-
Tutti
-
Online
-
Filtri
Corsi Ricerca e selezione del personale online e a distanza
- Corso
- Online
- Scegli data
- 4h
...Il Corso HR: Ricerca e Selezione del Personale è consigliato per professionisti delle risorse umane, manager, supervisori, imprenditori e studenti... Impara:: Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Online
- Livello avanzato
- Scegli data
- 30h - 30 Giorni
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Invio di materiale didattico
- Campus online
...una carriera come Recruiter, HR Assistant o Consulente HR, anche senza esperienza pregressa. * Professionisti delle Risorse Umane che desiderano ottenere... Impara:: Risorse umane, Recruitment Consulting, Gestione del personale...
-
Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
← | →
-
Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
← | →
-
Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
← | →
- Master
- Online
- 28 mar 2026
- 96h - 6 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Stage / Tirocinio
...Si prosegue con la mappatura delle competenze, utile per fotografare le esperienze e le abilità iniziali, così da orientare meglio le attività del Master... Impara:: Gestione del personale, Selezione e formazione, Talent attraction...
...Si prosegue con la mappatura delle competenze, utile per fotografare le esperienze e le abilità iniziali, così da orientare meglio le attività del Master... Impara:: Gestione del personale, Selezione e formazione, Talent attraction...
-
Ho scelto il Master in Human Resources Management perché desideravo formarmi per entrare nel reparto HR dell’azienda dove lavoro. Alcune lezioni sono state davvero pratiche e mi hanno permesso di vedere subito l’applicazione concreta dei concetti. Porterò con me i lavori di gruppo, le competenze e l’importanza di una buona organizzazione. È stato un bel percorso, ben strutturato e con docenti che mi hanno seguito passo dopo passo.
← | → vedi tutte
-
Ho scelto di frequentare il Master in HR di w.academy perché volevo una conoscenza chiara e concreta del mondo HR, e posso dire che le mie aspettative sono state pienamente soddisfatte. Mi ha colpito la possibilità di unire teoria e pratica fin da subito, e questo ha fatto davvero la differenza. Ho trovato utile ogni argomento trattato e sono riuscito ad applicarlo direttamente anche nel mio lavoro. Quello che porterò sempre con me è la dedizione dei docenti e delle persone che ci hanno seguito: si percepiva davvero la passione con cui lavorano. Consiglio questo Master a chiunque voglia crescere, mettersi in gioco e fare un’esperienza che arricchisce non solo a livello professionale, ma anche umano.
← | → vedi tutte
-
Dopo anni nel settore educativo, sentivo il bisogno di cambiare vita. Questo master mi ha dato la possibilità di aprirmi a nuove strade e di approfondire un ambito che da tempo mi interessava: le risorse umane. L’umanità degli insegnanti è ciò che mi ha colpito di più, unita alla chiarezza dei contenuti. Spero ora di rendermi più visibile alle aziende. Lo consiglio davvero, è un percorso formativo di valore.
← | → vedi tutte
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | →
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | →
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | →
- Master
- Online
- 09 mag 2026
- 100h - 4 Mesi
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Stage / Tirocinio
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Social media recruiting, Coaching motivazionale, Direzione delle Risorse Umane...
...del processo di valutazione e sviluppo delle prestazioni e del potenziale, anche con l’utilizzo delle metodologie di Assessment e Development Center... Impara:: Social media recruiting, Coaching motivazionale, Direzione delle Risorse Umane...
-
ll Master mi ha fornito insegnamenti approfonditi sul mondo delle Risorse Umane ed era proprio quello che mi cercavo.
Ho trovato le esercitazioni pratiche un ottimo strumento di apprendimento, così come i vari seminari organizzati da Istum.
← | → vedi tutte
-
Questo Master mi ha permesso di capire meglio i temi sull’amministrazione e sul Social Media recruiting. Lo consiglio assolutamente!
← | → vedi tutte
-
Grazie al Master MASRI in Gestione, Sviluppo, Amministrazione e Formazione delle Risorse Umane, ho potuto conoscere a fondo gli argomenti in questo campo e soprattutto ho potuto cambiare lavoro.
← | → vedi tutte
- Master
- Online
- Scegli data
- 56h - 8 Giorni
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
- Campus online
... questa carriera ad acquisire conoscenze specifiche in ambito di organizzazione, ricerca, selezione, formazione, sviluppo e capacità manageriali sulla... Impara:: Comunicazione efficace, Valutazione del personale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- A distanza
- Livello intermedio
- Marzo
- 8h - 3 Giorni
- Lezioni virtuali
...Un processo di ricerca e selezione del personale deve essere condotto in modo razionale, metodico, strutturato. Il corso si propone di approfondire... Impara:: Colloquio di lavoro, Valutazione del potenziale, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- Online
- Scegli data
...La ricerca e la selezione del personale fanno parte di un processo strategico e fondamentale per lo sviluppo e la crescita di un’azienda e per questo... Impara:: Assessment center, Selezione personale, Ricerca e selezione del personale...
-
Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
← | →
-
Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
← | →
-
Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
← | →
- Lezioni individuali
- Online
- Scegli data
- 3 Giorni
...dal centro GNV Group - Growing Network Values e rivolta a HR, Direttori Commerciali, Coach, Manager e Consulenti aziendali, che desiderano migliorare... Impara:: Analisi delle Soft Skills, Gestione del personale, Formazione del personale...
...dal centro GNV Group - Growing Network Values e rivolta a HR, Direttori Commerciali, Coach, Manager e Consulenti aziendali, che desiderano migliorare... Impara:: Analisi delle Soft Skills, Gestione del personale, Formazione del personale...
-
Corso utile e illuminante. Contenuti interessanti, metodologia facilmente applicabile. trainer attento, competente e coinvolgente. La modalità di formazione interattiva e "maieutica", era estramamente efficace.
← | → vedi tutte
-
Penso che gli strumenti utilizzati da TTI Success Inghts Italia, per quella che è la mia conoscenza, siano i migliori per mettere al posto giusto le risorse a disposizione.
← | → vedi tutte
-
Mi è piaciuto molto l'approccio scientifico, la visualizzazione grafica dell'analisi e le possibili variabili di interpretazione. Molto interessante l'analisi del posto di lavoro e la mappatura dei soggetti in campione. Sbalorditivo come da un test molto semplice di circa 20 minuti possa esserci il risultato di una fotografia così fedele della persona.
← | → vedi tutte
-
Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
← | →
-
Tutto positivo
← | →
-
.
← | →
- Master
- Online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
...Le funzioni del bilancio(9:29) L’apparato normativo civilistico(10:54) La determinazione delle poste del bilancio(11:28) Il bilancio in forma abbreviata(15:34)... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Business plan...
...Le funzioni del bilancio(9:29) L’apparato normativo civilistico(10:54) La determinazione delle poste del bilancio(11:28) Il bilancio in forma abbreviata(15:34)... Impara:: Ricerca e selezione del personale, Valutazione del personale, Business plan...
-
Nonostante ritengo che la piattaforma non sia molto intuitiva e spesso mi crea dei problemi ritengo che il corso sia valido. Pensavo fosse più semplice, invece è molto strutturato e complesso. Ottimo il rapporto qualità prezzo. Mi sento di consigliare sia il corso che il centro educativo.
← | → vedi tutte
-
Tutto positivo
← | → vedi tutte
-
.
← | → vedi tutte
-
Il corso online proposto lo ritengo molto comodo, in quanto lo posso consultare nei miei spazi liberi, ripetendo eventualmente le parti piu' da approfondire. Lo consiglierei, sono molto soddisfatta e non escludo eventuali aggiornamenti in merito.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- Invio di materiale didattico
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
.../lavoratori, da inserire in organico aziendale proprio o di clienti della propria azienda. Il nostro corso si concentra sulla selezione del personale e talent... Impara:: Valutazione dei Candidati, Talent development, Interventi di Benessere in Azienda...
.../lavoratori, da inserire in organico aziendale proprio o di clienti della propria azienda. Il nostro corso si concentra sulla selezione del personale e talent... Impara:: Valutazione dei Candidati, Talent development, Interventi di Benessere in Azienda...
-
Il corso online proposto lo ritengo molto comodo, in quanto lo posso consultare nei miei spazi liberi, ripetendo eventualmente le parti piu' da approfondire. Lo consiglierei, sono molto soddisfatta e non escludo eventuali aggiornamenti in merito.
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- 3h
... e la selezione del personale (e di nuovi collaboratori freelance). Ma come farsi trovare preparati? Come scrivere un CV a prova di intelligenza artificiale... Impara:: Social network, Web master, Ricerca e selezione del personale...
- Corso
- A distanza
- Maggio
- 16h - 2 Giorni
...Il processo di ricerca e selezione del personale richiede di essere condotto in modo metodico e strutturato per essere efficace. Il corso fornisce... Impara:: Presentazione della short list, Ricerca e selezione del personale, Svolgimento dell’intervista...
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
- Master
- Online
- 180h - 30 Giorni
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
- Lezioni virtuali
- Stage / Tirocinio
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale, Rendicontazione progetti...
... alla ricerca e selezione del personale, dalla formazione alla valutazione e sviluppo. Al termine della formazione, gli studenti saranno in grado di definire... Impara:: Lavoro in team, Gestione del personale, Rendicontazione progetti...
-
Sono soddisfatto del percorso svolto. Grazie agli insegnati e al personale addetto sono riuscito a raggiungere il risultato prefissato. Sono state persone umane e qualificate. Ho incontrato corsisti amici.
← | →
-
Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Life Learning presenta su Emagister il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale a 599€ invece di 2.150€. Il corso mira... Impara:: Employer branding, Rendiconto finanziario, Ricerca e selezione del personale...
...Life Learning presenta su Emagister il Percorso Formativo Completo in HR Pay Roll: Responsabile del Personale a 599€ invece di 2.150€. Il corso mira... Impara:: Employer branding, Rendiconto finanziario, Ricerca e selezione del personale...
-
Un’esperienza formativa davvero molto utile e completa
← | →
-
.
← | →
- Master
- Online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Tutoraggio personalizzato
..., con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La formazione, inoltre, viene erogata in modalità online, consentendo a tutti... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Colloquio di lavoro...
..., con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La formazione, inoltre, viene erogata in modalità online, consentendo a tutti... Impara:: Risorse umane, Strategie delle Risorse Umane, Colloquio di lavoro...
-
.
← | →
- Master
- Online
- 48h - 4 Mesi
- Invio di materiale didattico
- Tutoraggio personalizzato
... di approfondire i principali strumenti finalizzati alla ricerca e alla selezione dei migliori candidati da inserire in azienda. Il percorso infatti, tratta l’intero... Impara:: Valutazione del personale, Personale aziendale, HR specialist...
- Master
- Online
- Scegli data
- 143h - 11 Settimane
... nuove competenze da reinvestire subito nell’azienda in cui lavori o nella ricerca della tua nuova posizione! È il primo master declinato con precisione... Impara:: Selezione del personale, Gestione del colloquoi, Ricerca e selezione del personale...
-
Essenziale
← | →
-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
← | →
-
bello
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- Servizio di consultazione
- Tutoraggio personalizzato
- Campus online
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
..., della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa... Impara:: Contratti di lavoro, Gestione delle risorse umane, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO...
..., della gestione del personale, con specializzazione nella Ricerca & Selezione oltre che di monitoraggio delle performance. La certificazione stessa... Impara:: Contratti di lavoro, Gestione delle risorse umane, Realizzare COLLOQUI DI LAVORO...
-
Essenziale
← | → vedi tutte
-
Molto chiaro e sicuramente le nozioni sono fondamentali lo consiglio
← | → vedi tutte
-
bello
← | → vedi tutte
- Corso
- Online
- Invio di materiale didattico
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
... che puntano alla formazione verticale dell’Hr Specialist, figura responsabile della selezione e gestione del personale nell’intero processo di recruitment... Impara:: Fabbisogni formativi, Employer branding, Interventi di Benessere in Azienda...
- Corso
- Online
- Scegli data
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
... delle Risorse Umane ed in particolar modo nel Reclutamento e Selezione del personale... Impara:: Bew recruiting, Testate giornalistiche, Aspetti legali...
-
Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
- Master
- Online
- Scegli data
- Tutoraggio personalizzato
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Campus online
- Invio di materiale didattico
...Le Risorse Intangibili del Sistema Azienda, il Clima Organizzativo e la Diagnosi del Clima La Funzione HR nella Gestione del Cambiamento Organizzativo... Impara:: Welfare aziendale, Employer branding, Ricerca e selezione del personale...
...Le Risorse Intangibili del Sistema Azienda, il Clima Organizzativo e la Diagnosi del Clima La Funzione HR nella Gestione del Cambiamento Organizzativo... Impara:: Welfare aziendale, Employer branding, Ricerca e selezione del personale...
-
Contenuti validi e aggiornati. Grande flessibilità, ottima assistenza e ottimo rapporto qualità prezzo
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- Servizio di consultazione
- Lezioni virtuali
- Invio di materiale didattico
...Da 20 anni mi occupo di Ricerca e Selezione del Personale, prima per aziende private ed Agenzie per il Lavoro, poi ho fondato e gestito importanti... Impara:: Risorse umane, Employer branding, Offerte di lavoro...
-
tutto ok
← | →
- Corso
- Online
- Scegli data
- Lezioni virtuali
- Servizio di consultazione
- Invio di materiale didattico
... essenziale nelle aziende e si occupa di selezione e amministrazione del personale, gestione dei conflitti interni ed esterni e interventi di benessere... Impara:: Valutazione dei Candidati, Scrivere Offerte di Lavoro, Ricerca e selezione del personale...
... essenziale nelle aziende e si occupa di selezione e amministrazione del personale, gestione dei conflitti interni ed esterni e interventi di benessere... Impara:: Valutazione dei Candidati, Scrivere Offerte di Lavoro, Ricerca e selezione del personale...
-
tutto ok
← | →
Domande e risposte
Aggiungi la tua domanda
I nostri consulenti e altri utenti potranno risponderti