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Corsi Ricerca e selezione del personale
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esercitazioni e interattività tra docente e studenti. Avere il supporto delle slides per consulto a casa
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Il mettere in pratica quello che ci veniva spiegato, in modo costante. Gli argomenti specifici e mirati. La spiegazione molto precisa.
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ritengo il corso molto utile per approfondire certi aspetti del mondo del lavoro, sia per chi non lo conosce sia per chi è già inserito da tempo in una realtà lavorativa. ha dato la possibilità di conoscere realtà differenti dalla propria.
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- Corso
- Sommacampagna
- Scegli data
- 30h - 10 Giorni
... description, i canali per la ricerca, la scrittura di un annuncio efficace e completo, lo screening dei curricula, il colloquio di intervista (tipologie,... Impara:: Canali di recruiting innovativi, Processo di selezione, Screening dei curricula...
... description, i canali per la ricerca, la scrittura di un annuncio efficace e completo, lo screening dei curricula, il colloquio di intervista (tipologie,... Impara:: Canali di recruiting innovativi, Processo di selezione, Screening dei curricula...
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Il mettere in pratica quello che ci veniva spiegato, in modo costante. Gli argomenti specifici e mirati. La spiegazione molto precisa.
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CORSO RICERCA, SELEZIONE E GESTIONE DEL PERSONALE (HRM - Human resource management)
- Corso
- Online
- Livello intermedio
- 22 nov 2023
- 2 Mesi
... obiettivi strategici aziendali, individuando e massimizzando le performance lavorative del proprio personale... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
... obiettivi strategici aziendali, individuando e massimizzando le performance lavorative del proprio personale... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Gestione del personale...
Orientamento e Tecniche di Ricerca di Lavoro per neolaureati e neodiplomati
- Corso
- Pescara
- Livello avanzato
- Scegli data
- 8h
..., indispensabili oggi, per trovare un impiego di qualità in linea con le esigenze personali. È necessario dunque imparare a strutturare una ricerca di lavoro... Impara:: Fiducia in sé stessi, Head Hunting, Test attitudinali...
..., indispensabili oggi, per trovare un impiego di qualità in linea con le esigenze personali. È necessario dunque imparare a strutturare una ricerca di lavoro... Impara:: Fiducia in sé stessi, Head Hunting, Test attitudinali...
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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Grazie a Radar Academy fra poco comincerò un lavoro come Account Manager presso una multinazionale. Questa Business School sa tirare fuori tutto il meglio dagli studenti.
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- Master
- Romae12 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 14 ott 2023
- 160h - 1 Semestre
- Stage / Tirocinio
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Sviluppo personale...
... di recruiting, selezione, head-hunting e sulle nuove metodologie di formazione e sviluppo del personale. Questo master è rivolto a laureati in psicologia, materie... Impara:: Gestione del personale, Ricerca e selezione del personale, Sviluppo personale...
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Un grazie a Martina e Doria per il costante supporto ricevuto e per avermi fatto passare un'esperienza fantastica.
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La Radar Academy è perfetta per le mie ambizioni e per quello che desidero dalla vita. Il Master in HR è stato spattacolare, mi ha fatto entrare in una grande impresa.
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Grazie a Radar Academy fra poco comincerò un lavoro come Account Manager presso una multinazionale. Questa Business School sa tirare fuori tutto il meglio dagli studenti.
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Tecnico della gestione e sviluppo risorse umane
- Corso
- Latina
- Marzo
- 3 Mesi
... in grado di realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo e gestire le risorse umane... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale...
... in grado di realizzare la programmazione del personale, prefigurare percorsi di sviluppo professionale ed organizzativo e gestire le risorse umane... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale, Gestione del personale...
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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- Corso
- Milano
- Livello base
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
... i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale... Impara:: Errori nella selezione del personale, Colloquio di lavoro, Test attitudinali...
... i candidati con potenziale elevato. Si rivolge a tutti coloro coinvolti nel processo di valutazione per la selezione del personale... Impara:: Errori nella selezione del personale, Colloquio di lavoro, Test attitudinali...
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Ottima valutazione: per chiarezza, contenuti trattati e gestione delle parti pratiche.
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Assolutamente positivo e soddisfacente.
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Molto positivo.
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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- Master
- Online
- 25 nov 2023
- 4 Mesi
- Stage / Tirocinio
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
... delle Risorse Umane (Direttori del personale, Consulenti del lavoro, Esperti selezionatori, Formatori e Consulenti di Outplacement). Il progetto formativo è stato... Impara:: Colloquio di lavoro, Selezione del personale, Strategie delle Risorse Umane...
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ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
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Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
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Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Corso
- Online
- Livello intermedio
- Scegli data
... in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa. La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra... Impara:: Valutazione dei profili professionali, Gestione del personale, Ricerca sociale...
... in azienda, a copertura di una determinata posizione lavorativa. La selezione del personale è definibile come un’attività sistematica di confronto tra... Impara:: Valutazione dei profili professionali, Gestione del personale, Ricerca sociale...
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Ho svolto diversi corsi perchè ho acquistato il piano abbonamenti e sono molto soddisfatto delle competenze multiple che ho acquisito.
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Gli insegnanti hanno una risposta a tutto
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- Master
- Online
- Scegli data
- 9 Giorni
... di competenze e soft skills. Con il Master Selezione e Sviluppo Leadership HR noi di Executy vogliamo aiutare i professionisti e coloro che vogliono intraprendere... Impara:: Risorse umane, Comunicazione efficace, Valutazione del personale...
... di competenze e soft skills. Con il Master Selezione e Sviluppo Leadership HR noi di Executy vogliamo aiutare i professionisti e coloro che vogliono intraprendere... Impara:: Risorse umane, Comunicazione efficace, Valutazione del personale...
- Corso
- Bologna
- 02 ott 2023
- 320h - 2 Mesi
... teorica e un periodo di stage di 2/3 mesi, utile per consolidare le conoscenze e creare un legame diretto con il mondo del lavoro. Il concetto di “personale... Impara:: Selezione del personale, Pianificazione del personale, Risorse umane...
... teorica e un periodo di stage di 2/3 mesi, utile per consolidare le conoscenze e creare un legame diretto con il mondo del lavoro. Il concetto di “personale... Impara:: Selezione del personale, Pianificazione del personale, Risorse umane...
Corso selezione risorse umane: diventa un recruiter di successo!
- Corso
- Online
- Scegli data
... che per la selezione... Impara:: Assessment center, Selezione personale, Ricerca e selezione del personale...
... che per la selezione... Impara:: Assessment center, Selezione personale, Ricerca e selezione del personale...
WEBINAR LA SELEZIONE DEL PERSONALE: GESTIRE E CONDURRE UN COLLOQUIO DI SELEZIONE
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Marzo
- 3 Giorni
... le tematiche riguardanti le principali fasi del processo di selezione del personale in azienda, particolare attenzione sarà dedicata alle modalità di svolgimento... Impara:: Comunicazione risorse umane, Risorse umane, Valutazione del potenziale...
... le tematiche riguardanti le principali fasi del processo di selezione del personale in azienda, particolare attenzione sarà dedicata alle modalità di svolgimento... Impara:: Comunicazione risorse umane, Risorse umane, Valutazione del potenziale...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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- Master
- NoventPadovana
- 03 nov 2023
- 400h - 10 Mesi
- Stage / Tirocinio
... il digital e social recruiting. Una volta entrati in azienda il nuovo personale necessità di formazione, quest’ultima diviene soprattutto leva strategica... Impara:: Welfare aziendale, People strategy, Sviluppo del personale...
... il digital e social recruiting. Una volta entrati in azienda il nuovo personale necessità di formazione, quest’ultima diviene soprattutto leva strategica... Impara:: Welfare aziendale, People strategy, Sviluppo del personale...
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Super!
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Una buonissima scuola che permette di crescere professionalmente. Grazie di tutto!
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Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
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- Master
- Romae12 altre sedi
- Milano, Torino, Bologna, Napoli, Pescara, Bari, Catania, Salerno, Verona, Padova, Firenze ...
- 14 ott 2023
- 6 Mesi
- Stage / Tirocinio
... School è parte di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende... Impara:: Management aziendale, Formazione formatori, Management sanitario...
... School è parte di Radar Consulting Italia, società di ricerca e selezione di personale qualificato, costantemente in contatto con le più grandi aziende... Impara:: Management aziendale, Formazione formatori, Management sanitario...
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Un grazie di cuore a tutta la struttura, sono stati fantastici dal primo istante. Un Master in Digital & Social Media Recruiting eccezionale. Bravissimi.
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Penso che il master in digitial e social media recruiting sia stata una delle esperienze più gratificanti della mia vita, nosostrante il tutto si sia svolto in piena pandemia. Ho avuto un supporto continuo durante tutto il percorso e consiglierei assolutamente a tutti Radar Academy.
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Anche se in passato ho fatto Giurisprudenza non ho avuto nessun problema a seguire a Napoli il Master in Digital & Social Media Recruiting, le lezioni sono fatte veramente bene, in modo semplice e i docenti ti aiutano in ogni cosa. Tutto lo staff organizzativo di radar si è prodigato per far svolgere il corso nella maniera migliore possibile.
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Sono stati dei mesi intensi, ricchi di nuove conoscenze e consapevolezze professionali e personali. Mi ha colpito molto la professionalità dei docenti, qualificati e umanamente speciali, e della società in generale: la didattica esperienziale ti permette di apprendere velocemente e concretamente un lavoro.
Ho frequentato i corsi soprattutto per riqualificarmi e riposizionarmi nel mondo del lavoro, obiettivo raggiunto!
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Ho trovato i corsi ben strutturati sia dal punto di vista delle conoscenze trasmesse che da quello più prettamente operativo, grazie all’elevato numero di ore pratiche dedicate a project work e attività di role play oltre che a simulazioni di casi aziendali che ci hanno permesso di calarci in quel che rappresenta il lavoro aziendale e trasformare le conoscenze in competenze tecniche, grazie al supporto di brillanti docenti che con amore e passione hanno trasmesso tutto il loro sapere. Grazie Challenge Network per quest’ opportunità di crescita.
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Docenti preparatissimi, argomenti esplicati in modo molto chiaro e la parte teorica assolutamente equilibrata con la pratica. E’ stato per me di grande arricchimento non solo a livello professionale ma soprattutto a livello personale.
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- Corso
- Online
- 31 Giorni
... della Consulenza HR, nell’area relativa al Recruiting e alla Selezione del Personale. Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno... Impara:: Competenze trasversali, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
... della Consulenza HR, nell’area relativa al Recruiting e alla Selezione del Personale. Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno... Impara:: Competenze trasversali, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Sono stati dei mesi intensi, ricchi di nuove conoscenze e consapevolezze professionali e personali. Mi ha colpito molto la professionalità dei docenti, qualificati e umanamente speciali, e della società in generale: la didattica esperienziale ti permette di apprendere velocemente e concretamente un lavoro.
Ho frequentato i corsi soprattutto per riqualificarmi e riposizionarmi nel mondo del lavoro, obiettivo raggiunto!
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Ho trovato i corsi ben strutturati sia dal punto di vista delle conoscenze trasmesse che da quello più prettamente operativo, grazie all’elevato numero di ore pratiche dedicate a project work e attività di role play oltre che a simulazioni di casi aziendali che ci hanno permesso di calarci in quel che rappresenta il lavoro aziendale e trasformare le conoscenze in competenze tecniche, grazie al supporto di brillanti docenti che con amore e passione hanno trasmesso tutto il loro sapere. Grazie Challenge Network per quest’ opportunità di crescita.
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Docenti preparatissimi, argomenti esplicati in modo molto chiaro e la parte teorica assolutamente equilibrata con la pratica. E’ stato per me di grande arricchimento non solo a livello professionale ma soprattutto a livello personale.
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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- Corso
- Romae1 altra sede.
- Milano
- Livello avanzato
- Scegli data
- 8h - 1 Giorno
...Un corso avanzato per chi, già esperto, desidera confrontarsi con nuovi strumenti e metodologie, al fine di migliorare l'attività di selezione... Impara:: Job description, Selezione del personale, Ricerca e selezione del personale...
...Un corso avanzato per chi, già esperto, desidera confrontarsi con nuovi strumenti e metodologie, al fine di migliorare l'attività di selezione... Impara:: Job description, Selezione del personale, Ricerca e selezione del personale...
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Sono riuscita ad acquisire strumenti pratici utili per la mia attività
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Laboratori di formazione "Professione Consulente HR" - Ricerca e selezione del personale
- Corso
- In company a Modugno
- 24h - 3 Giorni
... e sarà incentrato sul servizio di 'Ricerca e selezione del personale' dal punto di vista: Degli aspetti amministrativi del servizio;Dello sviluppo... Impara:: Consulente Risorse Umane, Selezione del personale, Ricerca del personale...
... e sarà incentrato sul servizio di 'Ricerca e selezione del personale' dal punto di vista: Degli aspetti amministrativi del servizio;Dello sviluppo... Impara:: Consulente Risorse Umane, Selezione del personale, Ricerca del personale...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Corso
- Milano
- Scegli data
- 16h - 2 Giorni
...Il corso mira a presentare in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, partendo dall’analisi dei principi fondamentali... Impara:: Head hunter, Comunicazione non verbale, Screening dei curricula...
...Il corso mira a presentare in maniera approfondita l’intero processo di selezione del personale, partendo dall’analisi dei principi fondamentali... Impara:: Head hunter, Comunicazione non verbale, Screening dei curricula...
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In questo corso si affronterà come avviene una selezione di un candidato per un posto di lavoro. Si cureranno gli aspetti legati alla psicologia, e alla sfera motivazionale.
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- Master
- Bolognae1 altra sede.
- Firenze
- Scegli data
- 120h - 15 Giorni
... a tutto tondo sulla selezione, formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Risorse umane...
... a tutto tondo sulla selezione, formazione, sviluppo ed amministrazione del personale. Con un approccio sempre orientato alle attuali richieste del mondo... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Amministrazione del personale, Risorse umane...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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- Corso post laurea
- Torino
- Scegli data
- 56h - 7 Giorni
... da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il Processo di Selezione come le differenze... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale, Head Hunting...
... da diverse realtà dell’area della Ricerca e Selezione del personale. Il programma tratterà argomenti che riguardano il Processo di Selezione come le differenze... Impara:: Strategie delle Risorse Umane, Ricerca e selezione del personale, Head Hunting...
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Il corso mi è stato molto utile per iniziare a conoscere qualche piccola ma fondamentale chiave di lettura del mondo variegato e composito che compone le Risorse Umane e in particolar modo per il modulo seguito la selezione e la ricerca del personale.
Lezioni pratiche, esercitazioni adeguate ai problemi edocenti competenti.
Poi la differenza la fanno motivazione e passione...anche se la mia è stata lavorativamente parlando, un'esperienza breve nelle risorse umane ciò che ho appreso al master mi è servito certamente per avere una maggior consapevolezza delle dinamiche aziendali in cui mi sono rtovato ad operare.
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Recruiting: tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Milano, Bologna
- Ottobre
- 16h - 2 Giorni
... gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato. Questo corso è disponibile anche... Impara:: Presentazione della short list, Competenze richieste, Strumenti utilizzati...
... gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato. Questo corso è disponibile anche... Impara:: Presentazione della short list, Competenze richieste, Strumenti utilizzati...
Corso specialistico in ricerca, selezione del personale e ricollocazione professionale
- Corso
- Romae2 altre sedi
- Palermo, Verona
- Livello intermedio
- 40h - 5 Giorni
...Il Corso specialistico “Ricerca, Selezione del personale e Ricollocazione professionale” (40 ore) è è organizzato e accreditato da Profili & Carriere... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Organizzazione del lavoro, Politiche sociali...
...Il Corso specialistico “Ricerca, Selezione del personale e Ricollocazione professionale” (40 ore) è è organizzato e accreditato da Profili & Carriere... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Organizzazione del lavoro, Politiche sociali...
- Corso
- Blended a Noventa Padovana
- 09 ott 2023
- 600h - 1 Anno
- Stage / Tirocinio
... le normative fiscali e previdenziali, gestire un processo di ricerca e selezione del personale... Impara:: Gestione del personale, Digital Workplace, Welfare aziendale...
... le normative fiscali e previdenziali, gestire un processo di ricerca e selezione del personale... Impara:: Gestione del personale, Digital Workplace, Welfare aziendale...
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