maio Modulo VI La riforma della valutazione della performance dei dipendenti pubblici. Docente... Impara:: Pubblica amministrazione, Valutazione del personale, Sicurezza sul lavoro...
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Ho trovato la piattaforma poco fruibile, soprattutto all'inizio, quindi risultava difficoltoso reperire tutte le informazioni necessarie.
Anche per quanto riguarda le video lezioni ritengo che meriterebbero di essere aggiornate soprattutto perché, in alcuni casi, sono tenute da docenti non più presenti presso l'università La Sapienza e, di conseguenza, non è poi possibile avere eventuali chiarimenti e supporto.
Sicuramente consiglio il master ma ho molte perplessità sull'ente universitario. Diversi problemi anche per ricevere riscontri da parte del tutor e della relatrice, tempi di risposta molto lenti.
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Iniziato il Master da poco, al momento la valutazione complessiva è abbastanza positiva nonostante piccole carenze. La piattaforma a volte non risulta molto chiara e il tutor non celere nelle risposte. Al momento ho avuto modo di valutare solamente due insegnanti, uno molto preparato e competente e uno un pochino meno. Ottimo rapporto qualità-prezzo.
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Ho appena iniziato il corso e fino ad ora mi trovo molto bene. Tutto lo staff è gentile e sempre pronto ad aiutare. Ottimo supporto ricevuto. Consiglio la Unitelma a tutti!
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 2 Giorni
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Gestione dei collaboratori, Comunicazione efficace, Problem solving...
... efficace con i collaboratori La delega e la motivazione dei collaboratori Gli strumenti per la valutazione dei collaboratori Trovare soluzioni efficaci... Impara:: Gestione dei collaboratori, Comunicazione efficace, Problem solving...
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Sono rimasta molto soddisfatta del corso.
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un momento di riflessione personale costruttiva per il mio ruolo professionale.
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ottimo corso.
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 06 giu 2026
- 2 Giorni
... metodo sullo strumento del colloquio. Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione e selezione del personale, Soft skills...
... metodo sullo strumento del colloquio. Alla fine del corso i partecipanti sapranno progettare, costruire e condurre un colloquio, sia per la valutazione... Impara:: Valutazione del personale, Valutazione e selezione del personale, Soft skills...
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Come sempre, grande professionalità e competenza. Formazioni sempre molto coinvolgenti e attive. Consiglio vivamente!
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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- Master
- Milano
- 10 Giorni
- Stage / Tirocinio
... del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Fasi del processo di selezione, Adempimenti datore di lavoro...
... del personale di Enti, Aziende, Multinazionali ed Agenzie per il Lavoro... Impara:: Diritto del lavoro, Fasi del processo di selezione, Adempimenti datore di lavoro...
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Avevo seguito altri corsi , anche molto più costosi!
L'unico che mi ha lasciato competenze, crescita e aperto un mondo.
bravissimi!!
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Consigliatissimo
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Ottimo metodo didattico; simulazioni realistiche, empatia e professionalità dei docenti. Eccellente organizzazione
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
.... • Cultura organizzativa, valori etici, innovazione e cambiamento. Modulo 3 – Il ruolo della gestione del personale nell’organizzazione • Amministrazione... Impara:: Organizzazione del lavoro, Gestione paghe, Valutazione del personale...
.... • Cultura organizzativa, valori etici, innovazione e cambiamento. Modulo 3 – Il ruolo della gestione del personale nell’organizzazione • Amministrazione... Impara:: Organizzazione del lavoro, Gestione paghe, Valutazione del personale...
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Merci
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Good
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Avrei preferito non fare la parte riguardante le buste paga perché è una materia un po' difficile per me, o magari avrei preferito fare molta pratica usando un software, ma il docente, come gli altri due è stato impeccabile. A parte questo, è stata veramente una bella esperienza, anche in merito al numero delle ore e alla gestione delle lezioni. Ho seguito diversi corsi con un altro ente e le ore erano tante sia come totale che come distribuzione degli orari giornalieri (8 ore) e li ho trovati particolarmente pesanti e vincolanti, coi risultati comunque medi.
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
...Il corso vi fornisce gli strumenti per migliorare la gestione dei momenti formali ed informali di valutazione della prestazione dei vostri... Impara:: Valutazione del personale, Comunicazione efficace, Gestione del personale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Master
- A distanza
- 17 ott 2026
- 180h - 20 Giorni
- Stage / Tirocinio
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione contabile, Orientamento del personale...
..., motivare e valorizzare il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano... Impara:: Paghe e contributi, Amministrazione contabile, Orientamento del personale...
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Ottimo Master, con docenti preparati che facilitano e motivano l'apprendimento.
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Master che garantisce un’ottima preparazione sia a livello pratico che teorico.
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Un ottimo percorso per acquisire migliorare ed aggiornare le proprie competenze in ambito HR
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- Corso
- Online
- Scegli data
...La figura professionale di Amministrazione del personale opera in aziende e uffici HR, gestendo assunzioni, contratti, retribuzioni e pratiche... Impara:: Gestione del personale, Amministrazione del personale, Pianificazione del personale...
- Corso
- Online
- Maggio
- 3 Settimane
... competenze tecniche per: - progettare e implementare un sistema di performance management; - comprendere le metodologie e le tecniche della valutazione... Impara:: Valutazione del personale, Capitale umano dell’organizzazion...
- Master I livello
- Blended a Roma
- 1 Anno
... e valutazione della performance, intelligenza emotiva e public speaking. Al termine del percorso, i partecipanti avranno acquisito capacità di problem solving... Impara:: Team building, Pubblica amministrazione, Gestione del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Master
- Torino
- Scegli data
- 40 Giorni
- Stage / Tirocinio
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Gestione paghe, Problem solving, Orientamento del personale...
... il capitale umano, inserimento, amministrazione, ricollocazione del personale. Un master dedicato a tutti coloro che desiderano crescere professionalmente... Impara:: Gestione paghe, Problem solving, Orientamento del personale...
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Gli obiettivi e le aspettative di questo Master sono stati raggiunti e perfino superati. Le esercitazioni pratiche sono utilissime per comprendere al 100% la teoria. Molto utile anche il dibattito con i colleghi in aula.
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- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
..., è la funzione che si occupa del reperimento, delle selezione e dell'inserimento in azienda dei nuovi dipendenti. La selezione del personale è quel processo... Impara:: Psicologia del lavoro, Enti pubblici, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
... Acquisition & Talent Retention Valutazione del personale Valorizzazione e sviluppo delle risorse umane La Formazione Aziendale TEAM LEADERSHIP Leadership e... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Strumenti di gestione...
- Corso
- Milano
- Livello intermedio
- Scegli data
- 1 Giorno
... I diversi momenti per dare Feedback (colloquio di lode, colloquio di biasimo, colloquio di valutazione delle prestazioni, fare e ricevere critiche)... Impara:: Valutare competenze e potenziale, Ascolto attivo, Valutazione del personale...
- Master
- Online
- Scegli data
- 70h - 14 Giorni
... intervento in pubblico MODULO 4– VALUTAZIONE DEL PERSONALE (3 webinar, totale 15 ore)• Cosa s’intende per valutazione• Valutazione delle posizioni• Valutazione... Impara:: Gestione risorse umane, Sviluppo Risorse Umane, Organizzazione Aziendale...
- Corso
- Online
- Scegli data
- 1 Mese
... dell’azienda. Può intervenire in tutti i processi che afferiscono alla gestione del personale: dalla ricerca, selezione ed inserimento e dimissione del personale... Impara:: Amministrazione del personale, Gestione del personale, Valutazione del personale...
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