MASTER "ESPERTO IN GESTIONE RISORSE UMANE

Pform, Scuola di Alta Formazione Manageriale
A Salerno

2001-3000
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Informazione importanti

  • Master
  • Salerno
  • 400 ore di lezione
  • Durata:
    6 Mesi
Descrizione

PFORM, SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE MANAGERIALE, Ente accreditato alla Regione Campania, associato a Confindustria Salerno e certificato ISO 9001 per la consulenza e la formazione professionale, Agenzia per il Lavoro autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali per le attività di ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale, forte dell'esperienza nell'erogazione di oltre dodici edizioni di Master e Corsi di Specializzazione in Risorse Umane, promuove il master

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Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Salerno
via San Leonardo n. 52, c/o Galleria Mediterraneo, 84131, Salerno, Italia
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Domande più frequenti

· Quali sono gli obiettivi del corso?

"ESPERTO IN GESTIONE RISORSE UMANE" CORSO AUTORIZZATO DALLA REGIONE CAMPANIA, DD n. 568 del 01/08/2014. IL MASTER RILASCIA ATTESTATO DI QUALIFICA PROFESSIONALE AI SENSI DELLA L. 845 / 78 Art.14, spendibile nel mondo del lavoro e valido per l'ammissione e/o la selezione in pubblici concorsi. Il percorso formativo è finalizzato alla creazione di una figura in grado di operare a 360 gradi nell'area del personale di aziende, società di consulenza e formazione ed agenzie per il lavoro. Le attività d'aula si svolgeranno a Salerno, presso la sede di Pform in via San Leonardo 52, Galleria Mediterraneo, Scala B. Al termine del percorso formativo Pform garantisce UN PERIODO DI STAGE al fine di consentire ai discenti di mettere in pratica tutte le competenze acquisite e di familiarizzare con il contesto aziendale.

· A chi è diretto?

- Comunicazione e Public Speaking - Competenze trasversali: team management, leadership, time management, team building

Cosa impari in questo corso?

Grammatica di base
Leadership

Professori

Alfonso Domenico Esposito
Alfonso Domenico Esposito
Comunicazione

Programma

Tra i principali moduli didattici del Master:
- Organizzazione aziendale e cambiamento organizzativo
- Selezione del Personale
- Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane
- Amministrazione del Personale
- Tecniche di Gestione e Valutazione delle Risorse Umane
- Orientamento e Bilancio di Competenze
- Outplacement
- Coaching
- Fondi comunitari
- Informatica e Web
- Contabilità generale

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