Esperto di Formazione
Corso
A Arezzo
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Descrizione
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Tipologia
Corso
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Livello
Livello avanzato
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Luogo
Arezzo
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Ore di lezione
600h
Obiettivo del corso: Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 1 di 3.. Rivolto a: ...dalla Provincia di Arezzo con determinazione dirigenziale del Servizio FP.
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Istruzione universitaria
Opinioni
Programma
L’Associazione PratiKa organizza, in virtù del “riconoscimento” concesso, ai sensi della legge regionale n.32/02 lettera b) comma 1 art. 17, dalla Provincia di Arezzo con determinazione dirigenziale del Servizio FPn.216/FP del 13/04/2006, il corso matricola AR20060205 di qualifica per ESPERTO DI FORMAZIONE
Durata: 600 ore
Numero minimo di allievi: 12 Numero massimo di allievi: 22
Periodo svolgimento indicativo: Settembre 2006 – Giugno 2007
Requisiti di accesso:
- Istruzione universitaria: diploma di laurea di 1° livello Competenze in almeno una lingua straniera al livello ALTEC1
Riconoscimento crediti in entrata per l’esonera dalla frequenza delle UF n. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 e 11
Il riconoscimento deve essere richiesto all’atto della iscrizione e verrà concesso secondo le modalità previste dalla DGR 870/03 e succ. mod.
Rilascio portafoglio competenze in entrata: non previsto
Competenze conseguibili:
DI BASE
- Conoscere la normativa relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro
- Conoscere ed essere in grado di utilizzare il pacchetto Office; saper navigare su Internet e saper consultare le banche dati
- Conoscenza delle politiche di genere
TECNICO-PROFESSIONALI E TRASVERSALI
Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 2 di 3
- Conoscere la situazione aggiornata del mercato del lavoro e relative evoluzioni e dinamiche
- Comprendere e, se necessario, negoziare con il committente, il programma di formazioneall'interno del quale gli si chiede di svolgere un progetto formativo
- Effettuare l'analisi dei bisogni formativi dell'utenza ed il confronto fra questi e le finalità indicate dal committente
- Disegnare un progetto di formazione coerente con le finalità, i tempi e le risorse disponibili
- Conoscere linee di finanziamento per la progettazione di percorsi formativi
- Identificare e contattare le competenze necessarie, discutere e decidere con i formatori e gli esperti i tipi e le modalità degli interventi, sussidi didattici, strumenti di valutazione dei soggetti e predisporre quanto necessario in termini di articolazione didattica delle competenze e valutazione dei risultati
- Intervenire, in situazione reale in qualità di formatore o esperto di un particolare settore
- Utilizzare strumenti e metodi efficaci di formazione
- Saper gestire un gruppo di formazione
- Monitorare e valutare i livelli di apprendimento del gruppo di apprendimento e la soddisfazione
- Stendere una relazione pedagogico/didattica sull'andamento e i risultati dell'intervento formativo
- Utilizzare a scopo di autoformazione e come sussidi per la professione, reti di informazione nazionali ed internazionali, selezionare documenti e bibliografie, utilizzare riviste specializzate
- Rapporti interpersonali a monte e a valle e con i livelli di responsabilità
- Saper comunicare in un contesto organizzativo e in situazione di interazione diretta o mediata; essere in grado di negoziare o concertare con altri, soluzioni e risorse
- Saper modificare le proprie modalità didattiche anche in relazione al genere prevalente in aula
Modalità di erogazione/metodologie: Lezione frontale, studio di casi, autocaso, role play, esercitazioni di analisi, esercitazioni dimostrative e analogiche, simulazioni, problem solving, brainstorming, discussioni partecipate, simulazioni, esercitazioni su casi reali, lavori di gruppo, project work
Tipologia docenti: 88% (senior) – 12% (junior)
Tipo di prove di valutazione intermedie/finali: test, questionari, colloqui
Certificazione finale:
Attestato di qualifica che si consegue a seguito di esame a cui si è ammessi con almeno l’80% della frequenza al netto delle UF riconosciute come credito in entrata.
Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 3 di 3
Eventuali forme di personalizzazione dell’intervento formativo: tutoraggio individualizzato
Sede di svolgimento: P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo
Modalità di pagamento: a seguito di stipula del contratto: retta complessiva di Euro 2.300,00, di cui 300,00 di iscrizione e 2.000,00 per la frequenza, da corrispondere in 8 rate di 250,00 euro entro il 25 di ogni mese
Modalità di recesso: l’utente potrà recedere dal contratto firmato inviando a PratiKa P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo, raccomandata A/R entro 7 gg. dalla sottoscrizione, nel caso in cui il corso non sia ancora, per quella data, iniziato. In caso di non comunicazione del recesso, di mancata o di parziale frequenza da parte del partecipante, questo sarà egualmente tenuto a corrispondere la retta per intero.
Il costo individuale per la frequenza del corso è di € 2.300,00 che comprende :
· Iscrizione (pari a € 300,00) oltre a:
· Verifica competenze in entrata, frequenza, materiale didattico individuale (dispense), tutoraggio individualizzato, esami finali, orientamento lavoro e/o imprenditoria, FAD limitatamente a tutoraggio e contenuti, stage limitatamente alle assicurazioni INAIL e Rischi Civili contro Terzi come previsto dalla normativa.
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