Monitoraggio e valutazione dei progetti pubblici

Adriatica Consulting
A Lanciano

420 
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Informazione importanti

  • Corso intensivo
  • Livello intermedio
  • Lanciano
  • 18 ore di lezione
  • Durata:
    3 Giorni
Descrizione

OBIETTIVI DEL CORSO
Alla fine del corso i partecipanti avranno compreso:
•i concetti di monitoraggio e valutazione e il contesto in cui si inseriscono;
•l'applicazione dei metodi e delle tecniche utilizzati nel monitoraggio e nella valutazione di progetti pubblici
•le procedure per organizzare un esercizio di valutazione
•i controlli dell'UE e il ruolo della Corte dei Conti italiana

Informazione importanti
Sedi

Dove e quando

Inizio Luogo
Consultare
Lanciano
Zona industriale 38/a, 66034, Chieti, Italia
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Domande più frequenti

· Requisiti

DESTINATARI Il corso è indirizzato a tutti i soggetti che siano interessati ad acquisire o approfondire conoscenze e competenze in materia di monitoraggio, valutazione e controllo di progetti pubblici, in particolare cofinanziati da fondi europei.Ci si rivolge quindi sia agli enti erogatori di finanziamenti, che a soggetti che gestiscono e beneficiano di progetti cofinanziati (es. enti pubblici, società private, enti no profit, ONG, scuole, università ecc.), oltre che a consulenti, valutatori e a chi intenda costruirsi una professionalità sulle tematiche suddette.

Cosa impari in questo corso?

Pianificazione delle attività
Gestione delle risorse finanziarie

Programma

PROGRAMMA DETTAGLIATO DEL CORSO

Il corso affronterà i seguenti moduli:

  • Il concetto di monitoraggio
  • Monitoraggio e valutazione nel ciclo del progetto
  • L'approccio del Quadro Logico come strumento per monitorare e valutare i progetti
    • la struttura degli obiettivi
    • i fattori esterni e la gestione del rischio
    • gli indicatori e le fonti di verifica
  • Gli strumenti del monitoraggio
    • Pianificazione delle attività e delle risorse
    • Tabelle di monitoraggio fisico e finanziario
    • tabelle di monitoraggio dei rischi
  • La reportistica
    • tipi di report
    • contenuti
    • tempistica
  • Concetto di valutazione
  • Ambito e tipi di valutazione
    • studi di fattibilità
    • valutazione in itinere, finale ed ex post
  • I criteri di valutazione
    • rilevanza
    • efficienza
    • efficacia
    • impatto
    • sostenibilità
  • L'organizzazione di un esercizio di valutazione
    • pianificazione della valutazione
    • identificazione degli stakeholders
    • budget della valutazione
  • La reportistica
    • tipi di report
    • contenuti
    • tempistica
  • Tecniche e metodi quantitativi e qualitativi di valutazione

Ulteriori informazioni

NOTA ALLA METODOLOGIA
   Il corso si propone un approccio partecipativo, con una ripartizione teoria/pratica del 60%/40% rispettivamente. Il lavoro pratico verrà organizzato sulla base di piccoli gruppi di lavoro.
FOLLOW UP
  Dopo formazione e post formazione, verrà organizzato un nuovo incontro con il personale per commentare quanto emerso in fare di post formazione, valutare il grado di apprendimento attraverso un test scritto ed uno pratico. RELAZIONE AL MANAGEMENT
  Su richiesta del management – in caso di corsi aziendali – i formatori potranno redigere un breve profilo su ogni dipendente/operatore che ha partecipato alla formazione, al fine di permettere all’azienda di valorizzarne al meglio capacità, competenze e attitudini.

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