Legal Advisor and Human Resources Management

Università LUISS
A Roma

5.000 
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Informazione importanti

  • Master II livello
  • Roma
  • Durata:
    1 Anno
Descrizione

Obiettivo del corso: Obiettivo del Corso è formare professionalità in grado di definire le politiche sindacali, gestire gli uffici del personale, con piena conoscenza dei problemi giuridici in materia di lavoro, nonché di rapportarsi con le organizzazioni dei lavoratori, le associazioni di categoria, gli enti e le istituzioni legate al mondo della produzione (Inps, Inail, Direzioni Provinciali e Regionali del Lavoro, etc).
Rivolto a: tutti gli interessati a fare questo corso di Post- Laurea.

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Roma
Via Parenzo,11, 00198, Roma, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

Laurea Magistrale o Quadriennale in scienze giuridiche, economiche e sociali.

Opinioni

D

25/03/2012
Il meglio Ho frequentato il Master nell'anno 2011, rimanendone molto deluso. DIDATTICA: le lezioni si svolgono per due giorni a settimana per un periodo di circa 4 mesi. A parte eccezioni, le lezioni non mi hanno fornito nozioni più approfondite di una qualsiasi lezione universitaria. D'altronde molti docenti sono professori universitari (qualitativamente ho trovato migliori quelli provenienti da università pubbliche). Le lezioni sono terminate ad inizio luglio. A metà dicembre ho discusso la tesina. Il costo di fatto, solo l'aspetto didattico. Ad esempio, non sono previste riduzioni per usufruire della mensa. STAGE: ho partecipato al Master sperando di poter usufruire di un periodo di stage, così come scritto tuttora nel sito Luiss. Tuttavia, nell'agosto 2011 la normativa è cambiata. Oggi stage possono essere attivati unicamente entro 12 mesi dalla laurea. Prima era possibile anche entro 18 mesi dal conseguimento del diploma di un Master. Comunque prima della modifica non ho mai ricevuto alcun tipo di contatto per un qualsivoglia colloquio. Voglio specificare che della modifica normativa ne ho preso conoscenza da solo. Il tutor mi ha informato che era nostro compito, e non loro, informarci al riguardo. Lo considero il peggior investimento economico della mia vita. Per molti aspetti anche umano, perché sono venuto a contatto con un ambiente che reputo eccessivamente autoreferenziale. Proprio per tali motivi, ho deciso di studiare per vincere una delle borse di studio previste e sono riuscito a recuperare metà della retta (tra l'altro su testi diversi da quelli da loro consigliati, in particolare quello giuridico che ho trovato pessimo). Sicuramente un'esperienza che non rifarei.

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Programma

Programma

Il Master, avvalendosi delle più moderne metodologie, formerà i suoi iscritti con particolare attenzione alle seguenti aree tematiche:

a) introduzione al sistema azienda. General management;
- organizzazione aziendale
- funzioni, competenze e ruoli
- contestualizzazione nozioni

b) diritto delle società. Governance e sistemi di controllo;
- diritto delle società
- diritto della concorrenza ed authorities
- sistemi di governance societari

c) diritto del lavoro, sindacale e della previdenza sociale;
- disciplina del rapporto di lavoro
- diritto sindacale e delle relazioni industriali
- sistema previdenziale italiano e comunitario

d) operazioni societarie straordinarie;
- fusione e scissione
- acquisizione pacchetto azionario
- trasferimento d’azienda

e) remunerazione e gestione delle risorse umane:
- politiche remunerative
- strumenti di incentivazione e di retention

f) diritto processuale.
- nozioni di diritto processuale societario, tributario e del lavoro


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