Esperto di Formazione

Associazione Pratika
A Arezzo

2.300 
+IVA
Vuoi parlare del corso con un consulente?
Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto

Informazione importanti

  • Corso
  • Livello avanzato
  • Arezzo
  • 600 ore di lezione
Descrizione

Obiettivo del corso: Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 1 di 3..
Rivolto a: ...dalla Provincia di Arezzo con determinazione dirigenziale del Servizio FP.

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Arezzo
PIAZZA RISORGIMENTO, 8, 52100, Arezzo, Italia
Visualizza mappa

Domande più frequenti

· Requisiti

Istruzione universitaria

Programma

Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 1 di 3

L’Associazione PratiKa organizza, in virtù del “riconoscimento” concesso, ai sensi della legge regionale n.32/02 lettera b) comma 1 art. 17, dalla Provincia di Arezzo con determinazione dirigenziale del Servizio FPn.216/FP del 13/04/2006, il corso matricola AR20060205 di qualifica per ESPERTO DI FORMAZIONE

Durata: 600 ore

Numero minimo di allievi: 12 Numero massimo di allievi: 22

Periodo svolgimento indicativo: Settembre 2006 – Giugno 2007

Requisiti di accesso:

- Istruzione universitaria: diploma di laurea di 1° livello Competenze in almeno una lingua straniera al livello ALTEC1

Riconoscimento crediti in entrata per l’esonera dalla frequenza delle UF n. 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 e 11

Il riconoscimento deve essere richiesto all’atto della iscrizione e verrà concesso secondo le modalità previste dalla DGR 870/03 e succ. mod.

Rilascio portafoglio competenze in entrata: non previsto

Competenze conseguibili:

DI BASE

- Conoscere la normativa relativa alla sicurezza nei luoghi di lavoro

- Conoscere ed essere in grado di utilizzare il pacchetto Office; saper navigare su Internet e saper consultare le banche dati

- Conoscenza delle politiche di genere

TECNICO-PROFESSIONALI E TRASVERSALI

Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 2 di 3

- Conoscere la situazione aggiornata del mercato del lavoro e relative evoluzioni e dinamiche

- Comprendere e, se necessario, negoziare con il committente, il programma di formazioneall'interno del quale gli si chiede di svolgere un progetto formativo

- Effettuare l'analisi dei bisogni formativi dell'utenza ed il confronto fra questi e le finalità indicate dal committente

- Disegnare un progetto di formazione coerente con le finalità, i tempi e le risorse disponibili

- Conoscere linee di finanziamento per la progettazione di percorsi formativi

- Identificare e contattare le competenze necessarie, discutere e decidere con i formatori e gli esperti i tipi e le modalità degli interventi, sussidi didattici, strumenti di valutazione dei soggetti e predisporre quanto necessario in termini di articolazione didattica delle competenze e valutazione dei risultati

- Intervenire, in situazione reale in qualità di formatore o esperto di un particolare settore

- Utilizzare strumenti e metodi efficaci di formazione

- Saper gestire un gruppo di formazione

- Monitorare e valutare i livelli di apprendimento del gruppo di apprendimento e la soddisfazione

- Stendere una relazione pedagogico/didattica sull'andamento e i risultati dell'intervento formativo

- Utilizzare a scopo di autoformazione e come sussidi per la professione, reti di informazione nazionali ed internazionali, selezionare documenti e bibliografie, utilizzare riviste specializzate

- Rapporti interpersonali a monte e a valle e con i livelli di responsabilità

- Saper comunicare in un contesto organizzativo e in situazione di interazione diretta o mediata; essere in grado di negoziare o concertare con altri, soluzioni e risorse

- Saper modificare le proprie modalità didattiche anche in relazione al genere prevalente in aula

Modalità di erogazione/metodologie: Lezione frontale, studio di casi, autocaso, role play, esercitazioni di analisi, esercitazioni dimostrative e analogiche, simulazioni, problem solving, brainstorming, discussioni partecipate, simulazioni, esercitazioni su casi reali, lavori di gruppo, project work

Tipologia docenti: 88% (senior) – 12% (junior)

Tipo di prove di valutazione intermedie/finali: test, questionari, colloqui

Certificazione finale:

Attestato di qualifica che si consegue a seguito di esame a cui si è ammessi con almeno l’80% della frequenza al netto delle UF riconosciute come credito in entrata.

Corsi riconosciuti LR 32/02 art.17 c.1 lettera b All. 3 modificato- Scheda reperimento allievi pag. 3 di 3

Eventuali forme di personalizzazione dell’intervento formativo: tutoraggio individualizzato

Sede di svolgimento: P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo

Modalità di pagamento: a seguito di stipula del contratto: retta complessiva di Euro 2.300,00, di cui 300,00 di iscrizione e 2.000,00 per la frequenza, da corrispondere in 8 rate di 250,00 euro entro il 25 di ogni mese

Modalità di recesso: l’utente potrà recedere dal contratto firmato inviando a PratiKa P.zza Risorgimento, 8 52100 Arezzo, raccomandata A/R entro 7 gg. dalla sottoscrizione, nel caso in cui il corso non sia ancora, per quella data, iniziato. In caso di non comunicazione del recesso, di mancata o di parziale frequenza da parte del partecipante, questo sarà egualmente tenuto a corrispondere la retta per intero.

Il costo individuale per la frequenza del corso è di € 2.300,00 che comprende :

· Iscrizione (pari a € 300,00) oltre a:

· Verifica competenze in entrata, frequenza, materiale didattico individuale (dispense), tutoraggio individualizzato, esami finali, orientamento lavoro e/o imprenditoria, FAD limitatamente a tutoraggio e contenuti, stage limitatamente alle assicurazioni INAIL e Rischi Civili contro Terzi come previsto dalla normativa.


Confronta questo corso con altri simili
Leggi tutto