Master "Paghe"
Master
A Bari e Roma
Hai bisogno di un coach per la formazione?
Ti aiuterà a confrontare vari corsi e trovare l'offerta formativa più conveniente.
Diventa un esperto amministrativo
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Tipologia
Master
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Luogo
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Durata
1 Settimana
Il centro di formazione Scuola di Amministrazione Aziendale Intrapresa presenta su Emagister.it il suo nuovo corso di master paghe. Il corso è rivolto a tutti coloro che vogliono imparare a gestire l’amministrazione del personale ed elaborarne la retribuzione.
Il master si potrà svolgere in due sedi distinte ed avrà una durata di una settimana. Il percorso formativo è molto pratico e intenso e ti permetterà di gestire le pratiche amministrative grazie alle più moderne metodologie operative.
Informazioni importanti
Earlybird: Iscrivendoti trenta giorni prima del'inizio puoi partecipare con la quota agevolata di € 970+iva invece di quella ordinaria di € 1.200+iva
Sedi e date
Luogo
Inizio del corso
Inizio del corso
Inizio del corso
Profilo del corso
Saper amministrare il personale rappresenta una competenza utile per poter operare nelle aziende, studi di consulenza (commerciali, del lavoro e legali) e agenzie per il lavoro. .
Fondamentale per operare in tali ambiti è la conoscenza approfondita del quadro normativo e contrattuale e delle tecniche operative di gestione amministrativa della variabile ''personale''. Il Master in ''PAGHE'' con tali obiettivi sviluppa le competenze pratiche per gestire l'amministrazione del personale ed elaborare la retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.
Il Master è diretti a quanti hanno esigenza di sviluppare conoscenze operative e abilità pratiche nell'amministrazione del personale.
Laurea o esperienza aziendale
Percorso pratico full immersion
Sarai contattato dal responsabile del corso che ti fornirà tutte le informazioni
Visita il sito Internet
Opinioni
Successi del Centro
Tutti i corsi devono essere aggiornati
La media delle valutazioni dev'essere superiore a 3,7
Più di 50 opinioni degli ultimi 12 mesi
16 anni del centro in Emagister.
Materie
- Gestione paghe
- Paghe e contributi
- Lavoro in team
- Maternità
- Assunzione del personale
- Contratti collettivi di lavoro
- Retribuzione variabile
- Risorse umane
- MALATTIA
- Contratti di lavoro flessibile
- Contributi
- CCNL
- Retribuzione
- Mansioni
- Elementi essenziali
- Principi corresponsione
- Accessori
- Imponibile fiscale
- Detrazioni fiscali
- Adempimenti contributivi
Professori
responsabili dell'amministrazione del personale
e consulenti del lavoro
Programma
LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE
Gli elementi essenziali ed accessori
Principi per la corresponsione dei compensi
L'applicazione del CCNL Retribuzione e mansioni
LA BUSTA PAGA
La busta paga : contenuti ed elementi
Gestione contributiva e fiscale
Come calcolare il netto in busta
I REDDITI DA LAVORO
I redditi da lavoro dipendente
L’imponibile fiscale
Le detrazioni fiscali
CONTRIBUTI PREVIDENZIALI
Il rapporto previdenziale
Gli adempimenti contributivi
Versamenti unificati
LE ASSENZE RETRIBUITE
Ferie e permessi retribuiti
La malattia
I congedi parentali
IL RAPPORTO DI LAVORO
La lettera di assunzione
Tipologie di contratto
Contratto e retribuzione
Assegni familiari e TFR
Normativa sugli assegni familiari
Modulistica per gli assegni familiari
TFR : determinazione e calcolo
INAIL e infortunio sul lavoro
Autoliquidazione INAIL
Premi e tariffe INAIL
Soggetti e cause dell’infortunio
Adempimenti del datore di lavoro
IL SOFTWARE GESTIONALE
L’elaborazione della busta paga
La gestione degli archivi informatici
Le trasmissioni telematiche
GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI
Dall’assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
Il rapporto con gli istituti
Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d’imposta
IL COSTO DEL LAVORO
Come calcolare il costo del lavoro
Il cuneo fiscale
Come valutare l'incidenza delle diverse componenti I premi detassati
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Master "Paghe"